Sådan beskytter du dine CV-oplysninger mod svindlere

Et godt CV skal indeholde nogle af dine personlige oplysninger - som din arbejdshistorie, uddannelseshistorik og kontaktoplysninger. Hvis du inkluderer for mange oplysninger, kan det dog betyde, at du risikerer dit privatliv.

At uploade dit CV til det forkerte websted kan også betyde at overdrage følsomme oplysninger om din placering og arbejdshistorik til kriminelle, svindlere og svindlere.

Hvis du vil beskytte dit privatliv, når du søger job, skal du vide, hvilke oplysninger der skal medtages på dit CV, og hvordan du søger, når du er klar.

Det er nødvendigt at give virksomheder nogle kontaktoplysninger. Ellers har de ingen mulighed for at nå ud, hvis de vil interviewe dig. At give for mange kontaktoplysninger kan dog føre til spam eller andre beskeder fra svindlere og andre ondsindede aktører.

Du bør begrænse mængden af ​​kontaktoplysninger, du anbringer på dit CV. Når du lægger dit CV ud online, mister du en vis grad af kontrol over det, og hvordan det kan bruges, fordi du deler det med verden. Hackere bliver endnu mere kreative, og det er vigtigt at være opmærksom på, hvordan du deler dine data.

For eksempel, hvis du har brugt en CV-generator til at oprette dit CV, bør du dobbelttjekke for at sikre, at kun nødvendige kontaktoplysninger er inkluderet. Det er hurtigt og nemt at opret et CV fra din LinkedIn profil, men CV'et kan indeholde flere oplysninger, end du ønsker at give en rekrutterer. En hurtig gennemgang vil hjælpe dig med at finde unødvendig information.

For at være ekstra sikker kan du oprette en professionel e-mailadresse specifikt til at søge job. At holde denne e-mail adskilt fra din personlige e-mail kan beskytte dig mod spam og svindlere – eller i det mindste reducere mængden af ​​spam, du modtager via din personlige e-mail-adresse. Du kan også bruge tjenester som Google Voice til at få et nyt telefonnummer, som du bare kan bruge til at søge job.

Skær unødvendige personlige oplysninger ud

Nogle jobsøgende vil inkludere oplysninger på deres CV, som ikke behøver at være der. Dit personnummer, fødselsdato og nøjagtige adresse hjælper ikke en virksomhed med at afgøre, om du passer godt til en position, men er almindeligvis inkluderet på CV'er kun som tradition - men denne information kan bruges af kriminelle, hvis den falder ind under forkerte hænder.

Før du indsender en ansøgning, skal du bekræfte, at du har fjernet alle personlige identifikationsoplysninger fra dit CV. Dit SSN og fødselsdato er aldrig nødvendige, og du kan tage dem af dit CV uden nogen reel risiko. At inkludere din fødselsdato kan faktisk åbne dig for aldersbaseret diskrimination; nogle arbejdsgivere kan udelukke jobsøgende, der er særligt unge eller gamle.

Din placering er ikke strengt nødvendig, selvom nogle arbejdsgivere kan bede om det under interviewprocessen. Nogle arbejdsgivere vil måske gerne vide, om du er inden for pendlingsafstand fra en arbejdsplads. Fjernarbejdsgivere skal muligvis også kende din tidszone.

Hvis du føler dig utilpas med at slippe helt af med din placering, så overvej kun at inkludere din by og stat i stedet for din fulde adresse. Du vil give arbejdsgivere alle de oplysninger, de har brug for, uden at bringe dit privatliv i fare. Et enklere CV vil normalt også se bedre ud på mobile enheder – selvom du stadig skal sikre dig, at dit CV er mobilvenligt, før du indsender din ansøgning.

Der er et par andre typer personlige oplysninger, der hører ikke hjemme på dit CV overhovedet, men mange inkluderer uanset, som et hovedbillede eller foto af dig selv. Ud over at risikere dit privatliv, kan disse elementer yderligere få dit CV til at virke rodet og uprofessionelt. Husk, dette er til beskæftigelse, ikke sociale medier.

Generelt er kortere CV'er mere iøjnefaldende og også nemmere at fordøje, så at holde sig til de grundlæggende oplysninger og skære ned på alt unødvendigt betyder, at dit CV er lige til sagen. Klip alt fra, der kan være irrelevant, såsom overflødig formulering, din nøjagtige adresse eller en personlig e-mail.

Del dit CV omhyggeligt

Hvor du deler dit CV vil også have betydning. Hvis et websted gør det nemt for alle at få adgang til dine kontaktoplysninger, kan upload af dit fulde CV der udsætte dig for svindlere.

Mange online jobtavler, ligesom Indeed, har privatlivs- og sikkerhedsfunktioner, der hjælper med at beskytte dine CV-oplysninger mod svindlere. At stole på velkendte websteder og bruge medfølgende sikkerhedsværktøjer kan hjælpe dig med at holde dine personlige oplysninger sikre.

I nogle tilfælde bliver du dog nødt til at bruge en virksomheds websted for at ansøge om et websted. Hvis dette sker, bør du kun ansøge, hvis stillingsopslaget og webstedet virker legitimt. Tegn på webstedets legitimitet, såsom en URL, der begynder med " https://” eller har et hængelåsikon synligt i adresselinjen, hjælper dig med at se, om et websted ikke er sikkert eller forsøger at stjæle dine oplysninger. Det gælder i enhver situation, ikke kun når du søger job; tjek altid et websteds legitimationsoplysninger, før du tilføjer personlige data.

Hvis en onlineapplikation beder om særligt følsomme oplysninger (som dit cpr-nummer), er det en god idé at bekræfte, at webstedet er legitimt, kontakte virksomheden direkte, eller se efter en anden måde at gøre det på ansøge. Ellers kan dine personlige oplysninger være i fare. Spørg dig selv, hvorfor de har brug for sådanne private detaljer.

Indsend kun ansøgninger til virksomheder, som du har tillid til med dine CV-oplysninger og kontaktoplysninger. I henhold til love om privatliv og databeskyttelse som California Consumer Privacy Act (CCPA) og Generel databeskyttelsesforordning (GDPR), bør CV'er håndteres omhyggeligt af potentielle arbejdsgivere, men ikke alle virksomheder vil tage sig af dine data.

Pas på personlige oplysninger, når du søger job

Når du gennemgår dit CV, skal du sørge for, at du medtager lige nok personlige oplysninger. For meget information kan risikere dit privatliv – især hvis du henvender dig til et jobnævn eller en virksomhed, der ikke tager sikkerhed alvorligt nok. Og virksomheder annoncerer næppe slappe holdninger til dataopbevaring. Derfor er det en god idé at behandle virksomheder, som om de kunne kompromittere dig.

At skære oplysninger ud som dit SSN, fødselsdato og nøjagtige adresse vil sandsynligvis ikke skade dine chancer for at få et job, men vil hjælpe dig med at holde din identitet og privatliv sikker.

De 7 bedste CV Builder-apps til Android

Læs Næste