Du har måske åndet lettet op, når du gik over scenen for at acceptere din grad eller diplom, og troede, at det hårde arbejde var slut nu. Virkeligheden er, at det eneste, der har ændret sig, er den type arbejde, du skal udføre, når du er færdiguddannet.
At finde dit første job efter endt uddannelse kan være stressende, fordi du ikke har den erhvervserfaring, de fleste arbejdsgivere søger. Den gode nyhed er, at du kan tage skridt til at finde dit første job efter skole med succes.
1. Bliv klar over dine mål
Et berømt citat siger, at et mål uden en plan bare er en drøm. Det ville hjælpe, hvis du var mere specifik end at erklære, at du gerne vil have et job. Når du bliver klar over, hvilken type job du ønsker, kan det hjælpe dig med at afklare, hvilke typer job du skal søge, og hvor du kan finde dem.
Inden du indsender ansøgninger, bør du sætte mål for antallet af netværksarrangementer, du deltager i, og de jobansøgninger, du vil indsende hver uge. Det ville hjælpe, hvis du også tænkte over, hvorfor du søger job. Hvis det handler om at tjene penge, kan du gøre det overalt, så du skal bore ned og finde ud af din motivation for at finde beskæftigelse.
Du kan bede om vejledning, hvis du er usikker på din karrierevej. Uanset om du spørger en karrierecoach, en betroet ven eller et familiemedlem eller tidligere professorer, er du sikker på at finde nogen, der kan hjælpe med at pege dig i den rigtige retning for din karriere.
For at hjælpe dig med at nå dine mål bør du sikre dig, at de er SMART-mål (specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tidsbaserede). Hvis du beslutter dig for, at du leder efter et job, hvor du ikke behøver at være på kontoret på fuld tid, er du måske interesseret i at lære om højt vurderede virksomheder på Glassdoor, der tilbyder fuldt fjern- eller hybridarbejde.
2. Planlæg din jobsøgning
Når du er klar over dine karrieremål, kan du lave en plan. Er der websteder med speciale i den branche, du ønsker at være en del af? Hvis der er det, bør du tilmelde dig siden og modtage opdateringer om branchebegivenheder, eventuelt inklusive jobmesser.
Bestem, hvad din jobsøgningsplan vil være. Planlægger du at søge arbejde hver dag, eller planlægger du at søge job et par gange om dagen? Uanset hvad din plan er, planlæg tidspunktet i din kalender, og vær konsekvent.
Du bør oprette en ny professionel e-mail til jobsøgningsrelaterede aktiviteter. Når du har oprettet din nye e-mailadresse, kan det være en god idé at opdatere dine onlineprofiler, så potentielle arbejdsgivere kan få adgang til dine nuværende oplysninger. Du kan være interesseret i at lære om LinkedIn-alternativer til jobsøgning og karrierenetværk.
3. Opdater følgebrev og CV
Rekrutterere og ansættelsesledere udvælger potentielle kandidater ved at gennemgå de følgebreve og CV'er, de modtager. Ved at tilpasse dine dokumenter til den stilling, du søger, kan du forbedre dine chancer for at blive bemærket af en potentiel arbejdsgiver.
Dit følgebrev og CV skal være kortfattet og let at læse, mens du fremhæver dine præstationer, færdigheder og erfaring. Du kan bede et familiemedlem, en ven, en kollega eller en karrierecoach om at læse korrektur på begge dokumenter og give feedback. Du kan også leje CV-tjenester for at hjælpe dig med at finjustere dit CV.
Det ville hjælpe, hvis du havde skabeloner til begge dokumenter klar, så du kan tilpasse dem, når der er en stilling, du gerne vil søge. Før du indsender dine dokumenter, bør du optimere dit CV for søgeord i stillingsopslaget for at hjælpe med at øge dine chancer for at få en samtale.
4. Forbedre din online synlighed
Når du søger job, er det en god idé at opdatere din LinkedIn-profil eller oprette en, hvis du ikke allerede har en konto. LinkedIn er ofte det første sted, rekrutterere og ansættelsesledere går hen for at lære mere om dig og din oplevelse. Sørg for, at dit profilbillede er professionelt og ikke taget af en ven til en fest.
Overvej at deltage i professionelle sociale netværk og poste indhold relateret til dit felt. Du kan også kommentere på emner, du er interesseret i, for at komme i kontakt med ligesindede. Du kan udvide din online synlighed ved at komme i kontakt med klassekammerater, tidligere professorer og trænere og kolleger fra campusjob.
5. Brug gratis ressourcer til jobsøgning
Adskillige beskæftigelsesressourcer kræver ikke, at du betaler for dem. På nogle websteder kan du lære om forskellige karriereveje og forskningsvirksomheder for at få en idé om deres kultur, interviewproces og branche.
Hvis du leder efter information til at hjælpe dig med at forhandle en løn, kan du finde information på sider som f.eks Betalings vægt og Salary.com. Du kan også finde masser af information med tips om at netværke personligt og online, og du kan bede din skoles alumniforening om adgang til deres karriereserviceafdeling.
Jobmesser er en glimrende måde at lære om nye jobmuligheder. Du kan tilmelde dig advarsler på jobtavler for at få besked, når et job, du er interesseret i, bliver ledigt. Hvis der er en virksomhed, du gerne vil arbejde for, så tøv ikke med at kontakte den ansættelsesansvarlige.
6. Byg et professionelt netværk
Netværk er afgørende for en vellykket jobjagt, fordi der er mange jobåbninger, som arbejdsgiverne ikke annoncerer. At forbinde med mennesker i professionelle organisationer er en glimrende måde at etablere professionelle relationer, der kan føre til et job. Dine venner og familie kan være en del af dit netværk.
Mens digitalt netværk bliver mere og mere populært, føler nogle, at kontakt med erfarne fagfolk og ligesindede personligt kan påvirke din karrierevej positivt. Du kan interagere med mennesker ved seminarer, klasser og sociale arrangementer.
Du ved aldrig, hvornår du får mulighed for at få karriererådgivning og job leads eller få yderligere information om stillinger, du kan søge. Du kan være interesseret i at lære måder at opbygge et professionelt netværk på LinkedIn.
7. Praksis for personlige og telefoniske interviews
Når du har indsendt din ansøgning, kan næste trin være et interview, som intervieweren laver personligt, over telefonen eller i en videochat. Uanset formatet er der trin, du kan tage for at forberede dig.
Du kan forberede dig ved at finde eksempler på interviewspørgsmål og skabe svar på dem. Du kan selv øve dig eller bede en kollega eller ven hjælpe dig med at forberede dig. Du kan være interesseret i at lære hvordan man bruger Googles Interview Warmup til at forberede sig til en jobsamtale.
Mens du forbereder dine svar, planlæg, hvordan du vil relatere dine personlige erfaringer og færdigheder til rollen. Hvis interviewet er personligt eller via video, er der måder at vise åbent kropssprog på, som kan gøre en interviewer mere modtagelig for dig. De omfatter:
- Opretholdelse af øjenkontakt.
- Læner sig lidt frem for at vise interesse.
- Brug dine hænder, mens du taler.
Når du øver dig på dine svar, kan du overveje at organisere dine svar efter STAR-metoden:
- Situation: forklar den situation du var i.
- Opgave: beskriv din rolle.
- Handling: definere i de skridt, du tog i situationen.
- Resultat: beskriv, hvad din handling førte til.
8. Hold styr på dine applikationer
At føre en fortegnelse over dine indsendte ansøgninger kan hjælpe dig med at bestemme, hvilke strategier der virker, og de områder, du skal forbedre. Angiv de job, du har søgt, hvordan du fandt ud af dem, opfølgende handlinger, interviews og anden kommunikation. Gennemgå din liste regelmæssigt, og hold dig på forkant med alt, hvad du skal følge op på.
9. Send takbemærkninger
En hurtig takkebesked eller e-mail, der gentager din interesse for stillingen, garanterer ikke, at ansættelseschefen vil give dig jobbet, men det kan hjælpe dig med at skille dig ud fra andre ansøgere. De fleste jobsøgende bruger ikke tid på at sende en takkebesked.
Du kan gøre mere end at sige tak i notatet. Nogle ansættelsesprofessionelle anbefaler at sende en klar og kort e-mail, hvor de takker intervieweren for tage sig tid til at tale med dig og spørge om timingen og processen for resten af ansættelsen behandle. At stille dette spørgsmål giver arbejdsgiveren en chance for at give en idé om, hvor hurtigt de søger at ansætte, og hvornår du kan forvente at vide, om du fik jobbet.
Forbliv organiseret i din jobsøgning
Som du kan se fra tipsene i denne artikel, er din evne til at være organiseret afgørende for at finde et job. Det ville hjælpe, hvis du gjorde din due diligence på de virksomheder, du søger arbejde hos, for at sikre, at dine værdier og overbevisninger stemmer overens med de organisationer, du sender ansøgninger til.
At finde et job kan føles som et job i sig selv, men det kan være mere besværligt, når du ikke er organiseret. Selvom det kan tage tid at sætte alt op i starten, vil du sætte pris på, hvor effektiv din jobsøgning vil være, når du har alt, hvad du har brug for i forvejen.
