De 8 bedste rekrutteringsapps til at ansætte toptalenter

At finde toptalenter er en udfordring for arbejdsgivere globalt. Tiden udvikler sig, og virksomheder tager nye og effektive ansættelsesmetoder i brug. Heldigvis fungerer internettet som et ressourcestærkt værktøj.

Selvom rekrutteringsapps søger at strømline ansættelsesprocessen, giver nogle af dem falske løfter. At finde det rigtige talent til din virksomheds nye stilling kan være overvældende.

I denne artikel vil vi diskutere nogle af de bedste rekrutteringsapps, du kan bruge til at finde toptalenter i din branche.

LinkedIn Recruiter er inspireret af sin almindelige sociale platform, bestående af fagfolk med forskellig ekspertise. Den har en tag-funktion på jobannoncer, der viser, at en ekspert på dit felt er en tidlig ansøger.

En ting ved LinkedIn Recruiter er, at du altid vil møde ligesindede, der deler den samme vision som dig. At etablere dit team vil være mindre af en opgave.

En ansættelsesapp med førsteklasses ansættelsesfunktioner og over 630 millioner toptalenter, LinkedIn Recruiter er et naturligt valg for mange. Den overordnede LinkedIn-app giver jobansøgere mulighed for

vise rekrutterere, at de er åbne for at arbejde. På grund af LinkedIns omdømme gennem årene som en troværdig platform for professionelle, har ansøgere på LinkedIn Recruiter sat deres bedste ben for at slå den hårde konkurrence.

'Spotlight'-funktionen og det intelligente filter hjælper med at adskille karriereskiftere. Og når du vil vurdere talenter, redder planlægningsværktøjet dagen. LinkedIn Recruiter er blandt topspillerne for effektiv ansættelse.

Indeed er en rekrutteringssoftware med en velrenommeret ansættelsesstatus og historie. Dens indvirkning er tydelig takket være dens mangfoldighed og fleksibilitet.

Som arbejdsgiver er det tilrådeligt at indsnævre din søgning efter den rigtige kandidat ved hjælp af dens pre-test funktion. Og hvis du har brug for hjælp til noget vedrørende platformen, er der en social kundeplejesektion på plads.

Opretter faktisk jobannoncer uden en skilling, men opkræver et gebyr for forfremmelse. Den sender ansøgninger via e-mail og leveres med en pro-sporingsmetode, der overvåger CV'er og interviewpersoner. Med en række prætestspørgsmål kan du tilpasse søgninger og sikre, at du vælger den bedste ansøger til enhver stilling.

Catering til alle brancher kan du finde de bedste hænder til din virksomhed, uanset hvilken branche du arbejder i.

Workable er en intuitiv rekrutteringsplatform med en dybdegående analyse af toptalenter og interviewpersoner. Ansøgninger vises under indsendelsessektionen for arbejdsgivere.

Workable giver adgang til 50 gratis jobtjenester og premium-adgang. Du kan vurdere ansøgere gennem deres scorekort. Den brugbare software gør ansættelsesprocessen papirløs. Velegnet til store virksomheder, Workable er Overholder den generelle databeskyttelsesforordning (GDPR). ligesom det meste af den effektive software.

Texturecruit eksponerer din annonce for fagfolk på en personlig måde. Det styrer en rekrutteringsproces, der sikrer, at du nøjes med det bedste valg til enhver stilling. Du kan spore jobtavler, analysere svarprocenter og oprette personlig feedback for at øge konverteringen.

Kandidater, der søger job på Textrecruit, kan ansøge direkte via sms.

Texturecruit giver svar på spørgsmål fra jobfindere. Det har en funktion, hvor du kan samarbejde med dit ansættelsesteam for at evaluere CV'er.

Designet som en velsignelse for arbejdsgivere, trækker ZipRecruiter effektivt annoncer fra andre rekrutteringsnævn som LinkedIn og Monster. Dets jobopslag bliver også slået op på over hundrede jobannoncer, og interviewpersoner kontaktes via e-mail.

ZipRecruiter har en sporingsmetode, der viser alt, hvad du behøver at vide om en ansøger. Der er en funktion til gennemlæsning af CV'er og følgebreve fra ansøgere.

Monster er en velrenommeret rekrutteringsapp, der er testet og bekræftet. Med en intuitiv mobiloplevelse kan arbejdsgivere vælge passende kandidater og gøre op med andre ved hjælp af "søgefilter"-funktionen.

Monster giver dig mulighed for hurtigt at slå job op, overvåge CV'er og gøre dine krav kendt for potentielle kandidater. Du kan udføre al kommunikation i softwaren uden at bruge e-mail.

Monster er en gratis software, der hjælper dig med at oprette en shortliste fra en lang liste af jobansøgere. Det spreder dit jobopslag på tværs af potentielle kandidater, hvilket sikrer en hurtig og problemfri ansættelsesproces.

Shapr er endnu en top inden for rekrutteringsbranchen med en unik måde at ansætte potentielle kandidater på. Det fungerer som en dating-app. Som Shapr-bruger dukker kandidater ud af ingenting, og det er overladt til dig at screene eller ignorere ansøgere.

Swipe-funktionen på Shapr gør sammenføjningsprocessen hurtig og effektiv. Designet med en høj responsrate, dens brugergrænseflade er praktisk og kommer med en ikke-laggende oplevelse.

Du kan være sikker på at finde ansøgere, der deler din forretningsvision i din nærhed. Det er en af ​​de mest fremtrædende rekrutteringsapps på markedet, der hjælper organisationer med at finde lokale toptalenter.

Hvis du er bekendt med de fleste gæstfrihedsapps derude, bør du kende Homebase. Populært kendt for sine planlægnings- og tidsregistreringsfunktioner hjælper Homebase med at oprette personlige annoncer. Det har alle de værdifulde ressourcer til at administrere ansøgere, og de kan diskutere jobstatus yderligere via tekst.

Homebase kommer med en enkel grænseflade og tilgængelige funktioner. Nogle gange behøver du måske ikke gøre meget, da du kan få budskabet ud af prominente jobannoncer.

Homebase-appen fungerer bedst, hvis du planlægger at ansætte en professionel med færre udgifter. Det er velegnet til ledelse af store eller små medarbejdere, og endnu mere nyttigt efter ansættelsesprocessen.

Opbygning af et team af karriereskiftere med rekrutteringsapps

De rekrutteringsapps, der er anført ovenfor, har ændret ansættelsesspillet for altid. Toptalenter kan læse din jobannonce igennem og svare med deres porteføljer med det samme, uanset deres placering. Dette er fantastisk, især hvis du leder efter fjerntalenter.

Når du rekrutterer, er det vigtigt at besætte ledige stillinger med de bedste talenter. At gøre dette vil ikke kun øge effektiviteten, men også øge overskuddet. Brug af effektiv ansættelsessoftware har hjulpet med at lindre stresset ved fysisk at lede efter jobsøgende. Du kan nu oprette forbindelse til et potentielt team, der forstår din mission.

Mens de fleste af de diskuterede rekrutteringsapps er gratis, tilbyder nogle premium-tjenester for et mindre gebyr. Du kan indstille timere til screening på farten, spore jobtavler, analysere kandidater og opbygge dit team med det samme.

De 8 bedste kreative hacks for at få rekruttereres opmærksomhed

Læs Næste

Om forfatteren