At søge efter et nyt job kan være kaotisk, hvis du ikke er organiseret. Du har en samtale på vej, og du er i gang med at finde stillingsopslaget for at minde dig selv om stillingen, så du kan forberede dig. Du kan lette stresset ved at gå på jagt efter et nyt job ved at blive organiseret.
At organisere din jobsøgning giver dig mulighed for at fokusere på de aktiviteter, du skal gøre for at forberede dig til din næste stilling. At være organiseret kan få dig til at føle dig rolig og selvsikker, egenskaber, der vil hjælpe dig med at skille dig ud i dit næste interview. Her er ni måder at organisere din jobsøgning på for at hjælpe dig med at få din næste stilling.
1. Få klarhed over dine karrieremål
Inden du starter din jobsøgning, kan det være nyttigt at overveje, hvilken slags job du leder efter, og hvad dine kort- og langsigtede forventninger er til din næste stilling. At blive klar over dine karrieremål hjælper dig med at indsnævre dine jobsøgningsmuligheder, hvilket gør det nemmere at administrere dine jobsøgningsaktiviteter.
Overvej dine personlige mål, professionelle evner og jobforventninger, når du beslutter dig for, hvilke typer job du vil søge. For eksempel, hvis du leder efter friheden til at arbejde eksternt, kommer du ikke til at søge et fuldtidsjob, der kræver, at du er på kontoret.
2. Spor dine applikationer
Opret et regneark eller dokument for at spore dine applikationer. Oprettelse af en fil til at spore dine applikationer er et vigtigt skridt, du bør tage for at hjælpe dig med at få og forblive organiseret.
Om du vælger at bruge et regneark eller et dokument er lige meget, du kan vælge det format, du er mest komfortabel med. De kolonner, du skal inkludere i dit diagram, omfatter følgende:
- Firmanavn
- Navn på kontaktpunkt
- E-mail til kontaktpunkt
- Indsendelsesdato for ansøgning
- Resumé af fremlagte dokumenter
- Dato og tidspunkt for samtalen
- Dato for opfølgning
- Status
3. Brug Google Drev og Kalender
Du kan gemme dit CV og følgebrevsskabeloner i dit Google Drev for at få adgang til filerne, uanset hvor du er. Det kan være en fordel at søge en stilling, så snart du ser stillingsopslaget, så du kan være en af de første ansøgninger, som rekruttereren modtager.
Google Kalender giver dig mulighed for at planlægge tid til din jobsøgning, holde dig opdateret på samtaler og planlægge opfølgninger. Ligesom Google Drev er Google Kalender tilgængelig på enhver enhed, så du behøver ikke bekymre dig om at flette kalendere for at holde dig opdateret på datoerne. Hvis dit drev har mange mapper, vil du måske lære det hvordan du farvekoder dine mapper i Google Drev.
4. Opret jobadvarsler
De fleste jobsider har en funktion, der giver dig mulighed for at oprette jobadvarsler. Disse jobadvarsler sender dig daglige eller ugentlige e-mails med jobåbninger, der matcher det felt, du oprettede, da du oprettede beskeden.
I de fleste tilfælde kan du indstille dine alarmer til et bestemt sted, hvilket eliminerer hjertesorgen ved at finde dit drømmejob kun for at finde ud af, at det er på den anden side af landet. Jobbeskeder sparer dig for tid fra at finde frem til stillinger, du ikke er interesseret i, for at finde den rigtige.
5. Vælg dit foretrukne jobsted
Der er en række forskellige jobsider på nettet. Nogle af disse jobsteder er generelle og har beskæftigelsesstillinger i alle brancher og på alle jobniveauer. Akademiske institutioner har jobtavler for deres nuværende studerende og alumner, andre er branchespecifikke, og nogle specialiserer sig i stillinger på direktionsniveau.
Find et websted, du er komfortabel med at navigere på, og som giver jobopslag inden for dit felt. Hvis du kan, skal du uploade et generelt CV til webstedet, som rekrutterere kan finde.
6. Optimer dit CV
Dit CV er den primære faktor, der afgør, om en rekrutterer beder dig om at komme ind til en samtale. Du bør ændre dit CV for at fremhæve dine relevante færdigheder for hver stilling, du søger, hvis de job, du søger, har forskellige nødvendige færdigheder og erfaring.
For hvert job, du søger, bør du gennemgå stillingsopslaget og tilpasse dit CV for at fremhæve, at du har de færdigheder og erfaring, som organisationen leder efter. At optimere dit CV betyder at skræddersy det til det job, du søger, og det kræver ikke en hel dokumentomskrivning.
7. Lav en liste over virksomheder, du vil arbejde for
Du kan starte med en liste over de organisationer, du gerne vil arbejde for, baseret på hvad du har hørt om deres kultur og omdømme. Når du har samlet din liste, kan du overveje at lave uformelle interviews med de virksomheder, du har identificeret.
Du kan bruge de oplysninger, du får fra de uformelle samtaler, til at oprette et tilpasset følgebrev og CV til din ansøgning og forberede dine interviewsvar. At undersøge historien og virksomhedskulturen for de organisationer, du har identificeret, kan hjælpe dig med at reducere din liste og hjælpe dig med at afklare, hvilken type virksomhed du ønsker at være en del af.
Oprettelse af en liste kan hjælpe dig med at identificere andre organisationer, der har lignende egenskaber og mulige jobmuligheder, du kan drage fordel af. Du kan også kontakte den ansættelsesansvarlige i en virksomhed, du har identificeret og skrive en e-mail og bede om en jobmulighed.
8. Netværk med andre om potentielle muligheder
Vi har alle hørt citatet om, at "det er ikke hvad du ved, det er hvem du kender." Vær ikke genert over at lade venner og kolleger vide, at du er åben over for nye jobmuligheder. Det er også nyttigt at deltage i netværksarrangementer og udvide din cirkel.
Du kan deltage i branchearrangementer og konferencer, og hvis en virksomhed på din ønskeliste har en begivenhed, der er åben for offentligheden, bør du sætte den ind i din kalender og planlægge at deltage. Hvis du foretrækker at bruge sociale medier til netværk, kan du være interesseret i at lære hvordan man bruger Facebook til at opbygge et professionelt netværk.
9. Vær strategisk omkring de stillinger, du søger
Undgå at behandle din jobsøgning som et talspil. At udsende masser af CV'er er ikke en garanti for, at du får et job, især hvis du søger job, hvor du ikke opfylder kvalifikationerne. Det er bedre at udsende et par CV'er, som du har tilpasset til hver specifik rolle.
Ansøgning om færre job giver dig mulighed for at give hver ansøgning mere opmærksomhed, så du kan tilpasse dit følgebrev og CV til hver stilling. Vælg job, der stemmer nøje overens med dine kort- og langsigtede mål og evner. Hvis du har brug for hjælp, kan du være interesseret i at lære måder at bruge LinkedIn Marketing værktøjer til jobsøgende.
Bliv organiseret og find det rigtige job til dig
At finde et job burde ikke være et job i sig selv. Hvis du organiserer din jobsøgning, kan du effektivt og effektivt indsende jobansøgninger, du har en god chance for at få. At bruge tid i starten af din søgning på at blive organiseret kan spare dig tid under processen.
Hvis du leder efter en stilling i en nichebranche, kan du med fordel benytte dig af jobtavler, der kan hjælpe dig med at finde din ideelle rolle. Der er mange jobsider; hvis du leder efter en stilling i en bestemt sektor, kan der være en hjemmeside, der tilbyder dig de muligheder, du leder efter.