Ønsker du at få et job i din drømmevirksomhed? En ideel virksomhed kan se forskellig ud for alle. For nogle er missionen og målene afgørende. For andre kommer løn og goder først. Uanset dine prioriteter, kan du øge dine chancer for at blive ansat af den virksomhed, du har kigget på. Her er nogle tips til at blive ansat i din drømmevirksomhed.
1. Undersøg virksomheden
At læse virksomhedens hjemmeside kan give information, der kan hjælpe i din ansøgning. Mange virksomheder deler deres mission og aktuelle projekter online. Du kan også besøge jobtavler med medarbejderanmeldelser, som Indeed.
En tankevækkende anmeldelse kan give dig en idé om teamdynamikken, ansættelsesprocessen og kulturen. Selvom din forskning måske ikke giver et fuldstændigt billede af, hvordan en virksomhed er, kan du muligvis få nogle værdifulde tips til at hjælpe dig med din ansøgning.
2. Vær specifik omkring den stilling, du ønsker
Når en artikel omtaler virksomheder med et godt arbejdsmiljø, bliver Google uundgåeligt nævnt. Mens virksomheden for nylig har modtaget tilbageslag på grund af massive teknologiske fyringer, kan du ikke afvise, at det er et anerkendt brand, når det kommer til medarbejdernes engagement. Dens arbejdspladskultur inspirerede komediefilmen Praktikforløbet og affødte adskillige artikler om, hvorfor alle ønsker at arbejde hos Google.
Du kan blive fristet til at søge flere stillinger i idealiserede virksomheder som Google bare for at komme ind. Men rekrutterere og karriereeksperter interviewet af FastCompany sige, at dette har potentielle ulemper. For det første kan det få rekruttereren til at tro, at du er desperat. At være specifik omkring det job, du ønsker, og aktivt forberede dig til det, ville være det bedste skridt til at få en fod inden for døren til din drømmevirksomhed.
Hvis du har en virksomhed i tankerne, men endnu ingen specifikke jobmuligheder, så læs videre hvordan du finder den perfekte karriere for dig selv. En jobsøgning bliver mindre skræmmende, når din karrierevej er klar.
3. Byg dine færdigheder og erfaring
Markedsføring af dig selv og brug af bedste CV-tip til at skille sig ud for rekrutterere kan tage dig så langt som til samtalen. Men at blive ansat kræver, at man skiller sig ud fra andre kandidater. I et hav af ansøgere giver dine kompetencer og erfaring dig et forspring.
Opbygning af færdigheder og erfaring tager tid, men er blevet nemmere end nogensinde. Du kan få adgang til bedste apps til gratis onlinekurser på din smartenhed. Disse online læringsapps tilbyder certificeringskurser, bootcamps og endda avancerede grader. Indholdsskabere på YouTube, Instagram og Facebook tilbyder også gratis rådgivning, skabeloner og tutorials. Udfordringen er at vælge de bedste ressourcer til at opkvalificere og blive bemærket af din drømmevirksomhed.
4. Spørg om en anbefaling
Anbefalinger giver rekrutterere et mere dybdegående overblik over dine færdigheder og karakter. EN Forbes artiklen af Lisa Quist viser, at rekrutterere typisk kan lide at læse referencer fra tidligere ledere, tidligere medarbejdere og direkte rapporter. Disse anbefalinger kan enten være i form af et formelt brev eller skrevet på en online jobside.
5. Filtrer din online jobsøgning
Når du lærer hvordan du bruger LinkedIn mere effektivt til at forbedre din jobsøgning, vil du se, hvor nemt det er at filtrere resultater og finde job i din drømmevirksomhed. Indtast blot virksomhedens navn og placering i LinkedIns søgelinje. Billedet ovenfor viser et eksempel på søgefiltre, der bruger Amazon og USA (placering). Du får vist en liste over resultater, som du kan filtrere efter Jobs, Dato postet, Erfaringsniveau, og Jobtype.
6. Konfigurer meddelelser på jobtavler
Slå notifikationsalarmer til på jobsider for at modtage beskeder om ledige stillinger i din drømmevirksomhed. Lad os bruge LinkedIn igen som eksempel. Følg trinene for at filtrere din onlinejobsøgning i det foregående punkt. Over søgeresultaterne kan du se Amazon og Forenede Stater og en vippekontakt markeret Indstil alarm. Skub vippekontakten for at tænde den.
Administrer dine præferencer for at modtage underretninger på dit foretrukne tidspunkt og kanal. For eksempel vil du måske modtage disse advarsler ugentligt via e-mail i stedet for dagligt via appen. Du kan også indstille underretninger for andre jobsider som Indeed og Glassdoor.
LinkedIn er et professionelt netværkssite, der giver dig adgang til millioner af rekrutterere og medarbejdere. Du kan bruge det ikke kun til jobsøgning, men også til netværk. Medarbejdere kan undlade at modtage en tilfældig besked fra en fremmed på deres personlige Facebook-side. Netværk med fagfolk i din branche er dog velkommen på LinkedIn.
Der er måder at opbygge et professionelt netværk på LinkedIn. Brug disse bedste fremgangsmåder til at tilføje forbindelser med mennesker i din drømmevirksomhed. På denne måde kan de holde dig i tankerne i tilfælde af jobmuligheder. Deres indlæg kan også give dig værdifuld indsigt i virksomhedskultur eller advare dig, når en stilling bliver ledig.
Din online persona påvirker dine chancer for at blive ansat af din drømmevirksomhed. En undersøgelse udgivet af Harris meningsmåling i oktober 2020 viste, at 71 % af de amerikanske ansættende beslutningstagere mener, at tjek af en kandidats profil på sociale medier er en effektiv måde at screene ansøgere på. Desuden bruger 67 % af arbejdsgiverne sociale netværkssider til jobrekruttering; 55 % af dem finder indhold, der diskvalificerer en ansøger.
Hvis dette er tilfældet, skal du lære, hvordan du får sociale medier til at fungere for dig. Del din ekspertise og erfaring i de relevante kanaler. Desuden skal du ikke være bange for at deltage i online samtaler, hvis du har noget relevant at tilføje.
9. Kurater og opdater dit bedste arbejde
Kuraterer du dine bedste arbejdsprøver? Hvis ikke, så begynd at få tid til det. Arbejdsgivere beder generelt om to-tre prøver eller et link til dit websted. Forbered dig ved at designe en professionel portefølje ved hjælp af gratis websteder som Weebly eller Canva. Du kan også dele links fra dit skylager. Glem ikke at tilføje nyere arbejde for at give arbejdsgiverne en idé om dine færdigheder.
10. Følg alle krav
Opret en tjekliste på en app som Todoist for at sikre, at du ikke går glip af at opfylde og indsende jobkrav. For eksempel kan nogle arbejdsgivere bede dig om at inkludere et nøgleord i din emnelinje eller følgebrev, når du indsender din ansøgning. Følgende instruktioner viser, at du er opmærksom på vigtige detaljer.
11. Forbered dig på dit interview
Både erfarne medarbejdere og førstegangsjobsøgende kan have gavn af samtaleforberedelse. Forberedelse reducerer angst og hjælper dig med at huske oplevelser, du gerne vil fremhæve i dit CV. Hvis en interviewer spørger om projekter, du har styret med succes, vil du gerne have et klar svar understøttet af data.
Flere virksomheder har tilladt fjernarbejde i de seneste år, så rekrutterere kan invitere dig til at deltage i et interview på Zoom, Skype eller Google Meet. Hvis ja, lær hvordan du klarer din online jobsamtale. Du kan øve dig med en ven eller bruge falske interviewsider. At forberede sig godt vil hjælpe dig med at undgå problemer såsom gadgetfejl eller en ustabil internetforbindelse.
Bliv ansat af dit drømmefirma med disse tips
Forestil dig din begejstring, når du endelig starter din første dag på arbejde. Det virker måske som en drøm nu, men det kan blive til virkelighed, hvis du er villig til at anstrenge dig. Bare en advarsel – intet firma er perfekt, men det betyder ikke, at arbejdet der ikke vil være en positiv oplevelse.
Drømmevirksomheder kan være en del af enhver branche. Hvis du stadig leder efter en arbejdsgiver, der passer til dit ideal, så prøv at søge efter formålsdrevne organisationer. Disse organisationer tilbyder meningsfuldt arbejde, der ændrer liv. En af de bedste dele er, at de er villige til at betale dig for det.