De fleste sider, der rådgiver om at udarbejde et CV, anbefaler, at du ikke medtager referencer i dit CV. Det betyder ikke, at du ikke skal have dine referencer organiseret og klar, når en potentiel arbejdsgiver beder om dem.
Der er mange råd om håndtering af dine referencer og forskellige meninger om hvordan og hvad der skal inkluderes. Detaljer, som alle websteder er enige om, skal din referenceside have inkluderet følgende:
- Overskrift med dit navn og kontaktoplysninger
- Referencenavn
- Referencens nuværende stilling
- Selskab
- Telefonnummer
- Email adresse
Her er en oversigt over nogle CV-websteder og deres anbefalinger til organisering af dine referencer. Nogle af de nævnte websteder har skabeloner, du kan downloade og tilpasse.
Bizz Library tilbyder Google Docs og Microsoft Word-skabeloner, som du kan downloade for at organisere dine referencer. Bizz Library foreslår, at du vælger referencer, der fokuserer på to eller tre af dine stærkeste egenskaber og giver detaljerede eksempler til at understøtte dem.
Du vil have referencer, der giver eksempler på din arbejdsmoral, karakter og personlighed. Siden foreslår også, at dit dokument skal give detaljer om forholdet mellem referencen og dig, for eksempel hvor længe I har kendt hinanden og i hvilken egenskab.
Bizz Library anbefaler, at du måske ønsker at imødekomme dine referencer til det job, du søger, og jobansvaret. At give referencer handler om mere end hvem du er som person; det inkluderer også at bevise, at du har færdighederne og viden til at udføre det forventede arbejde.
Easy Resume råder jobjægere til at oplyse mere end navn og virksomhed på dine referencer. Det er afgørende at inkludere dine referencers e-mailadresser og telefonnumre til potentielle arbejdsgivere, når de anmoder om referencer. Du ønsker ikke at spilde deres tid på at søge efter kontaktoplysninger til dine referencer.
Nemt CV foreslår at holde formatet i overensstemmelse med dit CV med hensyn til layoutet af din reference side, hvilket betyder at organisere dine referencer i det samme format, som du brugte til dit CV's ansættelse afsnit. Ud over at inkludere dine referencers kontaktoplysninger, kan du også inkludere følgende:
- Dit forhold til referencen.
- Hvor længe har du arbejdet med dem? Giv eksempler på erfaringer, som du og referencen har samarbejdet om, så de kan give flere detaljer til din potentielle arbejdsgiver.
Når du giver eksempler på dit arbejde med referencer, skal du være specifik, ikke generel. For eksempel, i stedet for at sige, at I arbejdede med referencen i flere år, skulle I sige, at I arbejdede sammen i 3 til 4 år.
Job Hero er et andet beskæftigelseswebsted, der anbefaler at holde formateringen af din referenceside i overensstemmelse med dit CV. Hvis du er ny på arbejdsstyrken, foreslår webstedet, at du angiver tre referencer. Roller på lederniveau kræver flere kontakter med alt fra fem til syv referencer.
For dem, der ansøger om forskellige stillinger, foreslår Job Hero, at du vælger kontakter og kolleger, der ved nok til at tale med de detaljer, der er relateret til det job, du søger. Antag, at du har en reference, der er svær at nå, men ønsker, at den skal være en reference; Du kan spørge den ansættelsesansvarlige, om din kontaktperson kan skrive en karakterreference-e-mail.
Mit perfekte CV foreslår, at du bør overveje fire ting, når du forbereder dit referencedokument:
- Tænk på de tre bedste referencer til det job, du har søgt.
- Overvej, hvad der gør dem til din bedste reference.
- Hold layout i overensstemmelse med CV.
- Sørg for, at referencekontaktoplysningerne er aktuelle.
Hvis du er nyuddannet, kan du bruge en mentor eller professor, som du har opbygget et forhold til, som din reference. Hvis du har lavet karriererelaterede projekter i skolen, kan du vælge disse professorer som referencer.
Din mentor kan tale om din vækst og dine planer for fremtiden. Hvis du har frivillig erfaring, kan du bede en kontakt til organisationen om at være reference.
Nova CV har et andet bud på, hvordan du skal gribe din referenceliste an. De foreslår, at du starter din liste med din største fan. Du vil have, at din potentielle arbejdsgiver taler til de mennesker, der tænker højt om dig og dit arbejde. Når du giver detaljer om karakteren af forholdet med dine referencer, skal du passe på ikke at overdele.
Personlige referencer bør have et underafsnit, så din potentielle arbejdsgiver forstår, at forbindelsen ikke er arbejdsrelateret. I lighed med Job Hero anbefaler Novo Resume tre til fem referencer til job på begynderniveau og fem til syv for stillinger på seniorniveau.
Hvis du i øjeblikket er ansat og har en god fornemmelse af det job, du giver referencer til, kan du med fordel starte arbejder på dit to ugers varsel.
Ligesom Novo Resume anbefaler Resume Genius, at du oplister dine mest indflydelsesrige eller imponerende referencer først for at forbedre dine chancer for at blive bemærket. I lighed med andre dækkede websteder, foreslår Resume Genius, at du holder formateringen af din referenceside i overensstemmelse med dit følgebrev og CV.
Siden anbefaler også tre til fire referencer til de fleste job og fem til syv kontakter til seniorroller, der kræver omfattende undersøgelse.
Zety anbefaler at være strategisk i forhold til at vælge dine referencer. Som mange af de andre websteder på denne liste, foreslår Zety, at formatet på din referenceside er i overensstemmelse med de andre dokumenter, du har givet til den potentielle arbejdsgiver.
Inden du sender den potentielle arbejdsgiver din referenceliste, bør du informere dine referencer, så de ikke bliver overrumplet af et opkald eller e-mail fra en ansættelseschef. Når du vælger dine kontakter, skal du vælge personer, der kan tale positivt om din arbejdsmoral, erfaring og færdigheder.
Få dine referencer til at fungere for dig
Alle de ovennævnte websteder har eksempler eller skabeloner, du kan henvise til eller downloade. Du kan downloade Microsoft Office skabelon til referencer for flere muligheder. De oplysninger, du angiver på din referenceside, er de samme, uanset hvilket websted du besøger. Du kan vælge, hvordan du bestiller dine forbindelser, og beslutte, om du vil dele dine største fans eller de kontakter, der er mest relateret til det job, du søger.
Hvis du ikke har meget erhvervserfaring endnu, skal du ikke bekymre dig om at finde referencer! Du kan bede professorer og mentorer om at være dine referencer, og glem ikke at bekræfte kontaktoplysningerne for at sikre, at de oplysninger, du giver til potentielle arbejdsgivere, er aktuelle.
