7 måder at Excel ved et eksternt panelinterview

At udmærke sig ved et panelinterview er svært. Men i fjerntliggende omgivelser kan denne type interview være usædvanligt overvældende. I det digitale miljø er sociale signaler svære at læse, og der er mere forvirring i at forstå, hvis tur det er til at tale.

For at hjælpe med at overvinde disse ekstra forhindringer kan du tage forskellige trin for bedre at forberede dig til dit kommende virtuelle opkald. Her er nogle tips og tricks, der vil hjælpe dig med at udmærke dig ved et eksternt panelinterview, så du kan få dit drømmejob.

1. Undersøg panelet

Du skal foretage grundig research, da det er en vigtig del af interviewforberedelsen. Det giver dig mulighed for at blive bedre forberedt til samtalen. Du skal ikke kun undersøge virksomheden, stillingsbetegnelsen og jobkravene, men du bør også undersøge hele interviewpanelet.

Ud over at kende deres navne og roller, skal du også være opmærksom på deres ansvar. På denne måde kan du forudse den slags spørgsmål, der kan blive stillet. Du bør også undersøge, hvilke typer initiativer hver interviewer har påtaget sig i virksomheden.

På denne måde kan du bedre forstå, hvad deres synspunkter er, hvad de leder efter hos en kandidat, og den slags spørgsmål, de kan stille under interviewet. Derudover vil dit kendskab til paneldeltagerne hjælpe med at vise din dedikation til jobbet under interviewet.

2. Forbered dit miljø

Under et virtuelt panelinterview ser paneldeltagerne dig ikke kun. De ser også på din baggrund og dit miljø. Det er derfor skabe et professionelt miljø under en online jobsamtale er vigtigt.

For at sikre, at dit miljø er passende til interviewet, skal du vælge et sted med passende belysning og ingen distraherende genstande i udsigt. Hvis det er muligt, så sæt dig et sted alene. Ideelt set bør det sted, du vælger, også være fri for støj.

Før du starter din video, skal du sørge for, at dit kamera er korrekt justeret og står på en stabil overflade. Du skal være tydeligt synlig og placeret i midten af ​​videofeedet.

Generelt er det bedst at undgå en digital baggrund til dit interview, da det kan fejle. Men hvis dine omgivelser ikke er for professionelle, og du skal bruge en, skal du sørge for at vælge en digital baggrund, der ikke er for distraherende. Det bør heller ikke indeholde nogen kontroversiel tekst eller billeder.

3. Tiltal paneldeltagerne ved deres navn

En god måde at vise professionalisme under et eksternt panelinterview er at henvende sig til hver paneldeltager ved deres navn. Dette formidler en respektfuld stemning og personliggør opkaldet. Derudover vil det hjælpe dig med at opbygge rapport og skille dig ud under interviewet.

Vigtigst af alt, at henvende sig til paneldeltagerne ved navn tilføjer klarhed til opfordringen. Du vil være i stand til at besvare hver interviewers spørgsmål direkte ved at bruge deres navne. Dette vil forhindre enhver forvirring.

4. Engagere med alle

I nogle eksterne panelinterviews stiller hovedpersonen de fleste spørgsmål. Andre gange vil du opleve, at hvert panelmedlem får en vis tid. I begge tilfælde skal du engagere dig med alle.

Vis ikke nogen favorisering over for én person. Og hvis du bemærker, at en paneldeltager får mere af din opmærksomhed, så overvej at nævne en anden interviewer ved navn i et af dine svar. Du kan også stille dem et spørgsmål eller to. Dette vil øjeblikkeligt bringe de ignorerede paneldeltagere tilbage i spillet.

Din forskning vil være nyttig her. Hvis du kender hver interviewers rolle, kan du stille en af ​​dem spørgsmål, der er specifikke for deres rolle. Men dette bør kun gøres, når du har besvaret den interviewer, der i øjeblikket taler til dig, korrekt.

Dette er vigtigt, da du måske ikke ved, hvilken interviewer i panelet, der har størst indflydelse på ansættelsesprocessen. At være mere opmærksom på paneldeltageren for den øverste stilling kan virke som en no-brainer. Men dette kan give et dårligt indtryk til de andre paneldeltagere.

5. Anerkend tidligere spørgere

Under et fjernpanelinterview skal du formidle, at du er opmærksom. En god måde at gøre dette på er at anerkende tidligere spørgere i normal samtale. Du kan nævne, hvordan et spørgsmål eller udsagn er en god opfølgning på en tidligere spørgers henvendelse, da det omhandler et bestemt punkt, du ønsker at uddybe.

Eller du kan tilfældigt nævne en kommentar eller observation lavet af en paneldeltager tidligere, mens du besvarer et spørgsmål. At anerkende tidligere spørgere hjælper dig med at fange opmærksomheden fra paneldeltageren, der talte i første omgang. Det hjælper dig også med at holde alle paneldeltagere mere engagerede i interviewet.

6. Stil opfølgende spørgsmål

At stille opfølgende spørgsmål i et interview hjælper med at fremvise din investering i samtalen. Interviewpanelet kan se, at du er dedikeret nok til løbende at forfølge et emne for at sikre, at det er ordentligt dækket. Endnu vigtigere er det en sikker måde at engagere paneldeltagerne på.

Hvis du ikke kan spørge en med det samme, kan du gemme den i en note-app til at knytte dine ideer sammen på siden. Disse ideer kan så bruges til at stille opfølgende spørgsmål senere. Ved at stille svarspørgsmål vil din forståelse af det job, du søgte, også øges. Dette vil hjælpe dig med at beslutte, om rollen er den rigtige for dig.

7. Skriv en takkebesked

Nu hvor interviewet er slut, er det tid til at vise din taknemmelighed over for interviewerne. For at gøre det, bør du skriv en tak-e-mail efter dit interview. Du kan skrive en takkebesked og sende den til hele panelet. Det er dog bedre at skrive et personligt takkebrev til hver interviewer.

I notatet skal du takke paneldeltagerne for jobmuligheden. Du kan også skrive, at du tålmodigt venter på deres beslutning. Plus, hvis du har spørgsmål, som du ikke stillede under interviewet, kan du inkludere dem i takkebrevet.

Efterlad et varigt indtryk i dit næste fjernpanelinterview

Fjernpanelinterviews kan være skræmmende, men du er sikker på at få succes, hvis du går forberedt. Det kan altid betale sig at foretage opkaldet i et professionelt udseende miljø med rigelig belysning og ingen distraherende lyde eller billeder. Under interviewet skal du sørge for at give hver paneldeltager lige meget opmærksomhed og besvare hvert spørgsmål omhyggeligt.

Derudover, glem ikke at stille opfølgende spørgsmål. Dette kan være svært, hvis du er en indadvendt, men at spørge dem er afgørende for at få klarhed og opbygge en relation.