At finde et job kan være en stressende bestræbelse, og det kan være hjerteskærende, når du søger adskillige stillinger og ikke får noget svar. Du kan finde det udfordrende ikke at tage det personligt, som en afvisning af dig, dine færdigheder og din ekspertise.
Den gode nyhed er, at du kan gøre ting for at placere dig selv i en bedre position, så rekrutterere og ansættelsesledere bemærker dig og identificerer dig som en ideel kandidat til det job, de leder efter fylde. I denne artikel finder du trin, du kan tage for at hjælpe dig med at få dit næste job.
1. Gør mere end at indsende onlineansøgninger
Processen med at ansøge online er så let, at den kan tiltrække et stort antal kandidater. På grund af den konkurrence, du kan møde, skal du finde en måde at skille dig ud fra mængden på.
I stedet for at vente på, at ansættelseschefen eller rekrutteringslederen ringer til dig med en invitation til et interview, kan du tage initiativ til at planlægge dit eget informationsmøde. Du bør tilkendegive din interesse for virksomheden under din informationssamtale og forhøre dig om jobåbningen.
Målet er at sætte dig selv derude og få rekrutterere og ansættelsesledere til at genkende dig. Førstehåndsindtryk betyder noget, og en virksomhed kan genkende og værdsætte dit initiativ.
2. Lav en liste over drømmevirksomheder, du gerne vil arbejde for
Det skader ikke at drømme, og at oprette en liste over de drømmevirksomheder, du gerne vil arbejde for, kan hjælpe dig med at få et klarere billede af den type virksomhedskultur, du ønsker at være en del af. Din liste kan være med til at bestemme det jobmiljø, du ønsker at arbejde i, hvilket kan hjælpe dig med at beslutte, hvilke typer virksomheder du vil indsende ansøgninger til.
Behandl din jobsøgning som dating, og lad dig nøjes med et job, du ved, du ikke bliver tilfreds med. Søg job i miljøer, du kan se dig selv trives i, og kan hjælpe dig med at realisere dine personlige og professionelle mål. Hvis du, når du har udfyldt din liste, føler, at dit CV trænger til en makeover, er du måske interesseret i at lære hvordan man skriver et vindende CV.
3. Omfavn din kreativitet
Ved at bruge kreativitet i dine følgebreve kan du vise din personlighed til rekrutterere og ansættelsesledere, før du kommer til interviewstadiet. Du kan bruge dit følgebrev til at skille dig ud fra andre ansøgere.
Overvej at behandle dit følgebrev som et forhåndsinterview. Giv potentielle arbejdsgivere en idé om, hvem du er, før du møder dig, og besvar eventuelt nogle spørgsmål, de måske allerede har nævnt. Som en del af dit brev vil du måske inkludere grundene til, hvorfor du er en ideel kandidat til rollen.
4. Send en takbesked, selvom du ikke fik jobbet
For at få succes med din jobsøgning, må du ikke overse de små ting. Husk, at ansættende ledere og rekrutterere også er mennesker, der tager tid af deres hverdag til at søge og finde de perfekte kandidater til deres jobåbninger. At sende dem en takkebesked, uanset om det er pr. brev eller e-mail, kan hjælpe dig med at skille dig ud.
Du kan gøre dit takkebrev til en mulighed, selvom du ikke fik jobbet. Selvom det er okay at anerkende din skuffelse over ikke at blive udvalgt, skal du være optimistisk i dit svar. Vær specifik omkring, hvad du takker dem for, hvilket kan være deres tid, og information om virksomheden, og nævne de elementer, der begejstrede dig.
Vær ikke genert for at bede om overvejelse i fremtidige muligheder. Du kan også bruge dit notat til at bede om feedback på samtalen, og hvis der var specifikke kvalifikationer, du manglede.
5. Ansøg også om offline stillinger
Nogle karriereeksperter siger, at søgning efter et job offline er en mere effektiv måde at få det job, du ønsker. Du bliver nødt til at deltage i netværksbegivenheder personligt for at finde offline stillinger. Du skal også være opmærksom på lokale tv- og radionyheder for at lære om virksomhedsflytninger, masseansættelser og store åbninger.
Du kan overveje at deltage i grupper ud over dine branchefæller for at finde jobmuligheder. Du ved aldrig, hvem der kan tilbyde dig et potentielt kundeemne. Du kan også deltage i konferencer og seminarer med tilknytning til dit erhverv. Dette er en mulighed for at møde mennesker, der kan forbinde dig med deres kolleger, som måske kan hjælpe dig med at finde et job.
Hvis nogen af dine drømmevirksomheder er lokale for dig, kan du gå til kontoret og bede om at se ansættelseschefen, så du kan indsende din ansøgning personligt. En anden glimrende måde at finde et job offline på er at deltage i jobmesser. Frivilligt arbejde er en anden mulighed for at skabe forbindelser; du kan tjekke ud bedste websteder til at finde frivilligt arbejde og muligheder.
6. Nå ud til folk i den rolle, du leder efter, og lær af dem
LinkedIn er en fremragende ressource til at skabe forbindelse til folk, der arbejder i din branche. Når du søger folk at nå ud til på platformen, så prøv at holde det til dine forbindelser eller personer, du deler kontakter med, så det er mere en varm besked end en kold en til en fremmed.
Når du opretter dit budskab, skal du være klar over, hvorfor du henvender dig. Overvæld ikke modtageren med en masse spørgsmål i den første besked, og hold dig til ét spørgsmål. Du kan stille flere spørgsmål, efter du har modtaget det første svar og etablere en rapport.
Hold dit budskab kort og præcist. Du vil gerne vise de kontakter, du henvender dig til, at du værdsætter deres tid. Når du udvikler dine budskaber, skal du tilpasse hver enkelt. Du ønsker ikke, at modtagere skal føle, at de modtager en generisk besked. Hvis du har svært ved at finde ud af, om du skal acceptere forbindelsesanmodninger, kan du være interesseret i at lære hvilke LinkedIn-forbindelser der skal accepteres (og hvilke der skal afvises).
7. Skab din karrierehistorie
For at forstå, hvordan du navigerer i din jobsøgning, kan du se på det som et marked, og du er produktet. Du sigter efter at sælge dig selv på markedet og håber, at den rigtige arbejdsgiver køber. Den bedste måde at sælge dine evner og ekspertise på er med branding.
At skabe en brandet karrierehistorie kan hjælpe dig med at skille dig ud fra andre kandidater. Du kan fremvise din personlighed i dit CV og følgebrev ved at beskrive dine tidligere præstationer og oplevelser, herunder den effekt, de har skabt, og detaljer, når det er muligt.
Hvis du vil fremhæve, hvad der adskiller dig fra andre kandidater, bør du fremvise din personlighed i dit følgebrev og CV. Ved at gøre dette kan du skabe et personligt brand, der har indflydelse. Du kan også være interesseret i at lære om apps til at hjælpe dig med at nå din næste jobansøgning.
Det er muligt at finde et job, du elsker
Selvom det kan være deprimerende at tænke på, at vi vil bruge størstedelen af vores liv på arbejde, er det muligt finde et job, som du har det godt med, stolt af det arbejde du udfører, og har mulighed for at vokse og udvikle sig. Nøglen til at finde sådan et job er at fokusere på det, du ønsker, og tage afgørende skridt for at gøre det til virkelighed.
Nogle ting, der kan hjælpe dig med at finde dit drømmejob, kan kræve, at du træder uden for din komfortzone. Hvis du leder efter arbejde med formål, kan nogle websteder pege dig i den rigtige retning.
