4 tips til at forblive motiveret under en jobsøgning

At finde et nyt job er "ment" til at være en spændende, berigende oplevelse... men nogle gange er det alt andet end. Nogle gange, når jobjagten går i stå, og afvisningerne begynder at hobe sig ind, føler du dig mindre som en person og mere som et gående CV.

Det er dog vigtigt at forblive motiveret under en jobsøgning for at holde både din moral og din mentale tilstand i top. Som sådan er her nogle tips til, hvordan du holder hagen oppe, mens du leder efter dit næste job.

1. Husk: Du er mere end et CV

Jobjagt kan være umenneskeliggørende. Rekruttererne er ligeglade med, hvem du er, hvordan du har det, eller hvad du kan lide at lave i weekenden. For dem er du et navn, en række kvalifikationer og noget erfaring blandet ind.

Men sandheden er, at du altid er mere end dit job eller dit CV. Dine sympatier, hobbyer og yndlingsting er stadig gyldige, selvom arbejdsgiverne ikke bekymrer sig så meget om dem. Som sådan skal du sørge for at tage lidt tid væk fra jobjagten og også bruge lidt tid på dig selv.

Relaterede: Årets tider, du aldrig bør søge job

2. Hold op med dine hobbyer og interesser (som dit budget tillader det)

Apropos det, en god måde at hjælpe med at holde dit sind væk fra jobjagten er at fortsætte dine hobbyer og interesser. Du kan føle dig skyldig ved at gøre ting, der ikke hjælper dig med at finde et job, såsom at spille et videospil eller gå en tur i parken. Men at holde pauser i sig selv er gavnligt for produktiviteten generelt.

Uanset hvad du nyder at gøre, så fortsæt med at gøre det. Tillad ikke skyldfølelse at fortælle dig, at du "ikke må" nyde dig selv. Så længe du når dit jobsøgningsmål for dagen (og det dækker vi næste gang), fortjener du noget nedetid.

I betragtning af at du leder efter et job, har du selvfølgelig muligvis ikke den indkomst eller opsparing, som du gerne vil give dig ud af interesser og hobbyer. Men du har stadig brug for at forfølge det, du elsker, ellers ender du med at brænde ud på din jobjagt.

Relaterede: Nørdede DIY-hobbyer, du kan lære på et lille rum

3. Sæt et godt, produktivt mål

Mål er et dobbeltsidet sværd. Når de bruges korrekt, kan de være en glimrende måde at komme ud af sengen om morgenen og få tingene gjort. Når de bliver misbrugt, kan de forårsage tristhed og følelse af ubrugelighed, når du undlader at møde dem.

Nøglen her er at lave et mål, der er både opnåeligt og målbart ved dine egne handlinger. På den måde hjælper målet dit output i stedet for at skade det.

Sådan sætter du et opnåeligt mål

Et opnåeligt mål er et, der er sat i realisme. Når du sætter et mål, skal du tage hovedet ud af skyerne og tænke over, hvad du som individ kan opnå. "Jeg vil have et job i morgen" er et ret højt mål, fordi det tager lidt længere tid for folk at sikre sig en stilling.

Det er også vigtigt at indse, når du sætter dine mål for højt. Hvis du for eksempel fortæller dig selv, at du gerne vil have en avanceret stilling i din jobsøgning, men jobannoncerne beder om meget mere, end du i øjeblikket kan tilbyde, kan det være værd at sænke barren lidt.

Sådan sætter du et målbart mål

Et mål, der kan måles ved dine egne handlinger, lader dig have total kontrol over, om du når målet eller ej. Målet "Jeg vil gerne have et job" er ikke særlig godt, da der ikke er nogen fremskridt i det. Enten har du ikke et arbejde, eller også har du det.

Selv noget som "jeg vil have et interview hver uge" er stadig lidt for langt. Det er fordi, du har meget lidt kontrol over, om du får en samtale eller ej. Det eneste du kan gøre er at få din jobansøgning til at se så godt ud som muligt; tidligere, at lande et interview er ude af dine hænder.

Som sådan er det bedst, at du sætter et mål, hvor du har meget kontrol over, om du kan nå det eller ej. For eksempel, "Jeg vil søge fem job hver dag" eller "Jeg vil bruge seks timer om dagen på at søge efter og at søge jobannoncer” er godt, fordi du har meget mere kontrol over, om du når de mål eller ikke.

Selvfølgelig er det ikke idiotsikkert; der kan være dage, hvor ingen jobannoncer lander på dit skrivebord, og du ikke kan nå målet. Selvom en ulige dag eller to er fint, kan et mønster af forpassede mål betyde, at du skal sprede dit net bredere med hensyn til jobtavler og nicher.

Men at sætte et mål som dette er fantastisk for din mentale sundhed. Uden et mål er det virkelig nemt at bruge en hel dag på at tænke på at søge job og føle skyld, når du gør andet end. Når du har gennemført dagens mål, er det det; du har nu tilladelse fra dig selv til at sætte fødderne op og nyde resten af ​​dagen.

Relaterede: Sådan øger du din produktivitet ved hjælp af SMART-kriterier

4. Fejr de mindre sejre

Når du leder efter et job, er det meget nemt at få tunnelsyn og kun fokusere på den ene ting, du gerne vil opnå: at få et job. Hvad dig angår, er alt, hvad der ikke resulterer i, at du lander en ny karriere, værdiløst.

Men det er ikke nødvendigvis sandt. Hvis du får en næsten-miss, er det et tegn på, at du gør noget rigtigt. For eksempel, hvis du bliver inviteret til et interview, men du ikke hører tilbage fra rekruttøren, betyder det, at du var virkelig tæt på at nå dit store mål. Det er ikke noget at være ked af; faktisk er det værdigt at fejres.

Ved at identificere disse små sejre kan du gøre mere end bare at føle dig godt. Du kan også forbinde prikkerne mellem dine succeser og finde mønstre i din jobsøgning. For eksempel kan du bemærke, at du bliver inviteret til en samtale, når du søger en jobniche frem for en anden, hvilket er et glimrende tegn på, hvilken vej du skal følge i fremtiden.

Jagt smart, jagt bedre

Jobjagt kan være spændende, men jo længere tid det varer, jo mere sjæledrænende er det. Det er dog vigtigt at holde dine interesser i live, sætte gode mål og belønne dig selv, når du er tæt på at få det ene undvigende job.

5 afgørende tips til at få din jobsøgning tilbage på sporet

Nogle gange går din jobsøgning bare ikke godt. Disse tips vil hjælpe dig med at fortsætte din jobsøgning, når alt er dårligt.

Læs Næste

Om forfatteren