Du har nået den samtale og modtaget dit ønskede jobtilbud. At få et jobtilbud kan være spændende, men det kan blive til skuffelse, hvis din løn ikke er, som du havde forventet. Den gode nyhed er, at du med den rigtige tilgang kan øge dine chancer for at få succes med at forhandle en højere løn og opnå den kompensation, du fortjener.
At skrive en effektiv e-mail er et væsentligt skridt i at forhandle din løn. Uanset om du lige er startet i din karriere eller er en erfaren professionel, hjælper vi dig med at skrive en effektiv e-mail for at forhandle den løn, du fortjener.
1. Begynd med en formel hilsen
At begynde en e-mail med en formel hilsen er en af de vigtige tips til at skrive en effektiv e-mail. Derudover viser det respekt for modtageren og hjælper med at etablere et professionelt forhold.
En formel hilsen såsom "Kære [navn]" eller "Hej [navn]" er mere passende i en virksomhedssammenhæng end en afslappet hilsen såsom "Hej" eller "Hej." Udover at sætte tonen for e-mailen, hjælper det også med at identificere modtageren og tydeliggøre, hvem e-mailen er tiltænkt til.
Desuden kan du tilføje "Greetings of the day" eller "Håber du har det godt" i næste linje. Det er en almindelig praksis, der fungerer som en isbryder og er med til at etablere en mere personlig forbindelse med modtageren.
2. Tak til arbejdsgiveren for jobtilbuddet
Efterhånden som du gør fremskridt i e-mailen, skal du takke arbejdsgiveren og udtrykke din begejstring for tilbuddet. At takke arbejdsgiveren i en e-mail er en fantastisk måde at vise påskønnelse og begynde din e-mail med en bekræftende tone.
Desuden kan det gøre din e-mail mere overbevisende og øge chancerne for et positivt svar fra arbejdsgiveren. Du kan også inkludere en eller to linjer, der værdsætter interviewprocessen og de personer, der var involveret i interviewprocessen.
3. Angiv din anmodning om højere løn
Angiv derefter din anmodning om højere løn omgående. Du kan begynde med at nævne specifikke grunde til, hvorfor du mener, at du fortjener det. For eksempel kan du nævne din erfaring, færdigheder og præstationer, og hvordan de gør dig til et værdifuldt aktiv for virksomheden.
Derudover kan du nævne eventuelle yderligere ansvarsområder, du har påtaget dig, eller succeser, du har opnået, mens du har arbejdet i din tidligere virksomhed. Dette vil være med til at give en stærkere begrundelse for, hvorfor du fortjener en højere løn.
4. Giv konkrete eksempler på dit arbejde eller præstationer
Sørg desuden for, at du vedhæfter eller giver eksempler på dit arbejde eller præstationer. At fremhæve specifikke forekomster af dit arbejde og den effekt, du har haft med eksempler, vil vise din selvtillid og styrke din arbejdsgivers tillid til dig.
I hvert tilfælde skal du angive specifikke detaljer og kvantificere virkningen af dit arbejde. For eksempel kan du nævne, hvordan du øgede salget med en vis procentdel, forbedrede effektiviteten med et vist beløb eller sparede virksomheden penge.
Derudover kan du organisere dine eksempler på en klar og logisk måde. Du kan gruppere dem efter tema, efter projekt eller efter den indflydelse, de havde på virksomheden.
5. Forhandle ved at tilbyde en rækkevidde i stedet for et specifikt nummer
At angive en række af din forventede løn kan være særligt nyttigt, hvis du ikke er sikker på præcis, hvilken løn du skal bede om, eller hvis du har flere tilbud på bordet. Desuden kan det vise din arbejdsgiver din fleksibilitet, og at du er åben for forhandling.
Undersøg din jobrolle på bedste værktøjer til at estimere lønninger online at vide, hvor meget løn du fortjener. Dette vil styrke din sag, mens du forhandler med din arbejdsgiver.
6. Vær forberedt på at forhandle andre aspekter af tilbuddet
Yderligere kan du forhandle andre aspekter af tilbuddet for at få den bedste samlede pakke til dine behov og mål. Det er ikke altid muligt at forhandle en højere løn, især hvis virksomheden har et stramt budget, eller hvis stillingen har et fast løninterval.
I disse tilfælde kan det vise sig mere effektivt at forhandle andre aspekter af tilbuddet, såsom ekstra ferietid, fleksible arbejdsordninger eller faglige udviklingsmuligheder.
7. Gennemgå og afslut e-mailen ved at takke arbejdsgiveren
Afslut endelig din e-mail med at takke arbejdsgiveren for at have overvejet din anmodning og tilkendegivet din fortsatte interesse for jobbet. Tjek din e-mail for tastefejl, stavefejl eller grammatiske fejl, som alle kan forringe din meddelelses professionalisme.
Ved at gennemgå din e-mail, inden du sender den, kan du øge chancerne for, at den bliver godt modtaget og effektiv. Når du har gennemgået din e-mail, skal du sende den til din arbejdsgiver.
Skabeloner til effektivt at forhandle en højere løn via e-mail
Som en erfaren professionel kan du bruge denne skabelon som udgangspunkt:
Kære [Arbejdsgivernavn],
Håber at du har det godt.
Tusind tak for at tilbyde mig stillingen [jobtitel] hos [Company]. Jeg er utrolig begejstret for muligheden og potentialet for at bidrage til virksomhedens succes.
Jeg vil dog gerne diskutere lønnen for stillingen. Baseret på mine [antal] års erfaring, samt mine færdigheder og præstationer [liste eksempler], mener jeg, at jeg er en højere løn værd end den tilbudte. Derfor vil jeg gerne anmode om en løn i intervallet [ønsket løninterval].
Jeg har vedhæftet [liste eksempler på dit arbejde eller præstationer] for at illustrere den værdi, jeg kan tilføre virksomheden. Jeg er overbevist om, at jeg kan bidrage væsentligt og hjælpe [virksomheden] med at nå sine mål.
Jeg er åben for at forhandle andre aspekter af tilbuddet, såsom ekstra ferietid eller fleksible arbejdsordninger. Tak fordi du overvejede min anmodning, og jeg ser frem til at diskutere dette yderligere.
Med venlig hilsen
[Dit navn]
Læs mere
Hvis du er en professionel på begynderniveau, kan du prøve denne skabelon for at forhandle en højere løn med din arbejdsgiver.
Kære [Arbejdsgivernavn],
Dagens hilsen.
Jeg skriver for at udtrykke min taknemmelighed for muligheden for at blive en del af dit team som [Jobtitel] hos [Virksomhed]. Jeg er spændt på at begynde min karriere med sådan en velrenommeret organisation og bidrage med mine færdigheder og evner til virksomhedens succes.
Men efter nøje at have overvejet vilkårene for tilbuddet, ville jeg gøre dig opmærksom på min bekymring over den løn, der tilbydes. Som nyuddannet med begrænset erhvervserfaring forstår jeg, at mine færdigheder og erfaring måske ikke svarer til en mere erfaren professionel. Jeg er dog sikker på min evne til at lære hurtigt og yde værdifulde bidrag til teamet.
Jeg har undersøgt branchestandarder for rollen og har fundet ud af, at gennemsnitslønnen for en person med mine kvalifikationer er [nævn intervallet], hvilket er højere end det, der er blevet tilbudt.
Jeg forstår, at dette måske ikke er muligt i betragtning af virksomhedens budgetmæssige begrænsninger, men jeg vil gerne udtrykke mit ønske om en fair og konkurrencedygtig løn. Jeg er villig til at forhandle andre goder, herunder fleksible arbejdsordninger eller faglige udviklingsmuligheder, som en del af tilbuddet.
Tak igen for muligheden for at blive en del af dit team. Jeg ser frem til at bidrage til virksomhedens succes og vækst.
Med venlig hilsen
[Dit navn]
Læs mere
Forhandle en højere løn med succes med en professionel e-mail
At forhandle en højere løn kan være skræmmende, især for dem, der er nye på arbejdsstyrken. Det er dog vigtigt at huske, at fortaler for dig selv og dit værd er en afgørende del af opbygningen af en succesfuld karriere. Ved at følge tipsene og skabelonerne i denne artikel kan du effektivt kommunikere din værdi og forhandle en fair og konkurrencedygtig løn.