De 5 bedste præstationsstyringssoftware

Performance review er en afgørende del af dine medarbejderes udvikling. Ved at evaluere dine medarbejdere regelmæssigt kan du måle deres præstationer, give feedback for at hjælpe dem med at blive bedre og anerkende topresultater.

Det kan dog være en udfordring at udføre denne evaluering for hver medarbejder i din organisation og føre pålidelige optegnelser på papir. I denne artikel dækker vi nogle praktiske værktøjer til præstationsvurdering, der hjælper dig med at få en bedre forståelse af, hvad der foregår i din organisation, samtidig med at du sparer tid og kræfter.

Hvad er en Performance Management Software?

Performance review software, også kendt som performance management software, er et digitalt værktøj designet til at hjælpe arbejdsgivere med at evaluere medarbejdere. Performance review software fungerer typisk ved at give dig mulighed for at oprette profiler for hver medarbejder, indtaste mål og mål og spore deres fremskridt hen imod disse mål.

Disse værktøjer giver dig også mulighed for at gemme medarbejderevalueringsdata, som du kan få adgang til fra enhver enhed med en internetforbindelse.

Der er mange fordele ved at bruge software til præstationsvurdering i din organisation, herunder:

• Automatisering af rutineopgaver relateret til medarbejderevaluering for at forbedre din produktivitet.
• Automatiserede systemer hjælper med at sikre nøjagtighed og konsistens i præstationsgennemgange.
• At gennemgå medarbejdernes præstationer med andre kan være svært uden værktøjer, der letter samarbejdet. Performance review software indeholder ofte funktioner såsom chat, kommentarer og fildeling, der gør det nemmere at arbejde sammen om evalueringer.
• Disse værktøjer gør det nemmere at spore medarbejdernes fremskridt og identificere områder for forbedring.
• Medarbejderevalueringsværktøjer kan hjælpe med at fremme gennemsigtighed ved at sikre, at alle dine medarbejdere holdes til de samme standarder.
• Performance management software kan hjælpe med at lette bedre kommunikation mellem ledere og medarbejdere.
• Omfattende rapporter genereret af performance review software kan give dig et detaljeret overblik over dine medarbejderes styrker og svagheder. Disse oplysninger kan hjælpe dig med at træffe bedre beslutninger om deres udvikling og fremtidige roller i organisationen.

Samlet set kan brug af performance review-software hjælpe med at forbedre effektiviteten og effektiviteten af ​​din organisations performance management-proces. Her er nogle topvalg at overveje:

De 5 bedste softwareløsninger til performance management

AssessTeam er en cloud-baseret software til præstationsvurdering, der giver dig mulighed for at styre medarbejdernes præstationsvurderinger gennem en enkel og intuitiv grænseflade. Det tilbyder funktioner som målsætning, sporing af fremskridt, produktivitetsanalyse i realtid, sporing af timesedler, for at nævne nogle få.

Denne præstationsvurderingsløsning kan hjælpe dig med at automatisere anmeldelser ved at opsætte tidsplaner og sende e-mail-påmindelser til bedømmere. Værktøjet kan også lette indsamlingen af ​​feedback fra alle interessenter i din organisation, så du kan bruge det til at generere indsigtsfulde rapporter om medarbejdernes præstationer.

Derudover kan AssessTeam fuldt ud tilpasses, så du kan foretage justeringer, der passer til dine specifikke behov.

BambooHR er en personaleadministrationsløsning, som du kan bruge til at spore medarbejdernes præstationsgennemgange. Du kan bruge dette værktøj til forbedre din onboarding-proces og få et 360-graders overblik over overordnede fremskridt i din organisation.

Softwaren giver dig mulighed for at oprette brugerdefinerede anmeldelsesformularer for at sikre, at vurderinger er skræddersyet til hver enkelt medarbejders specifikke mål. Det sender også e-mail-påmindelser til dig og dine medarbejdere for at sikre, at evalueringerne bliver udført til tiden.

BambooHR genererer automatisk indsigtsfulde rapporter i realtid, som kan bruges i en række HR-funktioner såsom kompensation, forfremmelser og træning. Dens visuelle præstationsrapporter hjælper dig med hurtigt at vide, hvor og hvordan du kan hjælpe under performere. Det fremmer også samarbejde ved at give andre interessenter mulighed for at bidrage til evalueringsprocessen.

monday.com er et visuelt projektstyringsværktøj med medarbejderpræstationsfunktioner, der holder dig organiseret og i kontrol over din talentpipeline. Med en intuitiv grænseflade og kraftfulde funktioner gør monday.com det nemt at spore og engagere medarbejdere.

Du kan udnytte dets dashboard til at nyde større synlighed af dine medarbejderes fremskridt. Det giver dig også mulighed for at oprette undersøgelser, som du kan sende til medarbejderne for at hjælpe dig med at træffe informerede beslutninger.

monday.com kan især være nyttig, hvis du leder efter en alt-i-en platform, der tilbyder løsninger som projektstyring, lagersporing, onboarding af medarbejdere og mere. Derudover kan du integrere det med interne kommunikationsværktøjer som Slack, Microsoft Teams og Gmail.

Zoho People er et cloud-baseret HR-værktøj, der giver funktioner designet til at evaluere medarbejdernes ydeevne. Dette værktøj giver en brugervenlig grænseflade, der giver medarbejderne mulighed for at spore deres mål og gør det muligt for ledere nemt at dokumentere medarbejderanmeldelser.

Du kan udnytte dets 360-graders, kontinuerlige medarbejderevaluering og feedback-system til at forbedre medarbejdernes præstationer og fastholdelse.

Den integreres også problemfrit med andre applikationer såsom Google Apps og QuickBooks for at øge produktiviteten. For eksempel, da du kan spore alt på ét sted (fra træningsoptegnelser og færdighedsvurderinger), din organisation vil spare tid ved at eliminere behovet for at bruge flere værktøjer til at administrere anden HR processer.

Synergita er en platform, der tilbyder omfattende medarbejderpræstationsmålinger og værktøjer til at hjælpe dig med at forbedre, engagere og fastholde dit bedste talent. Dashboardet giver indsigt i teamets sundhed, præstationsstatus, nøgletalenttendenser og mere, så du kan træffe bedre beslutninger om udgifter og personale.

Dens præstationsstyringsløsning inkluderer funktioner som målsætningsskabeloner, tilpassede rapporter for både medarbejdere og ledere, nemt projektsporing, samarbejdsmuligheder i realtid med andre værktøjer som Google-apps og HiFives, detaljerede optegnelser for hver evalueringscyklus og mere.

Det er en cloud-baseret platform med analyseværktøjer, der hjælper dig med at definere mål, spore fremskridt, udvikle medarbejdere, måle engagementsniveauer og opbygge bedre teams.

Du kan også bruge softwaren til at integrere feedback fra ledere og medarbejdere i realtid. Ud over sine præstationsstyringsfunktioner tilbyder Synergita fordele såsom dokumenthåndtering, udgifter ledelsessystemer, belønninger og anerkendelse, Culture Score, medarbejdernes færdighedstræning og forfremmelse og medarbejderinddragelse undersøgelser.

Øg medarbejdernes ydeevne og produktivitet med disse løsninger

Nutidens arbejdsstyrke har brug for et kontinuerligt forbedringssystem gennem løbende kommunikation med ledere vedrørende job tilfredshed, karrierevækstmuligheder og meget mere, hvilket er svært at opnå uden resultatgennemgang software.

Disse værktøjer tilbyder en række funktioner designet til at hjælpe arbejdsgivere med at spore organisatoriske mål og opretholde et højt produktivitetsniveau. Mens alle de gennemgåede systemer giver præstationsstyringskapaciteter, tilbyder de også andre funktioner, der gør dem unikke og værdifulde for enhver arbejdsgiver.

Hvis du leder efter en måde at gøre præstationsgennemgang mere ubesværet og mere effektiv, kan du overveje at bruge software til præstationsvurdering.

De 5 bedste medarbejderonboardingsoftware til nyansatte

En solid introduktion til virksomhedskulturen er afgørende for en vellykket onboarding-proces. Her er nogle medarbejderonboarding-værktøjer til at hjælpe med det.

Læs Næste

Om forfatteren