Praktik er ikke kun for de unge. Hvis du vil udforske en ny karriere eller få et job efter en lang karrierepause, så overvej at søge om en praktikplads. Du kan søge efter returneringer på jobtavler eller tilmelde dig for at få besked om fremtidige muligheder. Her er de bedste virksomheder på udkig efter voksne praktikanter.
Ansøg om åbne returneringer på jobtavler
Lad os først se på returneringer, som du finder på jobtavler.
1. Amazon Returnship Program
E-handelsgiganten Amazon tilbyder betalt online træning med fordele for tilbagevendende karriere. I løbet af programmet vil du blive parret med en mentor, gennemføre et projekt, modtage feedback fra Amazon-teams og blive fortrolig med Amazons arbejdsgang. Hvis du præsterer godt, får du muligvis chancen for at blive en fuldtidsansat hos Amazon.
Hvis ideen om at blive voksenpraktikant hos Amazon ophidser dig,
ansøge om deres åbne roller for tilbagevendende som har været ledig eller underbeskæftiget i et eller flere år. Hvis du bliver accepteret, skal du gennemgå 16-20 ugers betalt fuld fjerntræning.2. Eaton ReSurge-program
Eatons voksenpraktikprogram er åbent for STEM-højskolekandidater på en frivillig karrierepause og med mere end to års erhvervserfaring. Praktikanter er en del af en kohorte og påtager sig 6-11 måneders opgaver, der arbejder med projekter i den virkelige verden. Hvis du passer godt, kan du få en fuldtidsrolle. Hvis du er interesseret i en karriere i Eaton, ansøge om en af deres ReSurge-roller.
3. Schneider Electric-tilbage-til-arbejde
Kommer du ud af en karrierepause på to år eller mere? Har du fem års eller mere erfaring inden for området Engineering eller Supply Chain? Schneider Electric samarbejdede med ReachHIRE for at give dig en chance for at relancere din karriere.
Return-To-Work er et struktureret og betalt program, der vil hjælpe dig med at genvinde selvtilliden under vejledning af en mentor. Du kan ansøge Schneider Electrics ledige stillinger på ReachHIRE.
4. Microsoft Leap
Microsoft lancerede Microsoft Leap i 2015 for at tilskynde flere mennesker til at slutte sig til teknologiindustrien. Hvis du er en deltager, kan du deltage i et 16-ugers program, der kombinerer klasseværelset og praktisk træning i ingeniørprojekter. Desuden vil du arbejde med Microsoft-medarbejdere og få erfaring med deres produkter.
Hvis du er interesseret i at arbejde hos Microsoft, vælge mellem veje til teknologiroller såsom Software Engineer, UX Designer og Cybersecurity Engineer. Hver kohorte har specifikke berettigelseskrav, og Microsoft kræver, at ansøgere har gennemført relevant uddannelse. Hvis du har brug for en genopfriskning, skal du downloade en af de bedste apps til gratis onlinekurser.
5. UBS Career Comeback
UBS' deltids- og fuldtidsjob er alle åbne for karriere "Comebackers." Hvis du har taget en karrierepause i to eller flere år og ønsker et job med hybride arbejdsordninger, er Career Comeback måske din voksne praktik. UBS' strukturerede program inkluderer møde med andre tilbagevendende, transitionscoaching og andre aktiviteter for at hjælpe dig med at nå dine personlige udviklingsmål. For at komme i betragtning til programmet, ansøg på UBS jobtavle.
Tilmeld dig voksenpraktik
Du kan også tilmelde dig forskellige voksenpraktik andre steder.
6. Dell genstart
Dell tilbyder fremragende muligheder for hjemvendte, der ønsker at lære hvordan man finder et job efter en karrierepause. Du kan vælge mellem ReStart Direct Hire Program og ReStart Returnship Program. Begge valg er strukturerede og tilbyder karriereudviklingsstøtte til professionelle, der har været ansat eller underbeskæftiget i mindst et år.
Restart Returnship-programmet er et betalt 16-ugers træningsprogram for fagfolk, der har arbejdet i mindst fem år. Direct Hire-programmet tilbyder i mellemtiden fuldtidsstillinger til deltagere, der opfylder kravene til ledige job hos Dell. At ansøge, færdiggør din profil på Dell ReStarts ansøgningsside. Dell betragter selvstændig virksomhed, praktikophold og konsulentarbejde som en del af din erhvervserfaring.
7. Deloitte Encore Program
Lige da du troede, at din karriere var slut, kalder Deloitte dig tilbage for at få et ekstranummer. Deloitte tilbyder coaching, praktisk erfaring og en personlig udviklingsplan for voksne praktikanter. Hvis du er interesseret i at arbejde hos et af de fire store revisionsfirmaer i verden, så ansøg om Deloittes Encore Program.
Encore er åben for fagfolk, der har været uden arbejde i seks måneder eller mere. Tilgængelige muligheder omfatter konsulentroller inden for AI & Data Engineering, Project Management, IT, Cloud Engineering, Software Engineering og mere. For at kontrollere, om du er kvalificeret, indsend din ansøgning på siden Deloitte Encore Program.
8. Ford Re-Entry Program
Ford Re-Entry Program tilbyder praktikpladser til kvalificerede personer, der har været ude af arbejdsstyrken eller underbeskæftiget i to eller flere år. Kandidater modtager værdifuld træning på jobbet, der kan hjælpe dem med at komme ind på arbejdsstyrken igen.
Deltagerne skal kunne forpligte sig til en fuldtidspraktik i seks måneder. Programmet tilbyder muligheder for mentorordninger, faglig udvikling, netværk og eksponering for ledelse på seniorniveau og Ford-kulturen. At ansøge, besøg programmets hjemmeside og send en e-mail.
9. Northrop Grumman iReturn
Er du interesseret i luftfart, cyberspace og forsvarsteknologi? Så er iReturn måske voksenpraktikken for dig. Programmet er 12 uger langt, lige nok tid til at forberede sig til et muligt fuldtidsjob hos Northrop Grumman. Hvis du har været arbejdsløs i mindst to år og ønsker at forbedre dine færdigheder og komme tilbage i spillet, kan du kontakte via e-mail og ansøge til næste årgang.
10. HubSpot Returners Program
Voksne praktikanter i HubSpots Returners-program kan deltage i en 20-ugers træning for at hjælpe dem med at opgradere deres færdigheder. Udover træning får praktikanter støtte og ressourcer til langsomt at vænne sig til at arbejde igen. Det bedste er at lære af en af dem de bedste teknologivirksomheder at arbejde for og blive inspireret af HubSpots top-vurderede arbejdskultur.
HubSpot tilbyder ikke returforsendelser hele året rundt, men du kan tilmeld dig for at få besked om virksomhedens to gange årlige kohorter. Alternativt kan du også prøve at søge en af deres jobåbninger.
11. Intuit igen
Intuits tilbagesendelsesprogram giver teknologiprofessionelle mulighed for at vende tilbage til en fuldtidskarriere. Voksne praktikanter slutter sig til et team og deltager i et 16-ugers struktureret program med en-til-en mentoring, lederchat og boot camps. Hvis du ønsker at lære nye færdigheder i teknologibranchen, udfyld formularen hos Intuit Again.
12. Raytheon Technologies Re-Empower Program
Raytheon Technologies' Re-Empower Program er åbent for alle erfarne kandidater, der har holdt en pause fra arbejdet i mindst et år. Du vil komme til at deltage i et 14-ugers program med løn og arbejde med en coach, som vil guide dig, når du relancerer din karriere. Hvis du gennemfører programmet, kan Raytheon Technologies tilbyde dig en stilling.
Raytheon Technologies modtager ansøgninger om voksenpraktik året rundt. Tilmeld dig Re-empower-programmet, og vent derefter på, at en rekrutterer gennemgår din ansøgning.
Genstart din karriere med en voksenpraktik
Praktikophold er en fantastisk måde at få din karriere tilbage på sporet. De giver mulighed for at lære nye færdigheder, få brancheerfaring og skabe værdifulde forbindelser. Og bedst af alt kan de føre til fuldtidsbeskæftigelse. Et praktikophold kan være det perfekte sted at starte, hvis du er interesseret i at relancere din karriere.
Tog du en pause i karrieren for at hvile, arbejde frivilligt, passe et familiemedlem eller tjene i militæret? Uanset årsagen, venter muligheder på dig. Du kan også overveje at starte en karriere i en ny branche.