Jobsøgning, når du er ældre, bringer usikkerhed. Der er en tendens til at føle, at virksomheder kan afvise dig på grund af din alder. Onlinerummet giver dog flere muligheder for seniormedarbejdere. Her er nogle tips til jobsøgning, når du føler, at du er for gammel.
1. Lær digitale færdigheder
Du kan selv lære digitale færdigheder for at udvide dine jobmuligheder. Flere virksomheder har i dag brug for medarbejdere, der kan påtage sig roller forbundet med sociale medier, kunstig intelligens, cloud computing, webresearch og lignende. Selv traditionelle industrier såsom fremstilling, gæstfrihed og transport afhænger af computere og internettet.
Digitale færdigheder kan falde i to kategorier. Digitale færdigheder såsom kodning eller cybersikkerhed er, hvad du skal bruge for at påtage dig jobs i tech-sektoren. Men du har også brug for digitale færdigheder i ikke-it-brancher.
Lær grundlæggende værktøjer såsom Microsoft Office eller Google Workspace for at blive konkurrencedygtig. Du skal også blive fortrolig med online-apps til e-mail, videokonferencer og onlinemeddelelser. Foretag lidt research og download disse apps for at komme i gang.
2. Tag et online kursus
Hvis du er typen, der lærer bedst med nogens vejledning, så overvej at tage onlinekurser. Læringsplatforme såsom Coursera, Udemy, Skillshare og edX hjælper dig med at opkvalificere og forstå aktuelle tendenser i din branche. Du skal betale for de fleste af disse platforme, men der er måder at tjene gratis online certifikater på og booste dine jobfærdigheder.
Læg mærke til nogle tips til at vælge de rigtige onlinekurser til opkvalificering. Med så mange muligheder online, kan du føle dig overvældet. Se jobbeskrivelserne igennem og tjek de nødvendige færdigheder til din ønskede stilling. Vælg derefter et kursus med en troværdig lærer. Du kan også tjekke kursusoversigten og anmeldelserne for at vurdere, om en onlinetime er effektiv.
Websitet National Coalition on Aging (NCOA) tilbyder digitale værktøjer til at støtte modne arbejdstagere, så de kan opnå karrieresucces. Det inkluderer Age Well Planner, hvor du finder artikler og digitale vurderingsværktøjer. Under Beskæftigelse, kan du få adgang til Job Skills CheckUp Plan, en gratis vurdering til at guide dig i de næste trin i din karriere.
Job Skills CheckUp Plan stiller enkle spørgsmål om dine jobmål og nuværende situation. Når du har indsendt dine svar, fører webstedet dig til din personlige plan. Denne plan indeholder en liste over gøremål, som du kan slette eller markere som afsluttet.
4. Se efter inkluderende arbejdspladser
Inklusive arbejdspladser støtter og værdsætter enhver medarbejder uanset alder, køn, handicap eller andre forskelle. Globalt management konsulentfirma McKinsey & Company understreger, at forskelligartede og inkluderende virksomheder klarer sig bedre end konkurrenterne. Men de fandt også ud af, at ikke alle virksomheder omfavner denne kultur.
Du kan bruge flere ressourcer til at finde en virksomhed, der giver dig en følelse af at høre til. Glassdoor viser dig en liste over Topvirksomheder for mangfoldighed og inklusion baseret på medarbejderanmeldelser. En anden måde ville være at tjekke firmapriser som Forbes' liste over Amerikas bedste arbejdsgivere for mangfoldighed. Du kan også søge efter information om diversitet, egenkapital og inklusion (DEI) på en virksomheds hjemmeside.
5. Se efter "Aldersbevis" job
Mens nogle virksomheder er langsomme med at optage med hensyn til inklusivitet, kan du søge job, der ikke kunne bekymre sig mindre om alder. Disse job nulstiller på færdigheder uden at se på din fødselsdag. Du kan arbejde, indtil du går på pension, så længe du er fysisk og mentalt i stand.
Så hvilke job er alder inklusive? Undervisning er et erhverv, hvor alder ikke betyder noget og er en fordel. Efter at have undervist i et vist antal år, kan du endda optjene ansættelse. En anden mulighed ville være freelance, hvor kunder værdsætter færdigheder mere end noget andet. For at starte din freelancerejse skal du slå op på bedste freelancejob, og hvilke hjemmesider man skal søge efter dem.
Gå ikke glip af de jobmuligheder, som sociale medier kan bringe. Selvom sociale netværk kan være distraherende og føles uægte, er de også nyttige værktøjer til jobsøgning. Du kan søge job på LinkedIn, oprette Facebook-sider, deltage i fællesskaber og grupper og deltage i diskussioner for at hjælpe dig i din jobsøgning.
Optimer din profil på sociale medier for at understrege dine styrker. Hvis du har færdigheder, indsigt og erfaringer at dele, så tag dig tid til at lave indlæg, der skaber værdi for dit netværk. Vælg omhyggeligt de billeder og ord, du vil bruge. Den måde, du projicerer dig selv på online, påvirker, hvordan potentielle arbejdsgivere opfatter dig.
7. Revider dit CV
Du behøver ikke at nævne alle dine joberfaringer. For eksempel kan du springe over de få måneder, du ventede på bordene som studerende, hvis det er irrelevant for rollen. At sende et CV med de væsentlige færdigheder og erfaringer vil fremhæve, at du passer godt til jobbet.
Vær også strategisk med at inkludere datoer i dit CV. Hvis du for nylig har gennemført et certificeringskursus for at opkvalificere dig, vil du gerne inkludere en dato for at vise, at det er aktuelt. Du behøver dog ikke at nævne din eksamensdato på dit CV, hvis du blev færdig for ti år siden. Ved at gøre dette hjælper du dig med at undgå aldersdiskrimination, når du søger job.
8. Ansøg om voksenpraktik
Praktikpladser plejede kun at være tilgængelige for universitetsstuderende. Heldigvis kan selv voksne søge om praktikpladser i dag. Disse muligheder er værdifulde, hvis du skifter til en ny karriere eller efter at have holdt en længere pause fra arbejdet. Praktikophold hjælper dig med at komme tilbage på sporet og tilegne dig færdighederne til at slutte sig til arbejdsstyrken igen.
Nogle virksomheder tilbyder voksenpraktik for at relancere din karriere. At afslutte et "hjemrejse" garanterer ikke fuldtidsarbejde, men det er stadig en værdifuld mulighed for læring og professionelt netværk. Sørg for at læse ansøgningskravene og deadlines for at få en chance for en praktikplads.
9. Tjek jobbeskrivelsen
Inden du søger job, skal du omhyggeligt tjekke jobbeskrivelsen. Nogle gange er grunden til, at du ikke bliver ansat, at du er overkvalificeret til stillingen. Søg efter muligheder, der passer til dine erfaringer og færdigheder.
Der er dog gyldige grunde til at søge juniorstillinger, selvom du er en ældre professionel. For eksempel vil du måske have en rolle med færre ansvarsområder, eller du ønsker måske at skifte til en ny karriere. Hvis det er tilfældet, skal du formulere dine begrundelser positivt i dit følgebrev eller under din jobsamtale.
10. Overvej at tage sidejob
Mens du venter på et tilbagekald på din ansøgning, kan du overveje at påtage dig et sidejob. Side trængsler kan være profitable muligheder, der giver dig fleksibilitet. En simpel søgning på internettet vil give dig bedste sidehustle-apps til at tjene ekstra penge.
Nogle sidejob kan endda blive til karrieremuligheder. Sidetræf som at tage online-undersøgelser eller samkørsel giver dig muligvis ikke en stabil indkomst. Men andre som at sælge i en e-handelsbutik, rådgivning og coaching har potentialet til at blive en fuldtidskarriere.
Brug din alder til din fordel, når du søger job
Din alder behøver ikke at være en forpligtelse, når du leder efter job. Ældre fagfolk har ideelt set erfaringen og modenheden til at påtage sig mere betydningsfulde roller. Hvis du føler, at du mangler i kompetenceafdelingen, er det ikke for sent at lære. Arbejdsgivere vil sætte pris på din evne til at tilpasse sig og være fleksibel.
Når du er klar til at søge job igen, så glem ikke at være opmærksom på dit CV. Udover at være strategisk med hensyn til de datoer, du inkluderer, vil du måske også læse op på andre tips til at få dit CV til at skille sig ud for rekrutterere. Din alder giver ikke et fuldstændigt billede af dine evner. Men når det er gjort rigtigt, kan dit CV.
