Opdaterer du dit CV på Indeed? Her er hvorfor din arbejdsgiver muligvis bliver underrettet

Indeed er en af ​​de mest populære jobsøgningsplatforme, der findes, med millioner af brugere, der besøger den hver måned. Men efter at have undersøgt nogle rapporter, viser det sig, at Indeed ved et uheld kan give din arbejdsgiver besked, når du opdaterer dit CV.

Her vil vi se på, hvornår Indeed muligvis underretter din arbejdsgiver om dine CV-ændringer, og hvorfor det overhovedet sker.

Bemærk: Det er vigtigt at understrege, at dette ikke er en bevidst Indeed-funktion, men snarere et biprodukt af en anden funktion og brugerfejl. Det vil også kun ske under særlige omstændigheder, som vi vil forklare nedenfor.

Hvordan underretter faktisk arbejdsgivere om CV-opdateringer?

En af Indeeds funktioner til arbejdsgivere er meddelelser om ansøgere. Denne funktion lyder helt sikkert helt harmløs i starten, men den kan have ét utilsigtet nedfald.

Som en del af Indeeds meddelelser til arbejdsgivere om kandidater til alle åbne roller, opdaterer jobsøgningssiden ansættelsesvirksomheder om kandidater. som når de opdaterer deres CV.

Hvis arbejdsgiverne ikke ændrer kandidaternes status til Hyret på platformen, vil de fortsætte med at modtage disse meddelelser, da platformen antager, at rollen stadig er åben. Selvfølgelig, uanset om en arbejdsgiver markerer en kandidat som Hyret efter at have ansat dem kan variere – det er helt sikkert tilfældet, at nogle ikke gør det.

På grund af disse fortsatte meddelelser kan din nuværende arbejdsgiver få meddelelser, når du opdaterer dit CV i din nuværende stilling. Naturligvis er nogle mennesker gode til at administrere og opdaterer måske deres CV, men det kan føre til akavede samtaler på arbejdet.

Relaterede: Den bedste måde at søge job ved hjælp af Indeed

Hvorfor har denne meddelelsesfunktion?

Lige nu undrer du dig måske over, hvorfor Indeed overhovedet ville have denne funktion med dette utilsigtede biprodukt. Funktionen er praktisk og kan endda hjælpe dig med at få roller i fremtiden.

Arbejdsgiverne ønsker ledige stillinger besat så hurtigt som muligt. Og endnu mere, når en arbejdsgiver bruger penge på rekruttering og jobannoncer. Potentielle medarbejdere ønsker også at finde et job så hurtigt som muligt, uanset om det er for at forlade deres nuværende stilling eller for at genindtræde i arbejdslivet.

Indeeds notifikationsfunktion kan vise sig at være meget nyttig i denne rekrutteringsproces. For eksempel når en arbejdsgiver ved en fejl overser en person til rollen, eller en kandidat får en yderligere kvalifikation, der vil hjælpe i den stilling, de lige har søgt.

I disse tilfælde kan meddelelsen om, at kandidaten har opdateret sit CV, få arbejdsgiveren til at tage et ekstra kig. Dette øger ansættelses odds for den pågældende person, hvilket er fordelagtigt for alle involverede.

Bør faktisk underrette arbejdsgivere om CV-ændringer?

Så selv om vi har fastslået, hvorfor notifikationsfunktionen kan være nyttig for alle involverede, bør Indeed underrette arbejdsgivere om CV-ændringer?

Relaterede: Sådan bestemmer du de bedste jobmuligheder for dig selv: Ting at overveje

Svaret bliver lidt kompliceret. Som vi har set, er disse meddelelser ikke beregnet til din nuværende arbejdsgiver, snarere potentielle arbejdsgivere til jobroller, du har ansøgt om. Desværre sender Indeed kun disse meddelelser til nuværende arbejdsgivere på grund af brugerfejl fra arbejdsgiverens side – og det kan Indeed ikke hjælpe.

Da virksomheden kontaktede Indeed, forklarede virksomheden, at funktionen ikke er designet til at rapportere om medarbejdere:

Indeeds mission er at hjælpe folk med at få job. Vi sætter jobsøgende først i alt, hvad vi gør, og beskyttelsen af ​​deres privatliv er af største vigtighed. Giver faktisk ikke indsigt til en arbejdsgiver om deres ansattes jobsøgningsaktivitet.

Hvis en jobsøgende vælger at offentliggøre sit CV på Indeed, så kan en arbejdsgiver få adgang til vedkommendes offentligt tilgængelige CV. Når en jobsøgende ansøger om en arbejdsgivers åbne rolle, kan en arbejdsgiver udnytte Indeeds ansættelsesløsninger til at styre, hvor kandidater befinder sig i arbejdsgiverens rekrutteringsproces.

Det er ret tydeligt, at Indeed ikke rapporterer om medarbejdere med vilje, men det kan få konsekvenser for dig i din karriere. Byrden for at bruge Indeed korrekt påhviler bestemt arbejdsgiverne, men måske kan både virksomheden og Indeed gøre mere for at forhindre dette utilsigtede problem.

Vær forsigtig, når du søger nye stillinger

Det er faktisk stadig en glimrende mulighed for din jobsøgning, så lad ikke denne utilsigtede konsekvens afholde dig fra at bruge den kraftfulde platform.

Men bare hvis din arbejdsgiver ikke bruger Indeed korrekt og modtager disse meddelelser, skal du være forsigtig, når du søger nye stillinger.

9 tips til at fremskynde søgningen efter job på Indeed

Hvis du leder efter et nyt job på Indeed, vil du sandsynligvis finde stillingen så hurtigt som muligt. Så her er ni tips til at hjælpe dig med at gøre det.

Læs Næste

Om forfatteren