Har du nogensinde gået ud af en jobsamtale med selvtillid, blot for at indse, at du gik glip af at udtrykke din påskønnelse af muligheden? Bare rolig, du er ikke alene. Det er nemt at overse de små ting, som at sende en tak-e-mail efter et interview.
Disse tilsyneladende små bevægelser kan dog påvirke din jobsøgning markant. I denne artikel hjælper vi dig med at skrive en tak-e-mail, der skiller sig ud og efterlader et varigt indtryk på din interviewer.
1. Begynd din e-mail med en formel hilsen
At starte din tak-e-mail med en formel hilsen er et vigtigt skridt i etableringen af en professionel tone. Tiltal din interviewer ved deres for- og efternavn, og stav deres navn korrekt.
Hvis du er i tvivl om den korrekte stavemåde, så tjek deres LinkedIn profil eller virksomhedens hjemmeside. Brug af en formel hilsen såsom "Kære [interviewerens navn]" eller "Hej [interviewerens navn]" viser respekt og anerkender den indsats, som intervieweren har lagt i ansættelsesprocessen.
2. Udtryk din taknemmelighed for muligheden for at interviewe
Efter hilsenen er næste skridt at udtrykke din taknemmelighed. Tak til intervieweren for at tage sig tid til at møde dig og for at overveje dig til stillingen. Det er vigtigt at vise din påskønnelse for deres tid og indsats, da det viser din professionalisme.
Vær specifik omkring, hvad du takker intervieweren for. For eksempel kan du sige: "Tak fordi du tog dig tid til at diskutere rolledetaljerne og hvordan mine færdigheder stemmer overens med stillingen krav." Dette viser, at du var opmærksom under interviewet og satte pris på den information, som intervieweren delte med dig.
3. Nævn detaljer fra interviewet, som du satte pris på
En effektiv måde at få din tak-e-mail til at skille sig ud på er at nævne nogle detaljer fra interviewet, som du satte pris på. Dette viser, at du var fuldt engageret og opmærksom under samtalen og hjælper dig med at styrke dine færdigheder og kvalifikationer til jobbet.
Du kan for eksempel nævne et spørgsmål, som intervieweren stillede dig, som du fandt særligt tankevækkende eller udfordrende. Du kan sige: "Jeg satte pris på dit spørgsmål om, hvordan jeg ville håndtere en vanskelig klient. Det gav mig muligheden for at vise mine problemløsningsevner og erfaring med at håndtere udfordrende situationer."
Du kan også nævne noget, du lærte om virksomheden eller rollen under samtalen. For eksempel, "Jeg fandt det fascinerende at lære om det nye produkt, virksomheden lancerer, og hvordan mine færdigheder kan være værdifulde i dets succes."
4. Styrk din interesse i stillingen og virksomheden
Dernæst er det vigtigt at styrke din interesse for stillingen og virksomheden. Lad intervieweren vide, at du er begejstret for muligheden for at arbejde for virksomheden, og forklar, hvorfor du ville passe godt til rollen.
Du kan også nævne specifikke aspekter af virksomheden eller rollen, der tiltalte dig. For eksempel, "Jeg er imponeret over virksomhedens engagement i bæredygtighed og dets bestræbelser på at reducere dets CO2-fodaftryk. Jeg ville sætte pris på muligheden for at arbejde for en virksomhed, der værdsætter miljøansvar."
5. Tilbyd at give yderligere oplysninger eller afklaring
Når du afslutter din takke-e-mail, er det en god idé at tilbyde yderligere oplysninger eller afklaringer, som intervieweren måtte have brug for. Dette viser din vilje til at gå ud over og dit engagement i at sikre, at du er den bedste kandidat til stillingen.
For eksempel kan du sige noget som: "Tøv ikke med at kontakte mig, hvis du har yderligere spørgsmål, eller hvis der er yderligere oplysninger, jeg kan give til støtte for min ansøgning."
6. Luk med en professionel og høflig bemærkning
Afslutningen af din tak-e-mail efter interviewet skal være professionel og høflig og efterlade et positivt endeligt indtryk på intervieweren. Brug en afsluttende erklæring, der er høflig og respektfuld, og husk at gentage din påskønnelse af muligheden for samtale til stillingen.
For eksempel kan du bruge en afsluttende erklæring som:
- "Tak igen for din tid og omtanke. Jeg ser frem til at høre fra dig snart."
- "Jeg sætter pris på din omtanke og muligheden for at lære mere om stillingen og virksomheden."
7. Sørg for at dobbelttjekke din e-mail, før du sender
Før du trykker på send-knappen, er det vigtigt at dobbelttjekke din takke-e-mail for at sikre, at den er fejlfri og professionel. Redigering eller korrekturlæsning af en e-mail er en af de enkle tips til at skrive bedre e-mails.
Tjek for stave- og grammatikfejl med bedste grammatikkontrol. Sørg for, at din takke-e-mail holder en professionel tone hele vejen igennem, og at den ikke indeholder noget slang eller uformelt sprog.
Desuden skal du kontrollere, at alle detaljer er korrekte og adresseret til den korrekte person. Til sidst skal du sørge for, at e-mailen er korrekt formateret, og at der ikke er nogen inkonsekvente skriftstørrelser eller stilarter.
Eksempel på en tak-e-mail efter en jobsamtale
Her er et eksempel på en tak-e-mail, du kan henvise til og redigere efter dine behov.
Hej [Rekrutterens navn],
Tak fordi du tog dig tid til at interviewe mig til rollen som [Position] hos [Virksomhedsnavn]. Det var en fornøjelse at møde dig og lære mere om virksomheden og stillingen.
Jeg satte især pris på chancen for at diskutere min tidligere erfaring inden for [specifik færdighed eller område], og hvordan det stemmer overens med rollens krav. Den indsigt, du delte om virksomhedskulturen, var også værdifuld, og den forstærkede min interesse for stillingen og organisationen.
Jeg er begejstret for muligheden for at blive en del af dit team hos [Company Name] og bidrage til dets vækst og succes. Fortæl mig venligst, hvis du har brug for yderligere information eller afklaring på de punkter, vi diskuterede under interviewet.
Du er velkommen til at kontakte mig, hvis du har brug for yderligere information. Jeg kan kontaktes via e-mail på [Din e-mail] eller telefon på [Dit telefonnummer].
Tak igen for din tid og omtanke. Jeg ser frem til de næste trin i ansættelsesprocessen.
Med venlig hilsen,
[Dit navn]
Læs mere
Efterlad et varigt indtryk med en tak-e-mail
At skrive en tak-e-mail efter en samtale er et vigtigt skridt i jobansøgningsprocessen. Det viser din påskønnelse af interviewerens tid og omtanke, styrker din interesse for stillingen og adskiller dig fra andre kandidater.
Ved at følge de ovennævnte tips kan du øge dine chancer for at få jobbet og efterlade et varigt positivt indtryk på din interviewer.