6 bløde færdigheder Google kigger efter, når du ansætter medarbejdere

Alles drømmejob er at arbejde for Google. Men som med alle andre teknologivirksomheder ansætter Google meget selektivt. En høj GPA gør ikke længere nogen til en passende kandidat. I stedet betyder bløde færdigheder mere i disse dage.

Selvom en bachelorgrad øger dine chancer for at blive ansat, leder Google efter folk med en blanding af færdigheder, passion og natur.

Ville du være en ideel kandidat til Google? Hvis du håber at få et job hos Google en dag, så er her nogle færdigheder, du skal udvikle.

1. Algoritmisk tænkning

I tech-industrien er algoritmisk tænkning en væsentlig evne at have. "Algorithmic Thinking" refererer til processen med at løse et specifikt problem ved at køre et sæt definerede trin med defineret input og derefter iterere gennem dem, indtil det ønskede resultat er opnået.

Algoritmer i sig selv er ikke andet end kodelinjer eller trin i en proces, der automatiserer arbejdet for dig. Desuden er algoritmer, hvor innovation begynder, og det er netop, hvad store virksomheder som Google kan lide at se hos deres medarbejdere.

Læseplanen for datalogi- og softwareingeniørkurser er designet til at hjælpe studerende udvikle algoritmisk tænkning, men hvor godt du skærper den afhænger af, hvor meget du øver dig i at løse problemer.

Disse bedste datastruktur og algoritmer kurser kan hjælpe dig med at skærpe denne færdighed. Sørg for at tjekke dem ud!

2. Kognitiv evne

Din kognitive evne driver enhver handling, du udfører. Fra at huske noget til at være opmærksom, mens du udfører et job, spiller kognitive evner en afgørende rolle i backend.

Kognitive evner er direkte relateret til, hvor godt du bearbejder tanker, og hvor effektivt du bruger din hjerne evne til at lære nye ting, når du gennemgår specifikke oplevelser, og, mens du gør det, hvor godt du bruger dine sanser.

Relaterede: Brain-Game-appen, der beregner dine kognitive færdigheder

Enhver teknologivirksomhed ønsker, at deres medarbejdere har skarpe kognitive evner. Derfor, hvis du ønsker at være en del af en gigant som Google, skal du arbejde på at forbedre dine kognitive færdigheder. Kognitiv forbedring kan antage mange former, men hjernetræning har bevist mest effektive til at forbedre kognitiv funktion.

Hvis du er interesseret i at vide, hvor gode dine kognitive evner er, bør du måske tage en online quiz af MyBrainTest at finde ud af. Selvom det bare er endnu en tilfældig online test, vil det være et glimrende sted at begynde at teste dine kognitive evner.

3. Samarbejde

Udover din mentale styrke og evnen til at forstå algoritmisk tænkning, kan Google også se på, hvor godt I arbejder sammen. For at løse komplekse problemer ønsker enhver teknologivirksomhed, at deres medarbejdere samarbejder effektivt.

Ved at arbejde i teams kan du generere nye ideer, forbedre individuel effektivitet, øge output, tage kvaliteten af ​​dit arbejde til det næste niveau, og tillade alle at lære nye måder at udrette ting på.

Med andre ord, hvis du håber på at få et job hos Google, skal du være en god holdspiller. Udforsk disse for at tage dine samarbejdsevner til næste niveau Udemy teamwork kurser.

4. Ledelse

Som leder eller leder i en væsentlig stilling i enhver organisation kan du lede eller lede et team. Det er her dine lederevner bliver testet.

Ledelse involverer din evne til at coache og vejlede, hvor hurtigt du kan træffe beslutninger, hvor godt du opbygger relationer, hvor modig du er til at tage risici, og hvor god du er til at kommunikere. Når du markerer alle eller nogle af felterne for de nævnte egenskaber, er du allerede en leder.

Har du det, der skal til for at være leder? Så besidder du én færdighed, som Google leder efter. Mens de fleste mennesker er fødte ledere, er dette en færdighed, du hele tiden kan udvikle for at blive bedre. Opdel alle de færdigheder, ledere besidder, i bidder og forbedre dem individuelt.

Vil du lære at lede effektivt fra andre ledere? Tag et kig på disse lederkurser på Udemy. Blandt dem vil nogle få hjælpe dig med at forbedre dine kommunikationsevner, og andre vil hjælpe dig med at forbedre dine lytteevner og konflikthåndteringsevner.

5. Synets klarhed

Med en klar vision og en strategisk plan kan man overvinde enhver forhindring på vejen til at nå ethvert mål. Organisationer forventer, at deres medarbejdere er drevne og ambitiøse. Medarbejdere med målorienterede holdninger tager virksomheder til næste niveau, og Google ønsker, at deres medarbejdere skal være på den måde.

Når du tilmelder dig Google, så spørg dig selv, hvad du vil bringe til bordet? Hvad vil du gerne opnå i de næste fem til ti år? Hvordan vil dine mål hjælpe virksomheden med at vokse? Når din vision er klar og passer perfekt til virksomhedens behov, er der ingen, der kan forhindre dig i at få et job hos Google.

At holde dine tanker og mål organiseret på et visionboard er en fantastisk måde at holde styr på. At have en klar retning hjælper dig med at forblive motiveret og holde dig på sporet, indtil du når dit endelige mål.

Relaterede: Hvad er Vision Boards? 6 grunde til at du bør bruge en

6. Ydmyghed

Virksomheden ønsker, at medarbejderne skal være ydmyge og beskedne. Du kan kun forbedre eller skærpe dine færdigheder, når du er klar til at acceptere dine fejl og åben for at lære af andre.

At hjælpe kolleger med et smil fører til bedre teamwork og forbedrer produktionen. At lytte til dine erfarne kolleger kan også hjælpe dig med at skærpe dine kompetencer. Har du ydmygheden til at indrømme, når du tager fejl og er åben for at lytte til andre?

Selvom de fleste mennesker er født ydmyge, kan du også udvikle ydmyghed ved at være taknemmelig for det, du har, ved at spørge andre for at få hjælp, når du har brug for det, bede om feedback fra dine ledere om dit arbejde og følge deres retningslinjer ordentligt. Derudover kan det at praktisere mindfulness og fokusere på nuet hjælpe dig med at forblive beskeden på arbejdet.

Relaterede: De nemmeste meditationsværktøjer for begyndere til at lære mindfulness

Mestre disse færdigheder for at få et job hos Google

Forhåbentlig er det nu klart, hvilke områder du skal forbedre dig på for at gøre dig selv til en passende kandidat til Google. Før du søger et job, skal du bruge al din tid og kræfter på at mestre disse færdigheder, mens du er på din uddannelse.

Planlægger du at give et interview inden længe? Før din jobsamtale bør du gøre et par ting for at få dig selv til at skille sig ud.

6 unikke måder at skille sig ud på i en jobsamtale

Når det kommer til en jobsamtale i et konkurrencepræget felt eller en svær at få stilling, er det ofte de unikke måder, der får dig til at skille dig ud. Sådan gør du!

Læs Næste

Om forfatteren