6 tips til at lade flere mennesker vide, at du er åben for at arbejde

At lade folk vide, at du er åben for at arbejde, er afgørende for at finde et nyt job. Med utallige jobsøgende på markedet er det vigtigt at få budskabet ud og markedsføre dine kompetencer effektivt. Her er nogle tips til at øge synlighed, vise dine færdigheder og effektivt udsende din jobsøgningsstatus.

Du kan drage fordel af gratis LinkedIn-funktioner til brug i din jobsøgning. Det ene er Open to Work-badget, som viser en grøn ramme omkring dit profilbillede, så LinkedIn-brugere ved, at du er på jobjagt. Sådan aktiverer du #OpenToWork-fotorammen:

1. Gå til din LinkedIn-profil.
2. Klik Åben for under dine kontaktoplysninger.
3. Klik på indstillingen At finde et nyt job.
4. Tilpas dine præferencer. Tilføj jobtitler, arbejdspladser, lokationer, startdatoer og jobtyper.
5. Under Vælg, hvem der ser, at du er åben, vælg Alle LinkedIn-medlemmer for at vise #OpenToWork-fotorammen på dit profilbillede.

Du kan også vise Open to Work-statussen til Kun rekrutterere. Denne funktion er praktisk, når du leder efter et job, mens du stadig er ansat. Når funktionen Åbn til arbejde er indstillet til Kun rekrutterere, vil #OpenToWork-fotorammen ikke blive vist til andre LinkedIn-medlemmer.

Dit navn vil dog stadig vises, når en arbejdsgiver kører en søgning på LinkedIn Recruiter. Selvfølgelig skal din profil passe til deres søgekriterier, så lær det hvordan man bruger LinkedIn til at vise rekrutterere, at du er åben for at arbejde.

2. Post på dine profiler på sociale medier

Når du aktiverer Open to Work-funktionen på LinkedIn, vil platformen bede dig om at starte et indlæg, der giver dit netværk besked om, at du leder efter et job. Lav et offentligt opslag, som andre kan dele for at give din jobjagt en bred rækkevidde.

Den generiske besked ville være:

"Hej alle sammen, jeg leder efter en ny rolle og ville sætte pris på jeres støtte. På forhånd tak for alle forbindelser, råd eller muligheder, du kan tilbyde."

Du kan dog adskille dig fra andre jobsøgende ved at sætte et personligt præg på din besked. Del din erfaring og de roller, du gerne vil forfølge.

Du behøver ikke at lyde alt for formel i dit indlæg. Hold din tone relateret og positiv, mens du forbliver professionel. Her er et eksempel:

Efter ___ år i X virksomhed søger jeg nye jobmuligheder. Jeg var privilegeret over at være en del af et verdensklassehold af forfattere og stolt over at kunne skabe arbejde, der påvirker det kreative fællesskab! Min sæson er dog slut, og jeg er spændt på at gå videre til nye udfordringer.

Jeg har over ti års erfaring med at skabe top-tier digitalt og trykt reklameindhold. Jeg håber at udforske muligheder ud over at skrive, såsom rådgivning, ledelse af indholdsteams og udvikling af en indholdsstrategi. Kontakt venligst, hvis du synes, jeg passer godt til dit team!

Jeg vil også give en shout-out til mine kolleger og ledere i X company. Tak fordi du inspirerede mig til at ændre liv gennem meningsfuld historiefortælling!

Her er nye oplevelser og muligheder!

Læs mere

For en bredere rækkevidde skal du skrive den samme besked på din Facebook-profil. Du kan også bruge det samme opslag på Instagram og tilføje et overbevisende billede.

Hvis du bruger en gratis Twitter-konto, vil denne besked være for lang til webstedets grænse på 280 tegn. Forenkle og forkort beskeden, eller brug andre måder til at annoncere din tilgængelighed på netværket. For det første kan du tilføje "Open to Work" til din profilbeskrivelse eller navn (f.eks. Abigale Lim er åben for arbejde). At inkludere et link til din hjemmeside er også en af ​​de måder, du kan dele din arbejdsportefølje med arbejdsgivere på.

3. Send individuelle beskeder til dit netværk

Det er ikke en god idé at skrive offentligt om din jobsøgning, hvis du stadig er ansat. Men du kan stadig fortælle flere mennesker, at du er åben for at arbejde ved at sende en personlig besked online og bede om job leads.

Du undrer dig måske hvordan man beder om en jobhenvisning. Start med at lave en liste over personer, der kan være dine allierede i din jobsøgning:

• Ansatte i virksomheder, du gerne vil arbejde for.
• Mennesker, der arbejder i din ideelle rolle.
• Rekrutterere, mulige kunder og arbejdsgivere.
• Gamle kolleger, skolekammerater og tidligere arbejdsgivere.

Du ved aldrig, hvem der kan give dig en henvisning, så kast dit net bredt. Pas dog på, at du ikke overskrider grænserne. Fremmede ville normalt ikke sætte pris på at få sendt en spam-besked på en personlig social netværkskonto.

Du kan altid prøve at sende en personlig forbindelsesanmodning på LinkedIn. Inkluder en kort, høflig besked, der angiver dine hensigter, men tag det ikke for hårdt, hvis nogle afviser dig eller ikke svarer.

4. Opdater din profil på jobtavler

Har du en profil på Indeed, LinkedIn, Upwork, Fiverr, Glassdoor, ZipRecruiter eller en hvilken som helst anden jobside? Det er tid til at opdatere dem, før du begynder at søge arbejde.

Her er en tjekliste, som du kan kopiere og indsætte i en opgaveliste-app som Todoist:

• Upload et profilbillede.
• Tilføj dine seneste joberfaringer.
• Medtag dine mest bemærkelsesværdige præstationer og certificeringer.
• Opdater dine kontaktoplysninger (e-mail, mobil, fastnet og links til sociale medier).
• ansøge SEO hacks for at optimere dit CV.
• Upload et opdateret CV.
• Tilføj et link til en opdateret portefølje.

Når du er færdig med at opdatere dine profiler på jobtavler, kan du begynde at søge arbejde og sende dit CV til rekrutterere. Download deres tilsvarende apps og slå notifikationer til, så du ikke går glip af vigtige beskeder.

5. Opret en side på sociale medier

En dedikeret side på sociale medier er en strategisk måde at øge synlighed, reklamere for din ekspertise og opbygge professionelle forbindelser. En unik og informativ profil kan vise dine færdigheder og tiltrække mulige kunder og henvisninger.

Følg disse enkle trin for at få mest muligt ud af din tilstedeværelse på sociale medier:

1. Opret en poleret profil: Vælg et profilbillede, der ser professionelt og imødekommende ud. Skriv en kortfattet bio, der fremhæver dine ekspertiseområder.
2. Del relevant og unikt indhold: Send regelmæssige opdateringer om projekter, du har arbejdet på, industrinyheder eller andre præstationer, der viser din viden. Del andres indhold, deltag i diskussioner og tør at være anderledes.
3. Brug hashtags klogt: Brug populære brancherelaterede hashtags for at gøre det nemt for andre at finde dit indhold.
4. Tilføj en opfordring til handling: Vil du have folk til at bruge dine tjenester? Gør dette klart på relevante opslag, og brug værktøjerne på siden på sociale medier til at gøre det nemt for dem at kontakte dig.

6. Tilmeld dig onlinefællesskaber

At deltage i online-fællesskaber er en anden effektiv måde at lade folk vide, at du leder efter arbejde. Søg efter relevante grupper relateret til din branche og på dit ønskede sted. Hvis gruppen tillader det, kan du poste en kort introduktion, der fremhæver dine færdigheder og jobinteresser.

Facebook-grupper, Reddit og GitHub er nogle få fællesskaber, du kan udforske. At deltage i både jobsøgning og interessegrupper er nyttigt i jobsøgning. Hvis gruppen ikke primært er bygget til jobsøgning (dvs. det kan være en videndelingsgruppe), kan du deltage er stadig en mulighed for at netværke, blive opdateret på industrinyheder, opbygge troværdighed og lære af andre.

Hvis du finder et job gennem disse fællesskaber, så tjek efter røde flag, at dit jobtilbud ikke er legitimt. Desværre har onlinerummet gjort det nemmere for svindlere at lure jobsøgende, men du kan være et skridt foran ved at kende advarselsskiltene.

Send din jobsøgning til flere mennesker

Brug de tilgængelige onlineværktøjer til at fortælle folk om din jobsøgning. Husk, at det at være proaktiv og strategisk i din jobsøgning kan gå langt for at nå dine karrieremål.

At finde et job kan være udfordrende, men den rigtige strategi kan hjælpe. Lær, hvordan du bruger online jobsøgningsteknikker og værktøjer, så du kan finde et job hurtigere.