Leder du efter et job efter en pause i karrieren? Uanset om du har taget fri for at stifte familie, passe en elsket eller blot forfølge andre muligheder, kan det være en udfordring at komme tilbage på arbejdsstyrken. Hvordan forklarer du cv-hullet på dit CV? Og hvordan overbeviser du arbejdsgiverne om, at du stadig er den rigtige kandidat til jobbet?

Selvom virksomheder kan have et problem med karrierepauser, er der måder, hvorpå du kan gøre dit karrierestop til en mulighed for at få det rigtige job. Hvis du har taget en karrierepause og ikke ved, hvor du skal starte, er her nogle tips til at hjælpe dig i din jobsøgning.

Sociale medier er et stærkt værktøj til at hjælpe dig med at finde et job. Tiden med jobsøgning ved at læse avisannoncer og besøge fysiske bygninger er forbi. Mange jobmuligheder bliver lagt ud af rekrutterere på sociale medier. Det meste af ansættelsesprocessen kan også ske på sociale medier. Ansættelsesledere kan lede efter kandidater, sende jobbeskrivelsen og planlægge interviewet via sociale medier.

instagram viewer

Når det er sagt, så kan du vælg det rigtige sociale netværk til din jobsøgning. Nogle sociale medieplatforme, du kan overveje at deltage i, er:

  • LinkedIn: Få kontakt med mere end 850 fagfolk verden over, og lær af LinkedIns bedste indflydelsesrige.
  • Facebook: Tilmeld dig Facebook-grupper, der vil hjælpe dig med at opkvalificere dig, eller som fremmer jobmuligheder i dit område.
  • Instagram: Åbn en Instagram-side for at promovere dine tjenester, bliv inspireret af andre indholdsskabere og bliv opdateret om jobmuligheder.
  • Twitter: Følg relevante virksomheder og personligheder i din branche for at modtage advarsler om jobåbninger, engagere sig med eksperter og læse relevant indhold for at hjælpe dig med at få ny indsigt.

2. Opdater din onlineprofil

Hvis din sidste opdatering var, da du sidst havde et job, så er det tid til at opdatere din profil. Du ønsker at blive set som en relevant kandidat til jobmuligheder, især på store karrieresider som LinkedIn, Indeed og Glassdoor.

Her er de sektioner, du bør inkludere i din opdatering:

  • Brug et opdateret professionelt billede.
  • Opdater dine kontaktoplysninger, såsom din e-mailadresse og telefonnummer.
  • Tilføj din hjemmeside og arbejdseksempler.
  • Integrer sociale medier netværk som Twitter eller Instagram, hvis du har en professionel profil på disse platforme.
  • Tilføj rekrutterere, tidligere kolleger/arbejdsgivere, venner, virksomhedsejere og coaches i din branche.
  • Opdater afsnittet om dine færdigheder eller certificeringer for at afspejle eventuelle nye færdigheder, du måtte have erhvervet i din pause.

Det er også bedre at være ærlig og tilføj en karrierepausesektion til din LinkedIn-profil. Præsentér dit karrierestop som en sæson for at få færdigheder, så rekrutterere kan fokusere på dine evner frem for de år uden arbejde. For eksempel kan det at rejse i udlandet have hjulpet dig med at forbedre dine interpersonelle færdigheder, som kunne være værdifulde i en multikulturel organisation. Eller pasning af en baby kan have hjulpet dig med at lære at styre din tid bedre.

3. Find en virksomhed, der giver ældre arbejdstagere muligheder

Carol Fishman Cohen, grundlægger og administrerende direktør for iRelaunch, giver karriere-"relancerer" nogle praktiske råd i en øjenåbnende TED-tale: Overvej at søge om en voksenpraktik. Vi tænker på praktikophold som kun gældende for unge fagfolk, men tilsyneladende er nogle virksomheder i dag, Amazon og Accenture, giver også muligheder for dygtige og erfarne fagfolk til at vende tilbage til arbejdet og relancere deres karriere efter en karrierepause.

Hvis du ikke kan finde en voksenpraktik, kan du også kigge efter mere rummelige virksomheder, som ikke diskriminerer på grund af alder eller erfaring. Tjek de virksomheder, der har skrevet under Employers Pledge Program med AARP, en non-partisan nonprofit organisation, der giver folk mulighed for at vælge, hvordan de lever, når de bliver ældre. Virksomheder på AARP's liste, som Airbnb, Lenovo og Shutterstock, er forpligtet til at overveje alle ansøgere, uanset alder.

4. Opret et færdighedsbaseret eller hybridt CV

Selvom der er mange CV-formater, du kan vælge imellem, kan et færdighedsbaseret eller hybridt CV være den bedste mulighed efter en karrierepause. Du kan se eksempler på de tre vigtigste CV-formater i hvad er et hybrid-CV, og har du brug for et?

Et færdighedsbaseret CV fremhæver dine færdigheder og kvalifikationer i stedet for din arbejdshistorie. Dette kan være en fordel, hvis du har huller i din ansættelseshistorie, eller hvis du skifter karriere. Et hybridt CV er en kombination af et kronologisk og færdighedsbaseret CV. Dette format kan også være nyttigt, hvis du har huller i din ansættelseshistorik, så du kan fremvise dine færdigheder, mens du stadig giver et kronologisk overblik over din arbejdshistorie.

5. Opgrader dine færdigheder

Hvis du vil forblive relevant inden for dit felt, så skal du opkvalificere dig. Selvom du føler, at du har været ude af arbejdsstyrken for længe, ​​er det ikke for sent at lære eller opdatere dine færdigheder. Lad dig inspirere af Francis, den 42-årige vist på CNBC Make It, der sagde sit job som elektroingeniør op og gik tilbage til arbejdet to år senere som YouTube-skaber. Med tilgængeligheden af ​​online uddannelsesplatforme som edX og Coursera er det nemmere at genopfinde dig selv.

Reflekter over dit mål, når du begynder at lære online. Er du en revisor, der ønsker at lære den nyeste regnskabsteknologi? Så kan du kigge efter et specialiseret kursus som Intuit bogholderi professionelt certifikat, som også giver dig praktisk praksis med regnskabssoftwaren QuickBooks Online. Eller måske vil du forbedre dine bløde færdigheder? Så kan du prøve Empati og følelsesmæssig intelligens på arbejdspladsen hos edX.

6. Informer din sociale cirkel

Hvis du planlægger at vende tilbage til arbejdet efter en karrierepause, er en af ​​de bedste ting, du kan gøre, at holde din omgangskreds informeret. Din familie og venner kan vise vej til jobmuligheder, men forsøm ikke også dit online netværk. Du ved aldrig, hvilke af dine kontakter der kan føre dig til dit næste job!

Hvis du har været ude af løkken i et stykke tid, kan du udforske de forskellige funktioner på sociale medier som LinkedIn og Facebook, som hjælper dig med at nå ud til et bredere publikum. Du kan bruge disse platforme til at sende en positivt formuleret besked eller sende en øjeblikkelig besked til rekrutterere, virksomhedsejere eller medarbejdere fra organisationer, du gerne vil arbejde med.

Gør dit karrierestop til en mulighed

Jobsøgning efter et karrierestop kan få dig til at føle dig dårligt stillet. Men masser af ressourcer og supportsystemer er nu tilgængelige for at hjælpe dig med at finde det rigtige job. Måske har du bare brug for nye strategier og et bedre perspektiv. Med de rigtige værktøjer og mindset vil et karrierestop ikke være en svaghed. Det kan endda være en mulighed for dig at netværke, opkvalificere, arbejde i en inkluderende virksomhed og få dit bedste job til dato.

Måske er du ikke sikker på, hvilket job du skal søge efter din karrierepause. Måske overvejer du endda at skifte karriere. Du kan også være interesseret i at finde ud af, hvordan du med succes kan skifte karriere på et hvilket som helst tidspunkt i din professionelle rejse.