6 SEO-hacks til at optimere dit CV

Websites bruger Search Engine Optimization (SEO) teknikker til at rangere højere i organiske søgeresultater. Du kan tage principperne bag disse hvide hat-teknikker, justere dem lidt og anvende dem på dit CV for at rangere højere i rekrutteringsmedarbejdernes CV-søgninger og få bedre job.

Mens nogle SEO-teknikker er nemme at anvende direkte på CV-formatet, skal andre tolkes ud fra deres idé, før du kan tegne en lignende tilgang til CV-formatet. Lad os dykke ned i de forskellige SEO-teknikker, du kan bruge til at få dit CV til at rangere højere for dine målsøgeord eller, for at drage den rigtige parallel, jobprofiler.

1. A/B-testning af dine CV-overskrifter, skrifttyper, farver og kopi

I sin mest grundlæggende form er A/B-test en markedsføringsteknik, der måler, hvilken af ​​de mange versioner af den samme hjemmeside eller side, der ville fungere bedst for målgruppen. Dette indebærer testkørsler med en prøvepublikum, som i dit tilfælde ville være forskellige jobaggregatorwebsteder som Ja, Uhyre, etc.

Brug gratis CV-skabeloner, der er tilgængelige online til at oprette flere versioner af dit CV. Foretag mindre ændringer i tekstkopieringen, skift blokpositioner, brug forskellige skriftstørrelser og farver til at fremhæve forskellige aspekter af dit CV, og brug disse kopier på forskellige platforme. Da det ikke altid er muligt at teste med et eksempelpublikum, kan du måle den respons, du får på forskellige kopier af dit CV, og holde dig til den, der får flest hits.

Du kan også søge udtalelsen fra dine kontakter på sociale medier, HR-professionelle, du har arbejdet med, og venner og familie for at finde den kopi, der får den mest positive respons.

Ligesom gode backlinks fungerer som vægtede stemmer til at beregne et websteds kvalitetsscore, fungerer et stort henvisningsnetværk som positive stemmer til fordel for dine legitimationsoplysninger.

Udover standard CV-henvisninger, bør du også opretholde kurerede netværksforbindelser på LinkedIn og andre sociale medier som Facebook, Glasdør, GitHub, etc.

Ét solidt link fra et topplaceret websted kan øge et websteds trafik ti gange. På samme måde kan en god netværksforbindelse føre dig til en jobmulighed, der kan tage dine karrierepladser. Det kan også være forskellen mellem at være shortlistet til en profil vs. bliver overset til fordel for en kandidat med et godt netværk.

Relaterede: Sådan beder du om anbefalinger på LinkedIn

3. Vigtig information over fold

At holde den vigtige information let tilgængelig over skillelinjen, dvs. på den øverste halvdel af siden, er en god SEO-teknik til at få fat i flere øjne og forlænge brugerengagementet. Du bør også sikre dig, at oplysninger relateret til den jobprofil, du søger til, er i centrum på dit CV. Rekrutterere bør ikke skulle scrolle ned eller gå til næste side for at lede efter relevant information.

Tilpas dit CV for at sikre, at certifikater, kvalifikationer og erfaring vedrørende det job, du søger, fremhæves på en eller anden måde, nævnt på første side og er lette at læse.

4. Kortfattet og virkningsfuld kopi

Dit CV er en reklame for dine færdigheder. Anvendelse af markedsføringsregler og copywriting-teknikker, når du skriver om din oplevelse, de projekter, du har arbejdet på, og dine færdigheder er noget, du skal øve dig på. Når du er færdig med at polere kopien, skal du gribe den an fra rekrutteringsmandens perspektiv. Skriv nu som en, der rekrutterer til din profil og erfaring, og rediger din kopi endnu en gang.

At være klar og kortfattet og videresende så meget information, som du kan pakke med så få ord som muligt, er vejen at gå. Følg ikke den traditionelle essayskrivningsmetode for at tale om det arbejde, du har lagt i. Brug punktopstillinger, hvor det er relevant, og rediger ikke-væsentlige oplysninger.

Relaterede: De bedste CV-tips til at skille sig ud for rekrutterere

5. Søgeordsoptimering

Nøgleordsoptimering fungerer sammen med punkt fire – skær lange sætninger ned til korte punktopstillinger i aktiv stemme. Fokuser på de målrettede søgeord. I dette tilfælde søgeord, der findes i jobbeskrivelsen, stillingsbetegnelsen og dem, der ofte bruges inden for dit arbejdsområde og stilling.

Dette kan virke som en strækning, men du bør vænne dig til at tilpasse dit CV til hvert job, du søger. Selvom det er det samme job, der kræver de samme færdigheder, kan forskellige virksomheder bruge forskellige udtryk til at tale om den samme stilling. For at komme forbi deres filtreringsalgoritmer og fange rekruttørens øje, skal du ændre de relevante søgeord til dem, der bruges i stillingsbetegnelsen og jobbeskrivelsen, før du trykker på send. Dette vil markant øge dine chancer for at komme igennem til efterfølgende runder af rekrutteringsprocessen.

Relaterede: De bedste engelske grammatikapps til at forbedre dine sprogfærdigheder

6. Brug Googles EAT-princip

Ekspertise, autoritet, troværdighed (SPISE): Det er reglen om tre, der hjælper et websted med at rangere bedre på Google Søgning. Sæt dit CV igennem EAT-testen. Sådan forholder EAT sig til et CV:

1. Ekspertise: Dine kompetencer og erfaring i forhold til det job, du søger. Dette er også en glimrende måde at vurdere, om du søger de rigtige stillinger. Et blik på dine færdigheder bør fortælle rekruttereren, at du har de nødvendige færdigheder, så de fortsætter med at læse videre.
2. Autoritativitet: Påviselig erhvervserfaring via projekter, ydede tjenester, kode skrevet osv., der viser din ekspertise om emnet og de vigtigste diskussionspunkter i dit CV.
3. Troværdighed: Selvom dette strengt taget ikke gælder for et CV, kan du se på det som noget, som rekrutterere kan måle via dit professionelle netværk. De fleste mennesker foretrækker ikke at have en tilstedeværelse på sociale medier, og det ville være uretfærdigt at dømme dem som mindre troværdige. Alligevel er det et stort plus at have professionelle eksperter til at stå inde for dine færdigheder på offentlige platforme, som rekrutterere stoler meget på. Det er også grunden til, at ansættelser via henvisninger og laterale flytninger inden for samme organisation er i stigning.

Boost dit CV-rangering med SEO

SEO sikrer, at internetbrugere får det bedste indhold. Når de anvendes til at skrive, redigere og formatere et CV, vil SEO-hacks sikre, at rekrutterere får det, de leder efter. Du bruger simpelthen meget destillerede marketingteknikker for at sikre, at dit CV når de rigtige mennesker og steder.

Alle de SEO-teknikker, der er diskuteret ovenfor, bør i høj grad forbedre chancerne for, at dit CV kommer igennem søgefiltre, algoritmer og andre ansøgersporingssystemer.

Sådan skriver du et ATS-venligt CV: 8 fejl, der skal undgås

For at sikre, at dit CV passerer gennem en ATS-screener uden at blive afvist eller markeret som irrelevant, skal du følge disse tips.

Læs Næste

Om forfatteren