Sådan sender du en besked til potentielle optagelsesofficerer på LinkedIn

At søge ind på universiteter kan være en utrolig stressende oplevelse. I modsætning til generationerne før os er universiteterne blevet mere globale end nogensinde, hvilket gør det endnu mere udfordrende at blive optaget i dem.

Heldigvis har teknologien også muliggjort flere muligheder for at adskille dig selv fra de tusindvis af applikationer hvert år. Overraskende nok er en interessant måde at adskille dig selv fra andre mennesker på via LinkedIn.

Fordi LinkedIn er et professionelt netværk, er det den nemmeste måde at komme i kontakt med fagfolk fra brancher, herunder uddannelse. Selvom det er muligt at komme i kontakt med indlæggelsesmedarbejdere på andre måder, såsom e-mail eller telefonopkald, sætter meddelelser til dem på LinkedIn dit navn på deres radar på en unik, upåtrængende måde.

Ved at sende beskeder til optagelsesmedarbejdere på LinkedIn har du mulighed for at opbygge personlige forbindelser. Derudover kan du også føre dem til din LinkedIn-profil, som kan vise mere om dig som person, end et simpelt CV kunne.

Før du sender besked til en optagelsesmedarbejder på LinkedIn, er det bedst at sikre sig, at din profil afspejler den persona, du ønsker, at optagelsesmedarbejderen skal se. Ud over din erhvervserfaring skal du sørge for også at opdatere din uddannelse, praktikophold, fritidsaktiviteter, profiloversigt og så videre.

Det kan du faktisk også have lyst til ændre din overskrift på LinkedIn til noget, der kan fange deres opmærksomhed. Selv som kommende studerende kan du stadig ændre din overskrift, så den afspejler dine ambitioner, hvilken branche du vil arbejde i, eller eventuelle relevante praktikophold, du måtte have.

Alternativt kan du også opdatere dine pronominer på din LinkedIn-profil så de ved, hvordan de skal henvende sig ordentligt til dig, når de svarer. På samme måde bør du også sørge for at tjekke deres profiler for deres foretrukne stedord, så du kan adressere dem korrekt i din besked.

Der er flere metoder, du kan prøve at komme i kontakt med en optagelsesansvarlig på LinkedIn. Her er en foreslået rute, du kan tage for at gøre det:

1. Tjek dit universitets websted for navne på optagelsesmedarbejdere.
2. Brug LinkedIn-søgelinjen til at finde deres navn eller rolle.
3. Alternativt kan du gå til universitetets LinkedIn-side (hvis relevant) og se listen over nuværende medarbejdere igennem.
4. Send en LinkedIn InMail, hvor du præsenterer dig selv som en kommende studerende.
5. Vent til de svarer.

Udover at præcisere ting som ansøgningskrav, kan du også komme i kontakt med optagelsesansvarlige på LinkedIn for at bede om råd om, hvordan du kan forbedre din ansøgning.

For eksempel kan du spørge, hvornår det bedste tidspunkt er at indsende din ansøgning, hvilken form for anbefaling breve, de leder efter, mere information om programmet, stipendiemuligheder og studerende bolig.

Alternativt kan du også bede dem om information, som normalt ikke kan findes online, hvilket kan være afgørende for din beslutningsproces. Nogle eksempler omfatter, hvor deres alumner normalt ender, studielivet, og hvad der gør universitetet anderledes end andre.

Husk derudover, at du også fisker information om, hvorvidt universitetet er det rigtige sted for dig. Når alt kommer til alt, er adgang en tovejs gade. Så meget som du ønsker at gøre et godt indtryk, skal du også huske, at universiteterne også er på udkig efter gode studerende.

Når du henvender dig til en indlæggelsesmedarbejder på LinkedIn, skal du huske at være respektfuld og tålmodig. Det er vigtigt at forstå, at det at komme i kontakt med dem ikke nødvendigvis betyder, at din ansøgning vil blive givet nogen særlig behandling, eller at de overhovedet vil reagere.

Det er dog vigtigt at huske, at der ikke er meget at tabe, når det kommer til at sende beskeder til indlæggelsesbetjente på LinkedIn. Det værste tilfælde er, at de ignorerer dig, mens det bedste er, at de kan hjælpe dig med at gøre det bedre Ansøgning.

Sådan deaktiverer eller sletter du din LinkedIn-konto

Læs Næste

Om forfatteren