Du går videre til næste fase af ansættelsesprocessen og spekulerer på, hvordan det ville være at være en succesfuld kandidat og arbejde for virksomheden. Den gode nyhed er, at der er måder, hvorpå du kan lære om organisationens kultur takket være World Wide Web.
Du kan lære førstehånds af medarbejdere, der i øjeblikket arbejder for virksomheden, eller som er tidligere ansatte. Nogle websteder har placeringer baseret på forskellige kategorier, såsom de bedste virksomheder, der praktiserer diversitet, eller de bedste virksomheder til job i bestemte brancher.
Eftermæle. Vault.com er et websted, hvor du kan undersøge virksomheder under fire hovedkategorier: revisionsfirmaer, investeringsbanker, konsulentfirmaer og advokatfirmaer. Afhængigt af virksomheden kan du som minimum finde en oversigt over virksomheden. Med siderne under de fire hovedkategorier kan du lære om virksomhedsplaceringer i relevante kategorier og i nogle tilfælde se resultaterne af medarbejderundersøgelsen, og hvorfor du ønsker at arbejde med Selskab.
For virksomheder, der falder uden for de fire hovedkategorier, kan du få adgang til en oversigt over virksomheden og se ledige beskæftigelsesprogrammer såsom sommerpraktik. Eftermæle. Vault.com har leveret detaljerede oplysninger om, hvordan det er at arbejde for en bestemt profession, virksomhed eller branche, der hjælper dig med at placere dig selv i en position, hvor du kan skabe karrieren dine drømme.
Ud over virksomhedsplaceringer og medarbejderanmeldelser, Legacy. Vault.com giver også branchevejledninger med emner som praktikvejledninger og hvordan du forbedrer dine adfærdsmæssige interviewfærdigheder, for at nævne nogle få. Hvis du er interesseret i at lære om andre websteder, hvor du kan undersøge virksomheder, bør du måske tjekke bedste websteder at vide om dine potentielle arbejdsgivere.
FairyGodBoss hævder at være det største kvindefokuserede karrierefællesskab. Enkeltpersoner indsender anmeldelser, der rangerer virksomheder på en skala fra én til fem stjerner. Virksomhedens mission er at hjælpe kvinder i deres lokalsamfund ved at tilbyde et sikkert, inkluderende miljø og gratis ressourcer til kvinder, der er højt motiverede til at forbinde med andre karriere-mindede kvinder.
De anmeldelser, du finder på siden, kan hjælpe kvinder med at opdage svære at finde information om, hvordan en organisation behandler sine kvindelige medarbejdere. Du kan finde top 30-lister for den bedste virksomhed, teknologivirksomhed, finansvirksomhed, virksomhedschefer, rådgivning og 2021. Hvis du ønsker at navigere sikkert i offentlige rum, kan du være interesseret i at lære hvordan SafeUP-appen hjælper kvinder med at føle sig tryggere i det offentlige rum.
Udviklere skabte Built In i 2011 som et socialt netværk og blogging platform. Siden da har de genopfundet, hvordan talentfulde mennesker finder deres professionelle formål ved at skabe en vision om at forbinde verden gennem et fælles menneskeligt behov for mening og en passion for teknologi.
Gennem Built In har arbejdsgiverne mulighed for at fortælle deres historie, og folk i branchen kan slutte sig til fællesskaber og forbindes via deres fælles værdier og passion. Siden er det bedste sted for jobsøgende inden for teknologi at lære om industrien, skabe fremtid hos organisationer, de tror på, og opbygger forbindelser med millioner af andre teknologier fagfolk.
Med Built In kan du få adgang til medarbejdere, der arbejder for den virksomhed, du er interesseret i, og stille spørgsmål for at lære om virksomhedens kultur og arbejdsmiljø. Hvis du er nyuddannet, er du måske interesseret i at lære om lukrative teknologikarrierer for it-kandidater.
GreatPlacetoWork.com tilbyder medarbejderundersøgelser, certificering og anerkendelse til arbejdsgivere. For at kvalificere sig til at være på en af GreatPlacestoWork.coms lister:
- Organisationen skal være i USA.
- Har mindst ti fuldtids- og/eller deltidsansatte.
- Bliv GreatPlacetoWork.com certificeret fra listens ansøgningsfrist.
For at blive GreatPlacetoWork.com-certificeret skal en organisation undersøge sine medarbejdere ved hjælp af webstedets flagskibsvurdering, Trust Index, og udfylde et kulturresumé. En organisation kan kræve mere end 50 ansatte for at kvalificere sig til nogle lister.
GreatPlacetoWork.com udvælger de bedste arbejdspladser ved at bruge sin "For All-model" og metode til at evaluere sin pulje af Great Place to Work-certificerede virksomheder. Great Place to Work anerkender de bedst ydende virksomheder som de bedste arbejdspladser.
Hvis du leder efter en stilling på lederniveau, bør du kigge på Ivey Exec. Virksomheden markedsfører sig selv som "din kilde til job på lederniveau og karrierestøtte." Hjemmesiden giver autentiske og seneste medarbejderanmeldelser, vurderinger og virksomhedsprofiler. Du kan også få et dybtgående overblik over områder, der har betydning for andre C-niveau-kolleger.
Du kan søge efter virksomheder efter branche på siden eller søge efter en bestemt virksomhed. Ivey Exec har et par forudvalgte lister, som du måske er interesseret i at tjekke ud, hvis du leder efter en stilling på lederniveau:
- Bedst anmeldte virksomheder
- Top virksomheder for kompensation
- Topvirksomheder for kultur
- Kvinde-ledede virksomheder
- Redaktørens valg
- Ansættelse af virksomheder
Siden giver dig chancen for at få en idé om, hvordan det er at arbejde som leder i en bestemt virksomhed med erfaringer fra den virkelige verden fra en, der har levet det. Ivey Exec ønsker, at du skal have adgang til de oplysninger, du har brug for for at træffe informerede beslutninger om fremtiden for din karriere.
Skaberne af JobCase udviklede den sociale medieplatform for at hjælpe med at styrke den amerikanske arbejdsstyrke. Siden indeholder brugerprofiler, kollegaros, job, virksomhedsanmeldelser og diskussionsforum. Virksomheden hævder at have over 130 millioner brugere og over 20 millioner unikke månedlige besøgende. Webstedet styrker jobsøgende på tre måder: fortalervirksomhed, jobsøgningsværktøjer og fællesskab.
Diskussionstavlen er en Q&A-stil, hvor medlemmer deler, hvordan det er at arbejde i en bestemt virksomhed. Du kan også komme i kontakt med nuværende medarbejdere i en virksomhed via sociale medier for at have off-the-record samtaler for at lære mere om deres oplevelser.
Find et job, hvor du kan være glad
Før du accepterer et jobtilbud, vil du gerne være sikker på, at du bliver glad for dit valg. Undersøg så meget som muligt om den potentielle arbejdsgiver for at finde ud af, om du passer godt sammen med organisationens kultur. Du kan blive glædeligt overrasket over at høre om erfaringerne fra andre, der arbejder i en virksomhed, du er interesseret i.
Da vi tilbringer det meste af vores vågne timer på vores arbejde, bør vi sikre, at vi arbejder i en kultur og et miljø, der stemmer overens med vores værdier og overbevisninger. Hvis du i øjeblikket er ulykkelig på arbejdet, kan du være interesseret i at lære, hvordan du kan finde lykke.
