5 tip til forskning i et firma, inden du sætter dig ned i et jobinterview

Reklame

Hvis du leder efter et job, er interviewaspektet sandsynligvis det mest nervepirrende aspekt ved søgningen. At bombe et interview betyder at miste en mulighed, der var inden for dit greb, men gled gennem fingrene i sidste øjeblik. Og mens de fleste mennesker fokuserer på klæder sig godt 7 mænds mode & stil blogs, som du skal følgeLige siden spredningen af ​​tjenester som Blogger (tidligere Blogspot) og Wordpress i midten af ​​2000'erne er blogging vokset til at blive et af de største hjørner på Internettet. For nylig er dette hjørne døbt ... Læs mere og er karismatisk, overses vigtigheden af ​​forskningsintervju ofte.

Virksomheder er ikke kun på udkig efter en anden gryntearbejder, der kan tilføjes til deres team - de vil have nogen, der er ophidset, motiveret og ivrig efter at bidrage til nævnte virksomheds mission. Du er ikke den eneste, der interviewer, så hvis det kommer til to kandidater, hvor den ene har undersøgt, og den anden ikke har det, kan du være sikker på, at de vil gå med førstnævnte.

Virksomhedsundersøgelser inden for samtalen er det værd at være. Her kan du se, og hvad du skal lede efter.

1. Virksomheds hjemmeside

Det allerførste sted, du gerne vil se, er virksomhedens hovedwebsted. Afhængig af hvor du interviewer er virksomheden måske ikke stor nok eller offentlig nok til at garantere et websted, men de fleste virksomheder - også de små - har et. Dette er sandsynligvis den bedste ressource, du finder.

Alt, der er lagt ud på en virksomheds websted, er placeret der med vilje til virksomheden. Dette er, hvad de ønsker, at du skal vide om dem, om deres kultur, om deres mission, om deres fokus. Du kan også finde en komplet liste over medarbejdere (hvis virksomheden er lille) eller en liste over alle udøvende chefer (hvis virksomheden er stor). Dette er alle gode ting at udnytte i et interview.

Kontroller desuden webstedet for en firmablog. Firmablogs er et fantastisk sted at få en personlig fornemmelse af, hvad virksomheden finder vigtig. Hvis det blivende virksomheds blog nævner grøn energi, er virksomhedens filosofi sandsynligvis gear til miljøvenlighed. Denne form for information er også fantastisk til at forme dit interview.

De fleste mennesker bruger Google til at finde et virksomheds websted og stoppe der. hvis du virkelig vil have gavn, fortsætte og grave dybere. Undersøg især virksomhedens konkurrenter, studer deres felt og kig efter relevante pressemeddelelser og nyhedsartikler om virksomheden.

Pressemeddelelser overses ofte af dem, der ikke er veteraner. De fleste pressemeddelelser frigives af virksomheden selv, hvilket betyder, at alt inkluderet i udgivelsen er beregnet til at forme din mening om dem på en bestemt måde. Find ud af, hvilken slags image de ønsker at vise, og hvad det indikerer med hensyn til deres firmakultur, mission og filosofi.

Glem ikke at studere konkurrencen. Hvad laver de lige nu? Hvordan reagerer de på fremskridt i din potentielle virksomhed? Hvordan reagerer din potentielle virksomhed på konkurrenterne? Hvilken retning bevæger marken sig i? Dine potentielle arbejdsgivere vil blive imponeret, hvis du viser dem, at du er på toppen af ​​disse ting.

I dag er LinkedIn næsten en nødvendighed, hvis du vil holde dit netværk af muligheder opdateret. Det er det sociale netværk for fagfolk, og hvis du ikke har en opdateret LinkedIn-profil, går du muligvis glip af mange mulige jobtilbud og muligheder.

For dem af jer med jobsamtale, der er opstillet, og du vil undersøge lidt, skal du bruge LinkedIn's virksomhedssider. Disse sider giver dig en masse information, der kan vise sig at være nyttig, såsom nuværende medarbejdere, arbejdspladser, betjeningsdetaljer og mere.

Det er også et godt sted at finde flere detaljer om specifikke personer. Hvis du ved, hvem der skal køre dit interview, skal du kigge efter deres LinkedIn-profil og lære lidt om dem. Hvis du ved, hvem du vil arbejde med, når du har landet jobbet, kan du også lære lidt om dem.

Der er lige så meget dybde til LinkedIn, at det ville være umuligt at dække det hele i bare et par afsnit, men Aaron har skrevet en vidunderlig guide til at bruge LinkedIn til jobundersøgelser Sådan bruges LinkedIn til at undersøge dit næste job Læs mere så gå og tjek det ASAP for at maksimere dine resultater fra LinkedIn. Vi har endda offentliggjort en helhed LinkedIn-guide LinkedIn-guide: Byg dit levende CVLær LinkedIn den sande kraft. Uanset om du leder efter et job eller ønsker at ansætte nyt talent, er LinkedIn en ressource, du ikke har råd til at gå glip af. Læs mere .

Glassdoor er passende benævnt, da det giver dig et gennemsigtigt vindue, gennem hvilket du kan se virksomhedernes indre kultur. Brugere kan anonymt skrive om deres oplevelser med at arbejde i bestemte virksomheder og give information om f.eks. Løn og interviews. Det er et vidunderligt websted til at samle skøn over, hvordan det ville være at arbejde hos firmaet So-and-So.

Når brugerne indsender virksomhedsanmeldelser, kan de diskutere de forskellige fordele og ulemper ved at arbejde der samt give ”rådgivning til den øverste ledelse” om, hvad der kan være bedre. Du kan forvente, at din arbejdserfaring bliver den samme. Glassdoor-databasen har over 200.000 virksomheder, så der er en god chance for, at uanset hvor du er i interviews, vil du være i stand til at hente nogle nyttige oplysninger til brug som gearing eller en baseline.

5. Finansielle snapshots

Hvis det potentielle selskab er offentligt, og du er i USA, kan du hente regnskaber fra U.S. Securities and Exchange Commission. Nævnte virksomheder er forpligtet til at foretage regelmæssige arkiveringer til SEC, hvilket betyder, at du kan holde øje med deres præstationer og vækst i de sidste par år. Webstedet er let at bruge, og det at være kendskab til virksomhedens nylige track record kan vise sig at være nyttigt i et interview.

Konklusion

Ved at bruge disse værktøjer skal du være godt på vej til at være ordentligt udstyret til en jobsamtale. Husk, at det ikke kun handler om rote-memorering af firmatrivia. Formålet med denne forskning er, at du skal tilpasse dig til deres formål som virksomhed og finde måder, hvorpå du kan bidrage til deres mission. Tilnærm det fra den vinkel, og dine jobsamtaler vil fungere meget bedre.

Leder du efter andre måder at forberede dig på en jobsamtale? Saikat har afrundet et antal websteder, du kan bruge til at få tip til spørgsmål og svar til jobsamtale 8 websteder for at få tip til spørgsmål om jobinterview og svar Læs mere .