Er du bange for, at dit job kan blive automatiseret? Sådan ændrer du din karriere

Arbejder du i en tech-rolle, der er sat til at blive outsourcet til skyen? Eller måske har du en administratorstilling, og indførelsen af ​​robotprocesautomatisering har du bekymret dig for, at dit job er i fare? Uanset hvad, er du bekymret for automatisering, og hvordan det vil påvirke din lønseddel.

Men bortset fra at tage en side fra Ludditerne (disse arbejderaktivister fra det 19. århundrede ødelagde væve for at modstå, hvordan teknologien forårsagede et skift i arbejdsstandarder og roller), hvad kan du gøre?

Her er nogle måder at forberede sig på det kommende automatiseringsskifte, så din karrierebane ikke er et bump på vejen mod digital transformation.

Hvorfor er job i fare?

Eftervirkningerne af automatisering er usikker, men job ser ud til at være i fare fra teknologi på tværs af mange industrier. Skyen, Software as a Service (SaaS), og Platform som en tjeneste (PaaS) løsninger overfører opgaver til kunstig intelligens og robotprocesautomatisering. Det flytter ideerne om, hvordan mennesker arbejder.

Med nogle teknologiske aktører, der skaber produkter hyper-tilpasset til specifikke industrier, vil store sektorer som forsikring, sundhedspleje og telekommunikation blive presser på for at automatisere mange af deres processer ved hjælp af denne tilpassede teknologi for at være på forkant med deres konkurrenter og holde trit med digitalt indfødte virksomheder.

Hverdagsroller, der følger en fast arbejdsgang, risikerer at blive overtaget af intelligente algoritmer. For eksempel kan softwaretest eller endda et delsæt kvalitetssikring (QA) udføres af maskiner.

Realtidsintelligens, IoT, DevOps og prædiktiv analyse gør også mange operationelle roller mindre komplekse, da maskiner udfører de fleste af deres job. Det betyder, at virksomheder kan ansætte færre folk til at få udført det samme arbejde.

Med AI-chatbots, kundeselvbetjening, kundeserviceautomatisering og forretningsprocesstyring og -automatisering er mange kundeservice- og administrative jobs også i fare.

Hvilke job er mest udsatte?

Selvom de fleste job, der er i fare fra automatisering, ikke vil forsvinde helt, vil der sandsynligvis være færre muligheder i fremtiden i mange af disse erhverv. Det kan gøre det sværere for folk i disse roller at beholde deres job eller flytte op eller til en anden virksomhed.

De mest udsatte tekniske job er:

• Softwareudvikling
• Cyberforsvarsanalyse
• Identitets- og adgangsstyringsarbejde
• IT-ledelse
• Systemadmin
• Teknisk support
• Databaseadministratorer
• Netværksingeniør
• Interne programmører

De administrative og kundeservicejob, der er mere udsatte, er:

• Kunde service
• Manuel indtastning af data
• Bogføring og simpelt regnskab
• Receptionister
• Detail jobs
• Lagerjob
• Administrativt arbejde
• Lånegaranti
• Forsikringsgaranti
• Skadebehandlere
• HR roller
• Juridiske sekretærer
• Afsender
• Fremstillingsjob
• Udstyrsoperatører
• Regningsassistenter
• Fortællere
• Forsendelsesfunktionærer
• Kontormedarbejdere
• Kasserere

Kan du redde din karriere?

Mens mange mener, at teknologiens fremgang er uundgåelig, og at arbejdere blot skal tilpasse sig, er der måder, hvorpå arbejdere kan trække sig tilbage. Når alt kommer til alt, vil automatiseringen af ​​mange af de kvantitative aspekter af disse roller påvirke deres kvalitative karakteristika.

For eksempel laver forsikringsskadebehandlere ofte ikke kun det manuelle arbejde med at justere en skade. De bruger også deres følelsesmæssige og sociale færdigheder til at støtte kunder gennem vanskelige tider. Det forbedrer en kundes oplevelse på immaterielle måder og vil sandsynligvis differentiere virksomheden fra sine konkurrenter, hvis resten skifter til automatisering. At gøre den sag internt for menneskelige eller hybride former for kundeservice over en følelsesløs AI kan have en indvirkning.

Læs mere: Kodning er ikke for alle: Tekniske job, du kan få uden det

Hvis du er fagorganiseret, kan du også forhandle om at beholde nogle eller alle rollerne, så din virksomhed betaler til omskoling, eller for at de skal oprette nye stillinger til arbejdere, der mister deres arbejde pga automatisering. Ikke fagforening? Du kan overveje at organisere dig for at beskytte dig selv og dine jævnaldrende.

Men automatisering er ikke altid en trussel. I mange tilfælde kan automatisering kun påtage sig den del af en persons job, der fokuserer på gentagne og manuelle opgaver, hvilket frigør arbejderen til at udføre mere komplekse (og kreative) opgaver.

Bliv undtagelsen

Mens mange roller, der let kan automatiseres, ikke vil være så efterspurgte i fremtiden, vil der stadig være efterspørgsel efter nogle arbejdere i disse sektorer. Det skyldes, at der er flere opgaver, som virksomheder ikke kan automatisere, da de er for komplekse, for dyre at automatisere, eller der er en forretningsmæssig grund til at beholde dem, som de er.

Som et resultat kan du blive ekspert i disse opgaver og fortsætte din karriere inden for samme felt.

IT-professionelle, hvis job går ind i skyen, kunne overveje at skifte deres karriere til at arbejde for SaaS- og PaaS-virksomheder, der udfører det arbejde, de laver nu. Eller de kunne begynde at freelancere og tilbyde tjenester til nogle virksomheder, der stadig har et vist behov for deres færdigheder, men ikke behøver at ansætte nogen på fuld tid. De kunne også beslutte at omskole sig inden for et andet teknologiområde.

Efterspurgte job og færdigheder

Så hvilke færdigheder og job vil der blive efterspurgt i fremtiden? Her er nogle job, der sandsynligvis ikke vil blive automatiseret:

• Data videnskabsmænd
• Systemanalytikere
• Robotingeniører og teknikere
• Computerprogrammører
• Højt specialiserede kundeservicejob
• Avancerede kundeservicejob
• Annoncer
• Vejledere
• Advokater
• Sundhedspersonale
• Rådgivere
• Virksomhedsledere
• Finansielle revisorer
• Ingeniører
• Ren energi arbejde
• Design arbejde

Relaterede: Arbejde hjemmefra Karrierer, du bør kende til

Påbegynder en ny karriere

Håber du at flytte fra en karriere, der er på nippet til at forsvinde til en med mere udholdenhed? I nogle tilfælde kan du efteruddanne dig inden for den rolle, du i øjeblikket er i, ved at bede om ekstra arbejde eller en overflytning til en anden stilling eller afdeling.

I andre tilfælde skal du muligvis søge yderligere træning og færdigheder aktivt.

Du kan for eksempel starte nu med at omdirigere din karriere i stedet for at fortsætte på den vej, du er på, via natkurser eller andre certificeringer. Måske kan du endda finde en mentor i din virksomhed eller få din arbejdsgiver til at betale for din opkvalificering.

Klar til at foretage skiftet?

Inden du foretager en sådan væsentlig ændring, skal du tale med folk, der tidligere har foretaget en lignende overgang for at få råd. Hvis du kan få erfaring ved at freelancere, så overvej at gøre det ved siden af, så du ikke behøver at starte i en entry-level rolle, når du foretager overgangen.

Sørg også for, at dit felt er automationssikkert. Den sidste ting, du vil gøre, er at forlade et job, der er truet, til et andet, som sandsynligvis også vil blive overtaget af AI i fremtiden.

Disse 5 job kan være sikre mod automatisering i fremtiden

Men hvor længe er nogens gæt.

Læs Næste

Om forfatteren