Hvad er Spotify for Work, og hvordan får du adgang til det?

Musik fører dig gennem forskellige punkter i din dag – som at komme igennem din træning, gøre dig klar til arbejde, pendling og så videre. Det er derfor, musikentusiaster og streamingtjenester tilbyder uendelige afspilningslister til hver af disse opgaver og mere.

Du har sikkert et par betroede afspilningslister til at hjælpe dig med at zone ind og fokusere på arbejdet, uanset hvilken slags dag du har. Spotify genkender dette, så det introducerede Spotify for Work. Lad os finde ud af, hvad Spotify for Work er, hvad det tilbyder, og hvordan du kan få adgang til det.

Hvad er Spotify for Work?

Spotify for Work er et medarbejderfrynsegode, der giver virksomhedens medarbejdere adgang til Spotify Premium. Udbuddet blev annonceret i en Spotify blogindlæg den 18. maj 2022, som forklarede:

Med vores nye tilbud, "Spotify for Work", et partnerforslag, der giver virksomheder mulighed for at tilbyde Spotify Premium som et medarbejderfrynsegode, arbejdsgivere af alle typer har mulighed for at tilbyde deres medarbejdere lydstyrken at lytte til, mens de koncentrerer sig på arbejdet, træner, laver aftensmad og alt i mellem.

instagram viewer

Du bruger højst sandsynligt en musikstreamingtjeneste som f.eks Spotify eller Apple Music på arbejde. Faktisk har du sikkert oprettet arbejds-playlister på Spotify som har hjulpet dig igennem nogle hårde arbejdsdage. Selvom det er fantastisk, betaler du sikkert selv regningen for din Spotify-konto.

Forskellen er, at når du bruger Spotify for Work, betaler din arbejdsgiver regningen for dig. Hvis du er på Spotifys gratis version, får du endnu mere værdi uden at betale en øre.

Spotifys gratis og premium-muligheder er ret forskellige. Det vigtigste forskelle mellem Spotify Free og Spotify Premium omfatte muligheden for at downloade musik for at nyde offline og manglen på annoncer i premium-versionen. Mens nogle mennesker kan undvære disse funktioner, er de et must-have for andre, takket være deres bekvemmelighed.

Hvordan fungerer Spotify som medarbejderfrynsegoder?

Som en medarbejderfrynsegode er den største fordel ved Spotify for Work, i det mindste for arbejdsgivere, at tiltrække og fastholde talent. Virksomheder, der bekymrer sig om deres medarbejdere, leder efter nye måder at tilføje værdi til deres arbejdsliv og forbedre medarbejdertilfredsheden. Til det formål tilbyder nogle virksomheder deres ansatte en masse fordele. Nogle virksomheder giver dig for eksempel gratis medlemskab, kaffe eller smoothies, mens andre åbner firmabaren fredag ​​aften.

Spotify for Work giver virksomheder mulighed for at tilbyde medarbejderne en service, som de sandsynligvis allerede kender og bruger, så de kan spare nogle penge.

Det, der gør netop denne fryns attraktiv, er, at medarbejderne kan bruge Spotify selv uden for arbejdspladsen. Til en vis grad kan denne fordel supplere medarbejdernes mentale sundhed, især når den kombineres med wellness-relaterede medarbejdergoder. For eksempel kan de lytte til en pædagogisk podcast for at lære om mental sundhed eller bare brug Spotify til at træne.

Informationsteknologitjenester og -konsulentvirksomheden Accenture er en af ​​de første virksomheder, der tilbyder Spotify for Work som et medarbejderfrynsegode til medarbejdere i Sverige, Litauen og Letland. Her er, hvad Accentures administrerende direktør, Jan Jendeby, havde at sige i Spotifys blogindlæg:

I dagens søgen efter talent er alle aspekter af, hvad vi kan tilbyde vores medarbejdere og potentielle kandidater, vigtige. Vi mener, at "Spotify for Work" er et overbevisende tilbud, der vil vække genklang hos vores medarbejdere og er værd at den beskedne investering fra Accenture.

Derudover er andre virksomheder begyndt at hoppe ombord, inklusive Starbucks.

Sådan får du adgang til Spotify for Work

Hvis du mener, at din virksomhed kunne drage fordel af Spotify for Work, så fortæl din arbejdsgiver, at de kan besøge Spotify for Work-siden for mere information. Hvis de er interesserede, kan de tilmelde sig ved at udfylde og indsende kontaktformularen nederst på siden. Husk, at din arbejdsgivers beslutning kan blive påvirket af flere faktorer, såsom om deres budget kan rumme omkostningerne ved Spotify for Work.

Spotify for Work hjælper virksomheder med at tilføje værdi til deres medarbejderes liv

At have fordele, der giver værdi, kan løse smertepunkter, som arbejdere normalt oplever. Med over 500 millioner brugere verden over giver Spotify for Work virksomheder mulighed for at gøre millioner af arbejdere gladere ved at betale for Spotify Premium.