Sådan ved du, om du har brug for at skifte karriere, og hvad du skal gøre nu

At beslutte sig for at skifte karriere kan være en skræmmende opgave. Men nogle gange er det det rigtige træk for at sikre personlig vækst, arbejdsglæde og generelt velvære. At kende de vigtigste indikatorer, der tyder på, at det kan være tid til et karriereskift, vil hjælpe dig med at tage denne vigtige beslutning og tage de næste skridt mod en tilfredsstillende ny karriere.

Sådan ved du, om du har brug for at skifte karriere

Folk gennemgår forskellige oplevelser og tankeprocesser, når de beslutter sig for et karriereskift. Du vil dog højst sandsynligt forholde dig til en eller en kombination af følgende:

Hvis forfølgelsen af ​​en høj løn eller forfremmelse ikke længere giver næring til dit drive, kan det være et tegn på, at du skal skifte karriere. Monetære belønninger er nogle gange den eneste faktor, der holder dig i dit job. Hvis ikke engang penge kan få dig til at stå op om morgenen for at gå på arbejde, er du måske nået til vejs ende.

2. Dine bedste færdigheder bliver ikke udnyttet

Underudnyttelse af færdigheder kan føre til stagnation og utilfredshed. Ikke at maksimere dine færdigheder kan føre til demotivation, frustration, kedsomhed og uengageret på arbejdet, hvilket i sidste ende kan føre til lav produktivitet. Hvis dine kernestyrker ikke er vigtige for dit nuværende job, er det tid til at vurdere, om du skal skifte karriere.

3. Du underpræsterer

Konsekvent underpræsterende på trods af din bedste indsats kan være nedslående. Se nærmere på årsagerne bag din underpræstation. Skyldes det manglende interesse, et misforhold mellem dine kompetencer og jobkrav eller et stagnerende arbejdsmiljø? Hvis det er en eller flere af disse, kan det være på tide at skifte karriere.

4. Dit bidrag virker ubetydeligt

Følelser af at være undervurderet og ikke værdsat kan udhule din arbejdsglæde og motivation. Du arbejder måske ud over kontortiden, men hvis dit arbejde ikke afspejler virksomhedens mål, jobtilfredshed, pengebelønninger eller medarbejderfeedback, bør du tage et skridt tilbage og evaluere. Er du kun usikker, eller måske er dette bare ikke feltet for dig?

5. Du vil gøre noget andet

Nogle gange stammer ønsket om et karriereskift fra en indre længsel efter at gå en anden vej. Du har måske en barndomsdrøm, der skal realiseres eller et mål, du ikke kan nå i dit nuværende job. Hvis du har følt sådan i årevis uden at handle, kan det være på tide at skifte karriere.

6. Dine omstændigheder kræver det

Nogle gange kræver familieforpligtelser en pause i karrieren eller et skift til fjernarbejde. Sundhedshensyn og behovet for at flytte er andre faktorer, der driver karriereovergangene. Er dit nuværende job værd at sætte disse personlige forhold på bagen? Hvis svaret er nej, skal du muligvis skifte karriere.

Sådan planlægger du dit karriereskift

Nu hvor du kender de mulige årsager til et karriereskifte, er det tid til at handle. Her er en enkel plan for at komme i gang:

1. Reflekter over dine kerneværdier

Reflekter over, hvad du værdsætter mest (en simpel note-app som Google Keep kan hjælpe). For eksempel kan det at blive i dit nuværende job betyde at bevare stabilitet og have indflydelse. At forlade for at forfølge freelancearbejde kan betyde mere fleksibilitet, familietid og plads til dine andre passioner.

Hvis familie og fleksibilitet er vigtigere for dig end stabilitet og indflydelse, så bliver valget lettere. At blive freelancer kan betyde at starte forfra i din karriere, forlade en mere komfortabel stilling og tage en betydelig risiko. Men når du overvejer dine kerneværdier, vil du indse, at ofringen er det hele værd.

2. Tag en pause

Tag en kort pause eller et langt sabbatår (hvis du har råd) for at forynge og få klarhed. Du kan bruge din ferie til selv at reflektere, udforske nye interesser eller forfølge kortsigtede faglige udviklingsmuligheder.

I stedet for at bruge hver dag på at gennemgå den samme rutine, så lær hvordan du bruger tid på at arbejde med din personlige udvikling. At handle kan være så simpelt som at lytte til en inspirerende TED-tale eller lave en effektiv karrierejournal at guide dig mod større karrieremål. At forsinke din beslutning om et karriereskift kan kun føre til fortrydelse.

3. Find ud af, hvad der iboende motiverer dig

Penge betragtes som ydre motivation; det er, hvad du føler, når du udfører en opgave for en belønning. Men indre motivation er, hvad du har brug for for at gøre dit job til en spændende og udfordrende karriere. Harvard Business Review understreger, at uden indre motivation vil du kæmpe for at fuldføre dine opgaver og sabotere din egen professionelle succes og vækst.

Se efter opfyldelse ud over eksterne belønninger, og udforsk veje, hvor dine sande passioner og formål kan realiseres. Hvis du har brug for hjælp til at finde ud af, hvor du skal starte, så tag noget online test for at lære, hvordan du finder dit formål med livet (Prøve Greater Good Magazine's Purpose in Life Quiz).

4. Overvej en lateral bevægelse

Nogle gange er et karriereskift kun en arbejdsstation væk. Udforsk fordelene ved at flytte til en anden rolle, afdeling eller regionalt kontor i din nuværende organisation.

En sidebevægelse har mange fordele. Hvis du kan lide din virksomhed, men ikke dit job, giver en sidebevægelse dig mulighed for at fortsætte med at nyde fordelene ved at blive i din virksomhed. Det holder dig også konkurrencedygtig for roller på højere niveau i fremtiden, især hvis du vil sigte efter en lederrolle.

Identificer dine professionelle mål for at afgøre, om det er bedst for dig at flytte til en ny rolle i samme virksomhed. Bagefter kan du spørge din leder eller personalechef om deres indsigt. De kan også pege dig på de rigtige muligheder i din virksomhed.

5. Deltag i professionelle fællesskaber

Netværk er en værdifuld færdighed for freelancere og medarbejdere. Venner og tidligere kolleger kan blive dine første kunder. De kan også henvise dig til jobåbninger, der kræver dine kompetencer.

Netværkstips til karriereudvikling vil hjælpe dig med at opbygge dit eget professionelle fællesskab. Disse fællesskaber kan give dig støtte, vejledning og mentorskab under din karriereovergang. Du vil muligvis finde Facebook- og LinkedIn-grupper dedikeret til din branche gavnlige. Du kan også prøve platforme som Møde eller Eventbrite.

6. Begynd at undersøge din næste rolle

Når du er overbevist om, at du skal udforske en anden karrierevej, skal du undersøge potentielle roller. Overvej følgende, før du søger en stilling:

• Dine ønsker og interesser.
• Din erfaring og overførbare færdigheder.
• Karrierekrav og karriereudsigter (The U.S. Bureau of Labor Statistics' Occupational Outlook Handbook er en praktisk guide).
• Din ideelle løn og fordele.

Overvej at bruge hjælp fra en mentor eller karrierecoach for at give dig værdifuld indsigt i potentielle roller. En coach kan hjælpe dig med at sætte mål og give en specifik tidslinje for at nå disse mål. I mellemtiden kan en erfaren mentor guide og følelsesmæssigt støtte din karriereskifterejse.

7. Opdater dit CV og onlineprofiler

Når du er indstillet på en ny karriere, kan du skræddersy dit CV og onlineprofil, så det passer til din næste rolle. Hvis du har arbejdet i et stykke tid, har du sikkert allerede opbygget et ry inden for dit felt. Effektiv positionering af dig selv i din nye karriere betyder at forny din online tilstedeværelse og CV.

Når du skriver dit CV, skal du fremhæve dine overførbare færdigheder. For eksempel, hvis du er en lærer, der ønsker at skifte til en marketingrolle, skal du lægge vægt på de kommunikations- og menneskelige færdigheder, du har opnået i dit job, frem for klasseledelsesevner. Du behøver ikke at medtage alle dine joberfaringer; i stedet skal du fokusere på dine mest relevante og prøve oprettelse af et CV på én side.

8. Søg et nyt job

En jobsøgning er ligesom et fuldtidsjob, så du skal være klog på det. Deltag i karrieremesser, brug jobtavler som Indeed og LinkedIn, og kontakt rekrutterere i din målbranche. Brug bedste jobsøgningsapps til iPhone og Android at modtage vigtige jobadvarsler, selv mens du er på farten.

Begynd at udforske din næste karriere i dag

Ressourcerne er alle tilgængelige for dig. Det eneste, der er tilbage, er at tage det afgørende skridt for at forlade det grå område af ubeslutsomhed. Hvis du har været sløv, demotiveret, ikke værdsat og underudnyttet i dit job i lang tid, er det tid til at handle. Anvend disse tips til at beslutte dig for det bedste træk og med succes navigere i din karriereovergang.

Hvis du har besluttet dig for at forlade din nuværende rolle, kan du udforske onlineværktøjer, der kan hjælpe dig med at få succes med din karriere. Gennemgå de bedste jobsider og online apps for at starte dit næste karrieretræk på højre fod.