Formålet med færdighedsafsnittet i dit CV er at vise potentielle arbejdsgivere, at du besidder de nødvendige evner for at klare sig godt i stillingen. Ansættelsesledere er opmærksomme på færdighedsafsnittet, som hjælper dem med at afgøre, om de skal flytte dig videre til næste fase af beskæftigelsesrejsen.

Hvis du er usikker på, hvilke færdigheder du skal medtage på dit CV, skal du henvise til det job, du søger, og de færdigheder, der kræves til jobbet. Hvis du er ny på arbejdsmarkedet, bør du overveje at tilføje disse færdigheder til dit CV.

Hårde færdigheder

Hårde færdigheder er de færdigheder, du opnår fra træning og formel uddannelse i en uddannelsesinstitution, college, lærlingeuddannelse, certificeringer og on-the-job træning. Når du vælger, hvilke færdigheder der skal medtages på dit CV, bør du overveje de evner og specifikke viden, du besidder, som gør det muligt for dig at få succes i stillingen.

Hvis du leder efter idéer til færdigheder, du kan investere i træning for at styrke, kan du overveje

instagram viewer
de mest rentable færdigheder at lære. Nedenfor finder du en liste over de hårde færdigheder, som du kan inkludere på dit CV:

1. Design

Hvis du er specialiseret i grafisk design, illustration eller UI/UX-design, kan du angive dine relaterede designfærdigheder, såsom:

  • Indretning
  • Industrielt design
  • Grafisk design
  • webdesign
  • Fotografering
  • UI/UX design

2. Markedsføring

Marketing er en værdifuld færdighed, selvom det job, du søger, ikke er inden for marketing. Evnen til at pitche tjenester og promovere produkter kan være nyttig i forskellige karrierer. Færdigheder du kan nævne omfatter:

  • Annoncering
  • E-mail markedsføring
  • SEO/SEM
  • Forbrugerforskning
  • Kampagnestyring

3. Dataanalyse

Stærke dataanalysefunktioner bør være opført i dit CV, hvis du besidder dem:

  • Python
  • MATLAB
  • SQL og NoSQL
  • Datarensning
  • Datavisualisering
  • Microsoft Excel

4. Computersoftware og teknologi

De fleste arbejdsgivere kræver, at deres ansatte er computerkyndige. Tekniske evner er gavnlige i forskellige roller, og at have computerkendskab indikerer, at du hurtigt kan lære ny software, hvis den introduceres. Færdigheder du kan nævne:

  • Teamstyringssoftware (f.eks. Monday, Jira, Trello)
  • Kommunikationsplatforme (f.eks. Slack, Skype, Microsoft Teams)
  • Kendskab til operativsystemer (fx Linux, macOS, Windows)
  • G Suite (f.eks. Google Sheets, Google Docs, Google Drev)
  • Microsoft Office Suite
  • Adobe Creative Suite

Hvis du undrer dig over, hvilke andre computerrelateret du kan tilføje til dit CV, kan du læse topteknologiske færdigheder, du kan tilføje til dit CV.

5. Projektledelse

Arbejdsgivere vil måske gerne se din evne til at styre et projekt fra start til slut. De færdigheder du kan inkludere er:

  • Jira
  • Planlægning
  • Budgetstyring
  • Risikovurdering
  • Projektledelsescertificering

6. Fremmedsproglige færdigheder

Din evne til at kommunikere på andre sprog end engelsk kan gavne enhver virksomhed, du arbejder med. Det hjælper dig med at komme i kontakt med enkeltpersoner fra forskellige lande og kan give dig et overblik over andre kandidater, når potentielle arbejdsgiveres anmeldelse genoptages. Færdigheder du kan nævne:

  • Sprogfærdighedsniveau (baseret på seneste færdighedsprøve)
  • Samtalefærdighed
  • Skriftlig flydende
  • Verbal flydende
  • Oversættelse

7. Regnskab og økonomi

Økonomi er en vigtig del af enhver virksomhed. Uanset om du søger arbejde som revisor eller ej, er økonomiske muligheder fordelagtige i forskellige job. Færdigheder du kan nævne omfatter:

  • QuickBooks
  • Microsoft Visual Basic
  • Avancerede modelleringsteknikker
  • SQL
  • Microsoft Excel

Hvis du leder efter måder at øge dine færdigheder på, bør du overveje at lære hvordan man bruger LinkedIn Learning-appen.

Bløde værdier

Bløde færdigheder er de egenskaber og personlighedstræk, der påvirker interpersonelle forbindelser og effektivitet på jobbet. Selvom bløde færdigheder ikke kræver specifik træning, er de lige så kritiske som hårde færdigheder i enhver stilling.

Følgende liste indeholder nogle af de bløde færdigheder, du kan overveje at tilføje til dit CV. Hvis du overvejer at søge et job hos Google, kan du medtage disse bløde færdigheder, som Google kigger efter, når de ansætter medarbejdere.

1. Tidsadministration

Evnen til at styre din tid hjælper dig med at udføre dit arbejde på en organiseret måde, være produktiv og fuldføre opgaver inden deadline. Arbejdsgivere ved, at det at have personale med fremragende tidsstyringsevner bidrager til, at virksomheden fungerer problemfrit. Færdigheder du kan inkludere:

  • Effektiv multitasker.
  • Upåklagelig track record med at overholde deadlines.
  • Effektive organisatoriske færdigheder.

2. Tålmodighed

Tålmodighed er en god færdighed, som arbejdsgivere søger hos deres ansatte, og det er en færdighed, der kan gavne dig, uanset om du har med kunder at gøre, træner personale eller forhandler transaktioner. Du kan inkludere eksempler på, hvordan du har udvist tålmodighed i dine tidligere job eller frivillige erfaringer.

3. Tilpasningsevne

Tilpasningsevne er en færdighed, der vokser i betydning. Demonstrer, hvordan du har tilpasset dig ændringer i arbejdsopgaver eller situationer, og trives. COVID-19-pandemien gjorde tilpasningsevne til en værdifuld blød færdighed at besidde.

4. Problemløsning

Uanset hvilken branche du søger arbejde i, er problemløsning en færdighed, der kræves af de fleste. At besidde problemløsningskompetencer giver arbejdsgivere en komfort, som de har mindre at bekymre sig om. Hvis det er muligt, giv eksempler, der viser dine problemløsningsevner.

5. Samarbejde

Samarbejde med andre er et krav til de fleste jobs. Selvom du arbejder eksternt, skal du samarbejde med andre online. Demonstrer dine teamworkfærdigheder ved at give eksempler på præstationer, du har opnået med teams tidligere.

6. Interpersonelle færdigheder

Interpersonelle færdigheder hjælper dig med at skabe relationer til kolleger og de andre mennesker, du interagerer med på arbejdet. Du kan inkludere færdigheder som:

  • Empati
  • Åben for feedback
  • Forhandling
  • Positivitet
  • Pålidelighed
  • Følelsesmæssig intelligens

7. Detaljeorienteret

Arbejdsgivere vil gerne vide, at du har et godt øje og kan opdage fejl eller problematiske problemer og løse dem, når du udfører dit arbejde. Uanset om du leder efter arbejde som bogholder eller kundeservicemedarbejder, kan en stærk sans for detaljer hjælpe dig med at udføre dit job med en lille chance for fejl.

At have opmærksomhed på detaljer betyder at gennemgå dit arbejde, før du indsender det, og sikre dig, at du ikke har overset nogen vigtig information.

Dit øjeblik til at skinne

At liste dine evner er dit øjeblik til at prale. Hvis du er usikker på nogle af dine bløde færdigheder, kan du spørge dine kolleger om de evner, du har demonstreret, mens du har arbejdet sammen. Når du søger flere job, kan du tilpasse din færdighedsliste til det specifikke job, du søger.

Du kan demonstrere dine færdigheder ved at bruge de præstationer, du har opnået. Du kan gøre dette i detaljerne om din arbejdserfaring, ud over at angive dem i færdighedsafsnittet. Byg en stærk argumentation for, hvorfor ansættelseschefen skal flytte dig videre til næste trin i ansættelsesprocessen.