Det kan være udfordrende at lede et eksternt team. Manglende klar kommunikation, teamkonflikter, svigt i evalueringen af teamets præstation og mere er nogle af de udfordringer, ledere står over for, der hæmmer deres produktivitet. Desuden kan det på den anden side få dine holdkammerater til at kæmpe med at modtage ledelsesmæssig støtte til at fuldføre deres arbejde til tiden.
LinkedIn Learning er en af de bedste e-læringsplatforme til at opkvalificere dig selv med videokurser i førsteklasses kvalitet undervist af brancheeksperter. Her er de bedste LinkedIn-læringskurser til at styre et eksternt team.
At lede eksterne teams og projekter kræver stærk tilpasningsevne til digitale arbejdsgange, samt evnen til at kommunikere og samarbejde virtuelt med kunder og kolleger globalt.
Dette korte 29-minutters videokursus er bedst til at komme i gang med at lære at lede fjernprojekter og virtuelle teams. Det starter med en kort oversigt over fjernprojekter, der dækker forskellige typer virtuelle projekter, fordele og ulemper og must-haves for det samme.
Dernæst går kurset videre mod styring af eksterne teams, herunder tips til at strukturere dit team og effektivt at kommunikere med dit virtuelle team. Derefter ender det med at vejlede dig om diverse værktøjer til fjernsamarbejde, udfordringer, man står over for, mens man leder et virtuelt team, og løsninger til at møde dem.
Instruktøren af dette kursus, Cyndi Snyder Dionisio, er forfatter og konsulent med over 25+ års erhvervserfaring i projektledelse. Kurset har en vurdering på 4,6, og over 42.558 elever tager kurset.
Effektiv kommunikation under møder er et vigtigt aspekt af at lede dine virtuelle teams. Det hjælper dig med at få dit budskab igennem og gør processen nemmere. Dette 32-minutters kursus guider dig om aspekterne ved at lede et virtuelt møde, herunder valg af den rigtige platform, udfordringer under fjernmøder og meget mere.
Ydermere lærer du, hvordan du forbereder dig før møder, ved at beslutte det ønskede mål på forhånd, nøgler til at skabe en god dagsorden og tips til at gennemføre et effektivt virtuelt møde. Kurset afsluttes med nogle nyttige taktikker til at lette dine fjernmøder og opnå det bedste resultat ved udgangen.
Instruktøren af dette kursus, Kevin Eikenberry, er en lederskabsekspert, bedst sælgende forfatter, konsulent, foredragsholder og underviser. Kurset blev vist i Market Watch, Inc., Fortune, Forbes og Entrepreneur og har en vurdering på 4,5 med over 181.758 elever.
Mens du leder et eksternt team, vil du sandsynligvis arbejde med mennesker med forskellige personligheder og adfærd, så at lære at forstå dem kan hjælpe dig med at administrere dem effektivt.
Dette 39-minutters videokursus af Kwame Christian kan hjælpe dig med at påvirke og motivere det virtuelle team, der kan hjælpe dig med at nå dine mål med dit team. Kwame er direktør for American Negotiation Institute og udfører virksomhedstræning for fagfolk til at lede mere effektivt.
På dette kursus lærer du forskellige taktikker til at lede forskellige slags personligheder - udadvendte, indadvendte og ambiverte. Dernæst giver Kwame dig dybdegående vejledning om at lede mennesker med lavt eller højt følelsesmæssigt niveau og meget eller lavt behagelige mennesker.
Til sidst guider kurset dig til at opmuntre dit team og få det bedste frem i dem. Kurset har en vurdering på 4,7 og tages af 65.667 elever på nuværende tidspunkt.
At udvikle følelsesmæssig intelligens kan hjælpe dig i mange aspekter af dit liv, herunder at lede på din arbejdsplads, ved at bygge stærkere relationer til dine kolleger, reducere stressniveauet i dit team og forbedre dit overordnede job tilfredshed.
Britt Andreatta, instruktøren på dette kursus og en internationalt anerkendt tankeleder, guider dig ind at booste din følelsesmæssige intelligens for effektivt at lede dit team. Dette kursus på en time begynder med at give dig et overblik over følelsesmæssig intelligens og hjernevidenskaben bag den. Dernæst går Britt videre med at hjælpe dig med at lære om at vurdere dine såvel som dine holdkammeraters følelser, identificere triggere og reagere på dem.
Kurset slutter på forståelse af empati og optimering af teampræstationer ved hjælp af følelsesmæssig intelligens. På nuværende tidspunkt har kurset en vurdering på 4,7 og tages af 503.891 elever på platformen.
Som leder hjælper konstruktiv feedback dig med at øge relationen mellem dine eksterne holdkammerater og er en værdifuld praksis for teambuilding. I løbet af det 48-minutters kursus lærer du, hvordan du giver og modtager feedback af høj kvalitet naturligt og øger dit eksterne teams ydeevne.
Gemma Leigh Roberts, en uddannet psykolog og instruktør på kurset, starter med et overblik over hele oplevelsen af feedback. Derefter går hun videre til den del af at modtage feedback på en yndefuld måde og lægger vægt på væksttankegangen. Dernæst guider hun dig til at give upartisk feedback, vigtige trin og tips til at opnå det samme, og afslutter med at forklare et evalueringsværktøj til at vurdere din egen feedback-stil.
Med omkring 399.883 brugere på platformslæringen har kurset en vurdering på 4,5 ud af 5.
At lede et team kan præsentere situationer, hvor der opstår konflikter mellem dine kolleger. Derfor bliver det en vigtig del af din ledelsesproces at vide, hvordan man håndterer konflikter.
Kurset på en time begynder med at give dig et overblik over teamkonflikter – nødvendigheden af det, og lære at diagnosticere, om teamkonflikten er sund eller usund. Ydermere har instruktøren, Henna Inam, som har været coach, forfatter og tidligere C-Level Leader på Fortune 500 virksomheder, guider dig om kilderne til konflikter og løsning af forskellige situationer af konflikt.
Du kommer også til at lære konfliktløsningsevner, herunder sammenligning mellem assertive og samarbejdsorienterede tilgange. I den sidste del forklarer kurset forskellige teamkonflikthåndteringsstile for at hjælpe dig med at håndtere enhver konflikt med tillid.
Kurset har en vurdering på 4,7 ud af 5, og omkring 208.640 er begyndt at lære det.
Skiftet til fjerntliggende eller hybride arbejdsstyrker vil sandsynligvis fortsætte, efterhånden som virksomheder revurderer deres nuværende og fremtidige arbejdsmiljøer. Med disse LinkedIn Learning-kurser kan du følge med i det stigende skift til fjernkarrierer og lede dit team effektivt.
Desuden kan du ved at tage de ovennævnte kurser få ekspertise i at lede fjernhold, møder, effektiv teamledelse og meget mere. Vælg de kurser, du kan relatere mest til, og brug din viden konsekvent i praktisk brug.
