LinkedIn er et af de mest populære steder for professionelt netværk og jobjagt. Du kan finde stort set enhver form for job, uanset om du er deltid, fuld tid, fjern eller hybrid.
Måske har du eller en du kender i dit netværk tidligere fået en rolle gennem LinkedIn, men vidste du, at du også kan slå et job gratis op på LinkedIn?
I denne artikel vil vi vise dig, hvordan du gør det. Du lærer også, hvordan du administrerer dine jobopslag, og hvordan du lukker dem, før eller efter en kandidat bliver ansat.
Sådan opslår du et job på LinkedIn gratis
At slå et job op på LinkedIn er nemt, og det bedste; du kan starte gratis. Sådan får du dit jobopslag foran millioner af andre LinkedIn-medlemmer inden for få minutter.
1. Angiv jobdetaljerne
- Log ind på din LinkedIn-konto og klik på Jobs. Alternativt skal du blot gå til www.linkedin.com/jobs.
- Gå til venstre sidemenu og klik på Send et job gratis.
- Du vil blive omdirigeret til LinkedIn Talent Solutions. Log ind med dit eksisterende LinkedIn brugernavn og adgangskode, hvis det er nødvendigt for at gøre det.
- Udfyld formularen med de nødvendige oplysninger og klik videre Kom i gang gratis.
- På siden "Jobdetaljer" finder du en jobbeskrivelsesskabelon. Du kan bruge det som det er eller redigere det. Dette vil spare dig tid.
- Ellers skal du blot klikke Ryd denne skabelon for at starte din jobbeskrivelse fra bunden.
- Klik inde i jobbeskrivelsesboksen for at redigere skabelonen eller for at begynde at skrive.
- Under Tilføj færdigheder sektion, kan du tilføje færdighedsnøgleord til dem, der allerede er udfyldt for dig. Dette gør din stillingsopslag mere synlig for de rigtige kandidater.
- For at tilføje flere færdigheder skal du blot klikke på Tilføj færdigheder knappen, indtast færdigheden, eller vælg fra de muligheder, du får, når du begynder at skrive. Du kan tilføje op til ti færdigheder.
- Klik på Forhåndsvisning for at se, hvordan dit jobopslag vil se ud, når det går live.
- Luk forhåndsvisningsboksen, når du er færdig, og klik på Blive ved. Dette vil tage dig til Ansøgers muligheder side.
Relaterede: Sådan skriver du en overbevisende LinkedIn-oversigt (om afsnit)
2. Konfigurer ansøgerindstillinger
- Under "Hvordan vil du gerne modtage ansøgere?" sektion, klik på Modtag ansøgere pr dropdown for at vælge imellem E-mail og Ekstern hjemmeside.
- Du kan ændre den modtagende e-mailadresse ved at klikke i Email adresse boks og redigering af den forududfyldte e-mailadresse. Ellers lad være som den er.
- LinkedIn anbefaler, at du tilføjer mindst tre screeningsspørgsmål, som ansøgere skal besvare for at fortsætte med deres ansøgning. For at gøre det, fortsæt til Tilføj screeningsspørgsmål afsnit.
- Du kan ændre formularfelterne efter din smag ved at vælge eller indstille brugerdefinerede poster for ansøgeres uddannelsesniveau og erhvervserfaring.
- Fjern markeringen i Skal have kvalifikation afkrydsningsfelter, hvis du vil gøre kravet valgfrit.
- Du kan klikke på x knappen yderst til højre for at fjerne et hvilket som helst screeningsspørgsmål, du ikke ønsker skal vises for ansøgere.
- Under det andet afsnit "Tilføj screeningsspørgsmål" kan du tilføje 14+ screeningsspørgsmål. Hold blot musemarkøren over et hvilket som helst screeningsspørgsmål for at afsløre detaljerne.
- Klik på + underskrive for at tilføje de yderligere screeningsspørgsmål til de foregående.
- Ansøgere, der ikke opfylder dine krav, kan arkiveres, filtreres fra og sendes en automatisk afvisningsbesked, der forklarer, hvorfor de ikke nåede cuttet.
- For at gøre det skal du gå til Kvalifikationsindstilling sektion og marker det relevante felt.
- Du kan også redigere skabelonen til afvisningsmeddelelsen efter din smag. Meddelelsen sendes af LinkedIn til afviste ansøgere tre kalenderdage efter, de har ansøgt.
- Du kan altid ændre beskeden fra siden Indstillinger.
- Klik på Forhåndsvisning for at se en liveversion af dit jobopslag. Dine fremskridt gemmes som et udkast som standard, hvis du skulle gå tilbage til et tidligere afsnit for at foretage redigeringer.
- Du ønsker måske at sætte dig ind i LinkedIns jobpolitik før du slår jobbet op for at undgå enhver interessekonflikt.
- Ellers skal du blot klikke videre Post job gratis når du er færdig. Dit jobopslag vil nu blive sendt til dine feeds.
Relaterede: Sådan tilpasser du dit LinkedIn-feed
Hvad sker der, efter du har opslået et job på LinkedIn?
Når du trykker på post-knappen, vil LinkedIn gennemgå dit opslag inden for 24 timer, udgive det (hvis alt går vel) og give dine tætte forbindelser besked om, at du ansætter. Det sker i håb om, at de kan være med til at sprede budskabet.
Dine forbindelser kan se og dele dine jobopslag til deres egne netværk, hvilket hjælper dig med at få endnu mere synlighed. Du har også mulighed for at promovere din stilling mod et dagligt gebyr.
Hvis du gør det, vil dit jobopslag blive vist i søgeresultaterne, øverst i søgeresultaterne, givet topplacering i jobbet anbefalinger, vist via en advarsel til kvalificerede kandidater, og du vil modtage smarte advarsler for kvalificerede ansøgere.
Klik på for at begynde at promovere dit jobopslag Fremme jobbet.
Du kan vælge, hvor meget du vil bruge dagligt på at promovere dit job.
Relaterede: Sådan annullerer du dit LinkedIn Premium-abonnement
Håndtering af dine jobopslag
Du kan nemt administrere dit jobopslag på LinkedIn. Her kan du redigere dine joboplysninger, se jobbet som en kandidat, kopier joboplysningerne, del dem i et opslag eller en besked, kopier linket og luk endda jobbet stolpe. Sådan gør du.
- Gå til din LinkedIn-konto og klik på Jobs.
- Klik på Administrer jobopslag på venstre sidepanel lige under Send et job knap.
- Klik på de tre prikker (Mere) knappen for at få vist yderligere menuindstillinger.
- Der er flere muligheder. Træf dit valg ved at klikke på det.
Sådan lukker du et jobopslag
Der er to enkle måder at lukke et jobopslag på LinkedIn. Sådan gør du.
- Gå til din LinkedIn-konto og klik på Jobs.
- Klik på Administrer jobopslag.
- Klik på knappen med tre prikker.
- Klik Luk job eller klik Administrer jobbet, og klik derefter på Luk job.
- Gennemgå advarselsoplysningerne, og klik på Luk jobopslaget.
- Din stilling vil blive lukket, og kandidater vil ikke længere kunne søge.
Lej de bedste
Nu hvor du ved, hvordan du lægger op, administrerer og lukker et jobopslag på LinkedIn gratis, opfordrer vi dig til at oprette dit første jobopslag og observere, hvordan det klarer sig. For at ansætte den bedste, er det vigtigt klart at definere din ideelle kandidat og strømline dit budskab for at give tilstrækkelige detaljer om dit brand og jobbet.
Brug screeningsspørgsmålene til at bortfiltrere ukvalificerede kandidater og mens du er i gang (hvis du sender fra din personlige profil), sørg for, at din profil er godt optimeret, fordi ansøgere kan tjekke dig ud.
Du bliver måske overrasket over, hvad du kan finde med værktøjet "Hvem har set din profil" på LinkedIn. Sådan bruger du det...
Læs Næste
- Arbejde & Karriere
- Sociale medier
- Jobtips
- Karrierer
- Jobsøgning
Joy er en internet- og teknologifan, der elsker internettet og alt teknologi. Når hun ikke skriver om internettet eller teknologi, har hun travlt med at strikke og lave diverse håndværk eller se NollyWood.
Abonner på vores nyhedsbrev
Tilmeld dig vores nyhedsbrev for tekniske tips, anmeldelser, gratis e-bøger og eksklusive tilbud!
Klik her for at abonnere