Sådan tilføjer du pronominer på din Asana-profil

At bede om nogens stedord kan være en akavet oplevelse, især hvis det ikke er almindeligt i din kultur at gøre det.

Når det kommer til fjernhold, kan det endda være sværere at føre en samtale om pronomenbrug. Heldigvis gør Asana det nemt at dele pronominer på en subtil måde.

Her er hvorfor pronominer er vigtige, og hvorfor du bør overveje at dele dine på Asana.

Hvorfor pronominer er vigtige

Pronominer er essentielle, fordi ikke alle, der udtrykker sig på en bestemt måde, har en bestemt kønsidentitet. For nogle mennesker kan det være svært at forklare deres præferencer, især er der ingen sikker plads til at diskutere dem personligt.

Hvis du undrer dig over, hvad dine muligheder er, er her nogle eksempler:

• hun / hende / hendes
• han/ham/hans
• de / dem / deres

Alternativt kan en person også have en blanding af stedord, som de er fortrolige med. For eksempel kan en person foretrække at blive omtalt som hun eller de og reagere på begge muligheder.

Relaterede: De bedste gratis Asana-alternativer til projektledelse

Uanset hensigten kan det at bruge de forkerte pronominer til at kommunikere med nogen forårsage unødvendig spænding, sår eller distraktion. Heldigvis er det nemt at ændre dine foretrukne stedord som at vælge et af dem Asanas mange gratis skabeloner.

Trin til at tilføje pronominer til din Asana-profil

Hvis du ønsker at inkludere stedord til din Asana-profil i dag, kan du gøre det sådan her:

1. Åbn din Asana desktop-app eller dit websted.
2. Klik på din profilbillede.
3. Vælg Mine indstillinger.
4. Gå til Profil fanen.
5. Under Pronominer sektion, kan du skrive dine foretrukne tredjepersons pronominer.
6. Klik til sidst Gem ændringer for at bekræfte din præference for pronomen.

Derefter vises dine foretrukne stedord på din profil på Asanas desktop-app, hjemmeside og mobilapp.

Del dine pronominer på Asana

For folk, der ikke er særlig opmærksomme på deres pronominer, kan tilføjelse af dit på din Asana-profil hjælpe med at reducere barriererne for andre mennesker.

Ved at normalisere handlingen med at dele vores personlige stedord, kan vi hjælpe med at skabe en kultur, hvor vi spørger om det i stedet for at antage det. Når en persons foretrukne stedord er ukendt, er det at foretrække at opretholde en kønsneutral mulighed for at undgå enhver konflikt.

Ved at bruge en persons korrekte personlige stedord kan du vise dem den respekt, de fortjener. Når alt kommer til alt, bør brugen af ​​en kollegas korrekte pronomen være standarden i ethvert inkluderende arbejdsmiljø.

En begyndervejledning til at bruge Asana til at spore ethvert projekt

Asana er et af de bedste produktivitetsværktøjer, som du kan bruge gratis. Sådan kan du holde styr på et projekt ved hjælp af Asana.

Læs Næste

Om forfatteren