De 10 bedste jobopslagswebsteder for arbejdsgivere

Som arbejdsgiver og rekrutterer bør du tilstræbe at opslå ledige stillinger på jobopslagssider, der kan nå ud til et stort publikum. Desuden bør disse websteder tilbyde dig yderligere funktioner til at hjælpe dig med at screene kandidater fejlfrit.

Uanset om du vælger at lægge jobs op på et gratis eller betalt websted, skal du bekræfte det sæt funktioner, det giver. Tag et kig på de bedste jobopslagssider, der lader dig bruge deres service gratis.

ZipRecruiter er en online markedsplads, der hjælper dig med at finde det rigtige talent til et indlæg. Ved at slå et job op i din virksomhed kan du sikre, at det bliver offentliggjort på 100 flere online jobtavler. Det kan også prale af en database med 30 millioner jobansøgere.

Siden forbinder alle virksomheder med passende jobsøgende ved hjælp af mobil, e-mail og webtjenester. Ved at bruge dens invitations-til-ansøgning-funktion kan du fremskynde ansættelsesprocessen. Du kan lægge det første job op på denne hjemmeside gratis. Senere skal du vælge en betalt plan for at fortsætte med at bruge denne platform.

Google for Jobs er en gratis tjeneste, som Google tilbyder. Den indsamler jobopslag fra forskellige websteder og viser dem i anført format til jobsøgende gennem søgeresultater. Indlæggene vil være tilgængelige på Google for Jobs, hvis du kan strukturere din virksomheds karriereside korrekt og indeksere den.

Du kan springe over besværet med at bruge strukturerede data på dit websted ved at offentliggøre jobåbningerne på allerede indekserede tredjeparts jobsider. Nogle ulemper ved denne service er fraværet af en medarbejder-cv-database og utilgængeligheden af ​​at sponsorere et job.

SimplyHired er en jobsøgemaskine, der giver dig mulighed for at slå jobåbninger op gratis. Denne jobsamler bruger Indeed til administration af jobopslag og deler dit opslag på mere end 100 jobtavler. Det vil også give dig besked via e-mail, når nogen ansøger om dit indlæg.

Hvert jobopslag bliver screenet, før det offentliggøres på denne side. Som følge heraf kan ikke alle job- og rekrutteringsbureauer drage fordel af deres tjenester. For at få adgang til hver ansøgers kontaktoplysninger skal du tilmelde dig en betalt plan.

Tilhører du en teknisk startup og ønsker at sende ubegrænsede ansættelsesmeddelelser gratis? Gå efter AngelList Recruit, opstartsverdenens LinkedIn. Over 25.000 startups har tillid til denne populære ansættelsesplatform til at skaffe toptalenter på markedet.

Her kan du finde mere end 2,5 millioner jobsøgende fra alle teknologiske brancher. Mens den gratis plan giver dig mulighed for at poste ubegrænsede job, har du adgang til begrænsede kandidatvisninger. Platformen understøtter også ATS-integration. Du kan også oprette en attraktiv virksomhedsprofil for at fange interesserede jobsøgendes opmærksomhed.

Startupers er et andet job board, der primært betjener tech startups. Du kan dog også opslå andre beskæftigelsesmuligheder for app-udviklere, dataanalytikere og kontomedarbejdere. Du kan benytte dens gratis service, hvis du har et ansøgersporingssystem på dit websted eller en konto på Twitter.

Relaterede: Kotlin vs. Java: Hvilken er bedst til at udvikle Android-apps?

Siden gennemgår alle jobs, før de udsendes, så ansøgerne ikke støder på spam eller falske oplysninger. Den har en forenklet grænseflade, som jobsøgende finder nem at bruge.

PostJobFree er et af webstederne, der tilbyder gratis jobopslag. Desuden rangerer indlæg på denne platform godt på Google jobsøgning. Dette websted henvender sig til globale jobansøgere, så du slår dit job op for at ansætte hvor som helst i verden.

Ligesom den fordeler rekrutteringspotterne til forskellige jobbestyrelser. For den funktion skal du abonnere på dens premium-pakke. De betalte planer giver dig også mulighed for at gennemgå ubegrænsede kandidat-cv'er og se de fulde kontaktoplysninger på dine foretrukne ansøgere.

TechFetch er en anden teknologi-fokuseret ansættelsesplatform, der tillader teknologivirksomheder ansætte den bedste arbejdskraft. Det tjener ansættelsesbehovene for alle størrelser af virksomheder. Platformen tilbyder en 7-dages gratis prøveperiode. Derefter skal du vælge en hvilken som helst betalt plan for at fortsætte med at bruge den.

Du kan nå op til to millioner jobsøgende i den globale arbejdsstyrke ved at offentliggøre jobåbninger på denne platform. Her kan du nemt få adgang til mere end en million tekniske CV'er og filtrere søgeresultaterne. Den finder også egnede aktive kandidater til posten på 30 sekunder.

Ladders er en anden platform for gratis jobopslag og ubegrænsede CV-søgninger. Mens den gratis plan giver dig mulighed for at sende 10 jobs/måned, kan du altid opgradere til de betalte pakker for højere fordele.

Ikke alle kan skrive på denne virksomheds rekrutteringsplatform. De jobsøgende på denne platform har en medianindkomst på $154K. Så post de jobåbninger, der tilbyder passende lønninger til disse fagfolk. Du får også advarsler for kun de ansøgere, der opfylder dine krav.

National Labour Exchange er en regeringsdrevet platform, hvor du kan slå ledige stillinger op til statslige arbejdsstyrkesystemer gratis. Alle de job, der er slået op her, bliver indekseret, så jobsøgende kan finde dem online. Jobfeedet bliver opdateret dagligt, og kandidater kan se de seneste åbninger.

Hvis du inkluderer jobbets by og stat, vil det blive cirkuleret på mere end 1000 jobtavler. Du kan kun kommunikere med kandidaterne, hvis de accepterer det. Den har heller ikke funktionen til at genoptage visning.

Udover at være en topplatform til anmeldelse af virksomheder, giver Glassdoor dig også mulighed for at ansætte toptalenter til din organisation. Mens du administrerer virksomhedsanmeldelserne, kan du også slå job op på det professionelle jobpanel på dette websted.

Jobtavlen tillader gratis stillinger i 30 dage. Du kan også gå efter sponsorerede jobopslag, der bliver forfremmet på Glassdoor, Indeed og andre partnerjobportaler i længere tid.

Du kan bruge dens skabeloner og datablad til at rekruttere. Det giver dig dog ikke mulighed for at søge i CV'er og kontakte passive ansøgere.

Bedste jobopslagssider til hurtig ansættelse

At rekruttere den rigtige person til en stilling er nøglen til succes for hele dit team. Selvom du har et rimeligt antal muligheder, listede artiklen de bedste jobopslagswebsteder, der giver dig maksimale fordele.

Mens du ansætter til et eksternt team, bør du også vide, hvordan du administrerer dem professionelt.

De 10 bedste tips til effektivt at styre et eksternt team

Har du svært ved at styre et team, der arbejder eksternt? Prøv disse bedste tips til en organiseret ekstern teamadministration.

Læs Næste

Om forfatteren