Sådan bruger du LinkedIns servicemarkedsplads til at ansætte fagfolk til projekter

LinkedIn er det foretrukne sociale netværk for professionelle, men det tager sine muligheder til næste niveau ved at lancere en endnu mere effektiv Services Marketplace. Det sigter mod at forbinde arbejdsgivere med de bedst egnede kandidater til job så hurtigt som muligt.

Platformen er designet til at hjælpe med ansættelsesprocessen, så her er, hvordan du bruger LinkedIns Services Marketplace til at finde fagfolk. Efterhånden som det udvikler sig, vil du have flere værktøjer og et større udvalg af muligheder at vælge imellem.

Den nye Services Marketplace skal gøre det nemmere for dig at finde den rigtige person til et bestemt job. For at gøre dette, tapper den ind på Service Pages, som fagfolk har oprettet, som også er knyttet til deres LinkedIn-profiler.

Baseret på dine krav giver platformen dig de bedste kandidater. Du får også brugervenlige kommunikationsværktøjer, så du kan tale med fagfolk om dit projekt, deres færdigheder og meget mere. Et Microsoft-baseret betalingssystem er også under udvikling.

Et vigtigt spørgsmål dukker op: kan LinkedIns Services Marketplace konkurrere med Fiverr og Upwork? I det mindste fortjener dette prestigefyldte sociale netværk med enorme ressourcer på sit vink chancen for at bevise sig selv.

Lad os se, hvordan du kan få mest muligt ud af det som arbejdsgiver.

1. Vælg den service, du har brug for

På den Tjenestemarkedsplads hjemmeside, er der to måder at angive, hvilket felt du ansætter til. Du kan vælge fra en liste over tilgængelige tjenester eller indtaste den, du ønsker, i søgefeltet.

Uanset hvordan du gør det, ender du på en side fuld af relevante udbydere.

Endnu en gang har du to muligheder, når det kommer til at udforske fagfolk til et job.

Du kan blot rulle ned på siden og læse hver udbyders oplysninger, såsom deres ekspertise, delte forbindelser og fulde LinkedIn-profiler. Du kan også filtrere kandidater efter placering.

Hvis du ikke har tid og ønsker, at LinkedIn skal tage noget af arbejdet fra dine hænder, tilbyder Services Marketplace en gratis og mere effektiv funktion i form af en knap mærket Få forslag.

Klik på det, og dette åbner en digital formular, som du kan udfylde med dit projekts detaljer, herunder hvad den rigtige udbyder skal kunne gøre. Når du er færdig, kan du offentliggøre forslaget og vente på, at der kommer tilbud ind.

3. Interager med professionelle via Services Marketplace

På udbyderens side kan du chatte med hver fagperson, der interesserer dig. Du skal blot klikke på Besked knappen på deres profiloversigt og send dem dit forslag eller spørgsmål. Sørg for, at du er venlig og kortfattet.

Alternativt, hvis du går ind på en andens rigtige serviceside, kan du bruge Anmod om forslag knap. Dette lader dig oprette en mere fokuseret formular, der forklarer dit projekt til den pågældende kandidat.

At gå efter den bredere forslagsvej, der er forklaret ovenfor, åbner op for den samme kommunikationskanal, men med flere fagfolk på én gang. De, der er interesserede i rollen, der tilbydes, dvs.

4. Vælg den bedste professionelle og færdiggør detaljerne

Det sidste trin i at ansætte nogen gennem LinkedIns Services Marketplace involverer blot at komme til en aftale. Udveksle oplysninger og drøfte alle nødvendige detaljer om jobbet, såsom ansvar og betaling.

Relaterede: Hvad du skal vide, før du tager dit tekniske interview

Du kan behandle denne fase som et interview og forberede en række spørgsmål til at teste kandidater, især hvis du har flere at vælge imellem. På denne måde kan du finde den bedste person til rollen. Det er også en god chance for fagfolk til at lære dig som arbejdsgiver at kende.

Kun hvis du forfiner din konto og bruger den ansvarligt, kan du opleve det bedste, LinkedIn har at tilbyde.

En arbejdsgiver, der ansætter personale gennem Services Marketplace, ser for eksempel mere legitim og pålidelig ud. En professionel opnår de samme frynsegoder sammen med en større chance for at få drømmejob.

11 LinkedIn-fejl, der kan skade din karriere

Hvis du ønsker at få mest muligt ud af LinkedIn, vil du gerne undgå disse faldgruber.

Læs Næste

Om forfatteren