Mange af os søger aktivt jobmuligheder på det tidspunkt, hvor vi har brug for et. Passiv jobsøgning involverer at holde øje med potentielle roller uden aktivt at nå ud til arbejdsgivere eller søge job.
Passiv jobsøgning kan være gavnlig af flere årsager. Det giver dig mulighed for at udforske muligheder, du måske ikke vidste om, hvis du kun var aktivt på udkig. Desuden kan det åbne op for nye muligheder og hjælpe dig med at finde et job, der passer bedre til dine kompetencer og interesser.
I denne artikel guider vi dig til, hvordan du passiv jobsøgning online og øger dine chancer for at finde en perfekt mulighed.
1. Konfigurer Google Alerts for jobmeddelelser
Google Alerts er et gratis værktøj, der tilbydes af Google, og som giver dig mulighed for at modtage meddelelser, hver gang nyt indhold udgives online, der matcher specifikke søgeord eller sætninger.
Brug af Google Alerts i din jobsøgning kan hjælpe dig med at holde dig opdateret om jobmuligheder inden for dit felt eller branche.Ved at opsætte alarmer for søgeord relateret til dine jobsøgninger, såsom dit ekspertiseområde eller typen af job, du søger, kan du modtage meddelelser, når der bliver slået et nyt job op, der matcher dine kriterier. Dette kan hjælpe dig med at holde styr på nye muligheder, være en af de første til at ansøge og spare en masse tid til at fokusere på andre aspekter af din jobsøgning.
LinkedIn er en professionel netværksplatform, der giver dig mulighed for at forbinde dig med andre fagfolk og udforske jobmuligheder. At forblive aktiv på LinkedIn kan hjælpe dig i din passive jobsøgning og udvide dit professionelle netværk.
Du kan regelmæssigt opdatere din LinkedIn-profil ved at tilføje dine færdigheder, erfaring og certificeringer for at fortælle dine rekrutterere om dig.
Desuden kan du ved hyppigt at poste opdateringer og engagere dig med andre på platformen komme i kontakt med flere mennesker inden for dit felt og potentielt afdække jobmuligheder gennem dine forbindelser.
Udover LinkedIn, som er specielt designet til professionelt netværk og jobsøgning, andre sociale medieplatforme kan også give muligheder for at komme i kontakt med potentielle arbejdsgivere og udforske job muligheder.
Desuden bruger mange arbejdsgivere nu sociale medier til at rekruttere kandidater, så en stærk tilstedeværelse på disse platforme kan gøre dig mere synlig for potentielle arbejdsgivere. Du vil mere sandsynligt støde på jobmuligheder, der passer godt til dine kompetencer og erfaring.
Dette kan især være nyttigt for en passiv jobsøgning, hvor du måske ikke aktivt når ud til arbejdsgiverne, men i stedet ønsker at gøre det nemt for dem at opdage din profil og potentielt nå ud til dig med job muligheder.
4. Opret forbindelse til dit netværk og dine grupper
Netværk er et afgørende aspekt af enhver jobsøgning, men det kan være særligt effektivt for passive jobsøgende. Dit netværk og dine grupper kan have insideroplysninger om jobmuligheder, der ikke er offentligt annonceret. Dette kan give dig et ben i jobsøgningsprocessen og hjælpe dig med at søge job, før de bliver oversvømmet med ansøgninger.
Derudover kan netværk også hjælpe dig med at lære mere om arbejdsmarkedet og potentielle arbejdsgivere inden for din branche. Ved at tale med folk inden for dit felt kan du få værdifuld indsigt i arbejdsmarkedet, herunder hvilke virksomheder er ansættelser, hvilke kompetencer og erfaring der er mest efterspurgt, og hvordan arbejdskulturen er på forskellige virksomheder.
LinkedIn er en fantastisk platform til at udvide dit professionelle netværk. Her er nogle af de bedste måder at opbygge et professionelt netværk på LinkedIn og få mest muligt ud af platformen.
5. Giv og bed om anbefalinger
Anbefalinger giver tredjeparts godkendelser af dine færdigheder og evner, hvilket gør dig til en mere attraktiv kandidat for potentielle arbejdsgivere. Du kan bede om anbefalinger på Linkedin og forbedre din profil.
Ydermere kan du ved at skrive anbefalinger til andre også opbygge og styrke dit professionelle netværk. Når du hjælper andre i deres jobsøgning, kan de være mere tilbøjelige til at give tilbage og yde dem hjælp til dig i fremtiden, hvad enten det er ved at anbefale dig et job eller yde rådgivning og support.
6. Lav en liste over virksomheder, du vil arbejde for
At lave en liste over virksomheder, du vil arbejde for, kan hjælpe med at fokusere din jobsøgningsindsats, give motivation og retning og lette netværkssamtaler og informationssamtaler.
Ved at identificere de specifikke virksomheder, du er interesseret i at arbejde for, kan du skræddersy dit CV og følgebrev for at fremhæve de færdigheder og erfaringer, der er mest relevante for dem organisationer.
I din egen tid kan du tjekke din personlige liste over virksomheder, du er interesseret i at arbejde for. Udforsk derefter hver virksomheds hjemmeside for at se, om de har nogle ledige stillinger, der stemmer overens med dine færdigheder og erfaring sammen med dine karrieremål og -forhåbninger.
7. Deltag i webinarer og begivenheder i din branche
Deltagelse i webinarer og begivenheder i din branche kan være en nyttig strategi for en passiv jobsøgning. Disse begivenheder kan hjælpe dig med at holde dig opdateret om de seneste trends og udviklinger inden for dit felt, hvilket gør dig til en mere informeret og vidende kandidat.
Deltagelse i begivenheder kan også give værdifulde netværksmuligheder, så du kan oprette forbindelse til andre i din branche, som kan hjælpe dig med at finde jobmuligheder eller give værdifuld rådgivning og vejledning.
Ydermere kan det også hjælpe dig med at opbygge dit professionelle brand og etablere dig som en tankeleder i din branche. Ved at dele din viden og ekspertise kan du positionere dig selv som et værdifuldt aktiv for potentielle arbejdsgivere.
Maksimer dine chancer for at blive ansat ved at bruge passive jobsøgningsteknikker
For at få succes med passiv jobsøgning skal du være proaktiv og have en stærk online tilstedeværelse, der fanger potentielle arbejdsgiveres opmærksomhed. På denne måde kan du øge dine chancer for at blive ansat, når mulighederne byder sig.
Passiv jobsøgning kan være mindre stressende end aktivt at søge job. Da du ikke sætter dig selv derude som aktivt leder efter muligheder, er du ikke lige så tilbøjelig til at opleve afvisning eller skuffelse. Dette kan hjælpe dig med at forblive positiv og motiveret under din jobsøgning.