De 9 bedste CV-tip til at skille sig ud for rekrutterere

En rekrutterer gennemgår dusinvis af CV'er hver dag, og derfor er det et hårdt job at blive bemærket af rekrutteringsmanden. For at skille sig ud skal du vide, hvad de leder efter i en jobansøgning, og inkorporere dem i overensstemmelse hermed.

Her er nogle af de bedste CV-tip, som enhver jobsøger bør følge for at gøre deres CV enestående.

1. Tilpas dit CV til jobbet

Tilpasning er nøglen til at fange rekruttererens opmærksomhed. En ansættelseschef gennemgår så mange CV'er i deres karriere, at de nemt kan finde et generisk. Derfor skal du præsentere dem med noget unikt i design.

Microsoft Word leveres med en række CV-skabeloner. Selvom der ikke er nogen skade ved at bruge dem, må du ikke glemme at skræddersy dem efter din smag.

Relaterede: Top websteder til at downloade Microsoft Word-skabeloner

Du kan ændre farven, formatet og stilen på en skabelon for at gøre den til en tilpasset. Eller du kan prøve at oprette en ny ved at hente inspiration fra flere CV-skabeloner.

2. Inkluder et CV-oversigt

Et CV handler om at fortælle din historie til rekruttereren. Hvis du ikke kan tilslutte dem i begyndelsen, vil de ikke være interesseret i at kende hele historien. Dit CV-resumé er den krog, der får dem til at gennemgå dit CV.

Lige under dit navn og titel skal du tilføje oversigten, der angiver, hvem du er, hvad du har at tilbyde den pågældende organisation, når du bliver ansat, og dine top relevante færdigheder.

Hvis du er usikker på, hvad du skal inkludere i dit CV-resumé, kan du bruge CV-generator-apps som f.eks Rezi at generere en oversigt.

3. Gå ikke glip af de uddannelsesmæssige kvalifikationer

Medmindre du er friskere eller søger et job, der fokuserer på uddannelsesgrader, er det blevet en almindelig praksis at sætte uddannelsesafsnittet i slutningen af ​​CV'et. Uanset hvor du placerer det, skal du sørge for at inkludere alle de relevante grader eller certificeringer, der kræves til denne jobrolle.

Nævn gradstype og studiestrøm, uddannelsesinstitution, by og stat. Du kan springe GPA over, hvis den er under 3,5. Nyuddannede bør inkludere deres afgangsår, mens andre kan undgå det. Tilføj også, hvis du har gennemført nogle certificeringskurser.

4. Prioriter relevante joberfaringer

Mens du søger stillingen som designer, er din erfaring som kundesupportmedarbejder irrelevant. Hold derfor op med at liste alle joberfaringer, du har haft i dit liv, og fokuser på den erfaring, der er relevant for den pågældende jobstilling.

Relaterede: De bedste fjernvenlige karrieremuligheder, du bør overveje

Brug punkttegn og stærke verber til at understrege dine arbejdspræstationer og gøre dem mærkbare. Ofte vil rekrutterere ansætte en person uden nogen beskæftigelsesforskel. Prøv derfor at udfylde sådanne huller med freelancearbejde, certificeringskurser eller endda frivilligt arbejde.

5. Fremhæv de færdigheder, som jobrollen kræver

Udover erfaringen og uddannelsen skal du fremhæve de kompetencer, der er afgørende for jobrollen. Hvis du ønsker at blive projektleder, men ikke har styret et projekt før, skal dit CV indeholde kompetencerne og personlighedstræk nødvendigt for den post.

Nogle gange kan det være svært at imødekomme alle dine færdigheder for at holde CV'et kortfattet. I så fald skal du oprette en Google Sites portefølje gratis og del dens link i dit CV.

6. Tilføj andre erfaringer og projekter, der er relevante for jobbet

Jobansøgere, der lige er kommet ud af college, har ikke nogen joberfaring at nævne på deres CV. De kan dog altid nævne eventuelle relevante kurser, de har gennemført.

For eksempel vil du gerne være med i mediehuset, men du har ikke en kandidatuddannelse i journalistik. I dit CV kan du tilføje det mediekursus, du har lavet som en del af din uddannelse i engelsk.

Du vil måske også tilføje nogle onlinekurser, som du har gennemført eller er i gang med. edX er en populær platform, hvor du kan lære og tjene certifikater.

7. Medtag tilpassede følgebreve

Tilføjelse af et følgebrev med dit CV er en anden sikker måde at få den ønskede opmærksomhed fra din rekrutterer. Udover at henvende sig personligt til rekruttereren, skal du fokusere på, hvad der står på virksomhedens hjemmeside og jobbeskrivelse.

Hvis du er usikker på, hvad du skal inkludere i et følgebrev, så brug følgebrevsgeneratorer som f.eks LiveCareer. Når du tilføjer din jobrolle og besvarer nogle relevante spørgsmål, genererer denne platform et følgebrev til dig. Selvfølgelig kan du ændre det manuelt for at gøre det perfekt, før du sender det.

8. Gør dit CV-formatering rent og sobert

Et pænt formateret CV vil ikke irritere rekruttereren og vil ikke tvinge dem til at droppe dit CV. Brug enkle skrifttyper som Arial, Times New Roman eller Calibri, som alle kan læse ubesværet. Hold en læsbar skriftstørrelse, som 10 eller 12.

Brug også formatering som fed og kursiv for at fremhæve de afgørende punkter i CV'et. Fjern også unødvendige farver og designs fra det.

Der er mange cv-opbygningsapps som Novorésumé der tilbyder færdige CV'er. Du kan inkludere dine oplysninger på webstedet og vælge et hvilket som helst format fra deres samling, så webstedet kan generere et CV til dig.

9. Fjern unødvendige data og job

Husk, at dit CV er din ansættelseshistorie, ikke en livshistorie. Derfor er det ikke nødvendigt at inkludere al din erhvervserfaring, især hvis du har 15 til 20 års arbejdshistorie. At oplyse erfaringerne fra de sidste 10 til 15 år burde være tilstrækkeligt til at vise din ekspertise.

Du kan oprette et CV med din komplette erfaringsliste og slette de tidlige til jobbet, der ikke kræver dem alle. Hvis du gemmer og redigerer dit CV i Google Docs, kan du gå tilbage til den tidligere version for at få adgang til det fulde CV.

Moderne CV'er bør heller ikke have personlige oplysninger eller hobbyer, da disse ikke er relateret til dit professionelle liv.

Kontroller i sidste øjeblik før afsendelse af CV

Når du er færdig med at følge de diskuterede tips, er det tid til at tjekke dit CV for stave-, grammatiske eller tegnsætningsfejl. Selvom du altid kan få hjælp fra apps til grammatikkontrol, er det bedre at spørge en ven eller et familiemedlem for at se, om du er gået glip af noget.

Når du er færdig, er du klar til at komme videre med dit vindende CV. Hvis du indsender dit CV via et jobopslagssted, skal du muligvis også kontakte rekrutteringsmanden direkte.

De 10 bedste jobwebsteder til at finde fjernarbejde

Vil du arbejde eksternt og finde de bedste karrieremuligheder? Her er nogle jobwebsteder, du kan finde nyttige!

Læs Næste

Om forfatteren