Kan et Coursera-certifikat skaffe dig et job?

Coursera er stolt af at være et af de bedste steder at få universitetsuddannelse online. Fra Yale og Oxford til MIT og Harvard samarbejder Coursera med nogle af de bedste uddannelsesinstitutioner i verden for at levere kvalitativ uddannelse til millioner af mennesker.

Men bortset fra popularitet og hype, hvor værdifuldt er et Coursera-certifikat på arbejdsmarkedet? Efter at have brugt så meget tid og penge på kurser, kan et Coursera-certifikat få dig igennem en rekrutteringsdør? Lad os finde ud af det.

Hvordan virker Coursera?

For at fastslå værdien af ​​et Coursera-certifikat er et godt sted at starte, hvordan platformen fungerer. Så hvordan fungerer Coursera?

Coursera er et af de mest anerkendte navne blandt den voksende tendens til online læring. Platformen bruger en universitetsledet indholdsudviklingsmodel. Det betyder, at kurserne på Coursera er skabt af universiteter og leveret af universitetsundervisere og -professorer. Dette opnås gennem et aktivt partnerskab mellem Coursera og hundredvis af universiteter rundt om i verden.

Disse er ikke kun fantom-online-universiteter - Coursera partnere med velrenommerede virkelige uddannelsesinstitutioner. Du finder kurser fra nogle af de bedste universiteter, du kan komme i tanke om. Harvard? Kontrollere. Stanford? Kontrollere. MIT? Kontrollere.

Coursera tilbyder også indhold skabt og leveret af velrenommerede organisationer rundt om i verden. Virksomheder som IBM, Meta og Google udgiver professionelle kurser designet til at undervise i jobparate og efterspurgte faglige færdigheder.

For at sige det mest enkelt er Courseras model baseret på partnerskab med velrenommerede skoler og virksomheder i den virkelige verden for at levere høj effekt uddannelse. Men præcis hvor gode er kurserne udbudt?

Hvor gode er Coursera-kurser?

I modsætning til de fleste e-læringsplatforme driver Coursera et delvist lukket indholdsforfatterøkosystem. Dette betyder, at en stor del af tilgængelige kurser er forfattet og undersøgt af hele universiteter eller virksomheder, før de offentliggøres. Dette eliminerer pladsen til middelmådige kurser af tilfældige kursusskabere.

I nogle programmer får du adgang til Ivy League-kurser hjemmefra. Courseras kurser er uden tvivl blandt de bedste på e-læringsområdet.

At blive ansat med et Coursera-certifikat

Nu er her den svære del. Du overvejer sandsynligvis det 6-måneders professionelle certificeringsprogram på Coursera. Kan det få dig ansat efter at have gennemført kurset?

Der er ikke noget enkelt svar på dette spørgsmål. For det meste kan Coursera-certificeringer, som er beviser på, at du har erhvervet en færdighed, i høj grad påvirke dine chancer for at blive ansat. Coursera-certifikater er dog ikke beregnet til at erstatte traditionelle universitetscertificeringer, og de har heller ikke den samme trækkraft. De har lige så meget værdi, som en rekrutterer vælger at tillægge dem. Men det er ikke helt en dårlig ting.

Ifølge en undersøgelse af mere end 1000 amerikanske, ansættelse af ledere af Futurelearn44 % af ansættelseslederne vurderede onlineuddannelse som "meget til ekstremt" vigtig.

Undersøgelsen viser også to vigtige målinger, der er relevante for Coursera:

1. Den generelle opfattelse af online uddannelse og certificering er forbedret og fortsætter med at forbedres massivt sammenlignet med den præ-pandemiske æra.
2. Navnet på det universitet, der er tilknyttet din onlineuddannelse, er meget vigtigt for arbejdsgiverne.

I Courseras sammenhæng betyder det to ting. For det første, efterhånden som den værdi, der tillægges onlineuddannelse af rekrutterere, fortsætter med at stige, vil dit Coursera-certifikat sandsynligvis veje tungere for hver dag, der går.

At være certificeret på e-læringsplatforme som Coursera – som er tilknyttet velrenommerede universiteter – giver dig også et udseende af en ansættelsesfordel.

Rekrutterere forsøger typisk at vide alt, hvad en potentiel medarbejder gør for at lære færdigheder, der er relevante for deres branche. Selv når et Coursera-certifikat måske ikke præsenterer sig selv i samme lys som en traditionel universitetsgrad, repræsenterer det et bevis på, at en ansøger har lysten til læring og selvforbedring. Denne opfattelse kan give dig et forspring i forhold til lige kvalificerede kandidater.

Er Coursera-certifikater værd at betale for?

I betragtning af arbejdsmarkedsværdien af ​​et Coursera-certifikat, skal du så betale for det?

Ja, hvis du har midlerne. Certificeringerne har måske ikke den bedste anerkendelse, men de færdigheder, du opnår, kan være til stor fordel for din karriere - selv rekrutteringspersonale vil være enige i det. Hvis du ikke er sikker på, hvor gode Coursera-kurser er, her er nogle gratis Coursera-kurser, du kan prøve.

Et ofte stillet spørgsmål er; i mangel af en traditionel universitetsuddannelse, kan en tilsvarende e-learning-uddannelse udfylde hullet? Nå, det er store sko at fylde. Det er bedre at supplere din traditionelle grad med en e-learning-ækvivalent i stedet for at stole på online-certificering alene.

Faktum er dog stadig - en e-læringsgrad er lige så værdifuld, som en rekrutterer ser den for at være. Der er stadig rekrutterere derude, som tillægger online-certificeringer stor værdi. Hvis den næste rekrutterer, du står over for, er en af ​​disse, så ja, en Coursera-certificering kan muligvis få dig ansat!

Lær og bliv certificeret

Når du gennemfører et Coursera-kursus og bliver certificeret, er der intet at tabe. Uanset om ansættelseschefen foran dig erkender det eller ej, vil de færdigheder, du har opnået, altid være dine. Det vil formentlig gøre dig dygtigere end ansøgeren, der sidder ved siden af ​​dig.

7 gode Udemy-kurser til at forbedre dine forretningsfærdigheder

Læs Næste

Om forfatteren