Sådan formateres tekst på LinkedIn

På trods af sit professionelle udseende er LinkedIn stadig en social medieplatform. Som et resultat af den aktuelle informationsoverbelastning er brugere med kort opmærksomhed mere tilbøjelige til at skimme i stedet for at læse.

Under en indledende skimning skal dit indlæg eller din profil have en krog for at lede en læser til den relevante information. Fed tekst eller kursiverede ord hjælper med dette og kan strategisk løfte nøglepunkter for vægtning.

Men LinkedIn-indlæg vises som almindelig tekst uden mulighed for at tilføje rich-text-formatering såsom fed, kursiv eller understreget. Så hvordan inkorporerer du disse formater i dine artikler? Lad os finde ud af det...

Sådan fed tekst og tilføjer formatering på LinkedIn

Indtil videre er den eneste måde at tilføje fed eller kursiv tekst til et LinkedIn-indlæg med en Unicode-tekstkonverter.

Unicode-tekstkonvertere er onlineværktøjer, der lader dig konvertere almindelige tekstfiler til en række forskellige skrivestile. Disse online-konvertere gør det nemt at ændre standardtekst til forskellige skrifttyper, stilarter og tegn.

Alt du skal gøre er at indsætte en blok med standardtekst i en Unicode-konverter og fortælle programmet, hvad du skal bruge det til at gøre. Kopier derefter den konverterede tekst og indsæt den i dit indlæg. Dette vil give dig et stiliseret LinkedIn-indlæg, der får dig til at skille dig ud fra mængden.

Relaterede: Væsentlige LinkedIn-profiltips til at garantere succes

For at komme i gang, her er et kig på en Unicode-tekstkonverter, vi brugte til at opnå denne effekt...

Sådan ændres tekst med LinkedIn Text Font Generator

Et simpelt værktøj med masser af skrifttypeindstillinger, som du kan bruge, er LinkedIn Text Font Generator. Denne tekstgenerator er ret enkel at bruge: du indsætter din almindelige tekst i inputfeltet, og den konverterer den øjeblikkeligt til over 90 forskellige skrifttyper.

Rul derefter ned, indtil du ser en skrifttype, du kan lide, og klik på Kopi knappen i højre side.

Indsæt derefter den konverterede tekst, hvor som helst du skal bruge den på LinkedIn: din profiltitel eller beskrivelse, indlæg, kommentarer og artikler. Der er ingen ordgrænse, så du kan indsætte og konvertere så mange ord, som du vil.

Hvad du skal overveje, før du ændrer skrifttypen i LinkedIn-indlæg

Brug af disse værktøjer kan lyse op på din LinkedIn-profil, men det har også nogle potentielle ulemper.

Her er nogle af de ting, du skal tage højde for, før du bruger disse værktøjer...

1. Du kan blive uudsøgelig

Tekst, der er blevet ændret med disse online tekstgeneratorer, kan blive gjort uncrawlable for søgemaskinebots. Søgemaskiner identificerer brugernes profilindhold med nøgleord i din profiltekst, overskrift og oversigt.

Hvis disse tekster er ændret, kan du finde det svært blive bemærket på LinkedIn.

For vigtige søgeord, der beskriver din jobstilling eller dine færdigheder, kan det være bedre at afskedige enhver skrifttyperedigering.

2. Det kan se uprofessionelt ud

Overdreven brug af forskellige tekstformater kan se uprofessionelt ud. Potentielle kunder kan fortolke dem som for barnlige, især hvis din profil er fyldt med dekorative skrifttyper.

Læs mere: Sådan bruger du LinkedIn til at vise rekrutterere, at du er åben for at arbejde

3. Skrifttypen vises muligvis ikke på gamle enheder

De fleste moderne enheder kan læse Unicode, men nogle ældre kan ikke. Formateret tekst kan ikke fortolkes korrekt af nogle ældre Android-enheder.

På disse enheder vil teksten fremstå som små sorte bokse, hvilket effektivt gør den ulæselig.

4. Formateret skrifttype er ulæselig for skærmlæsere

Fordi skærmlæsere ikke forstår Unicode, kan softwaren ikke læse den korrekt op for brugerne. Skærmlæsere læser typisk Unicode-tekst som individuelle bogstaver i stedet for som en helhed.

Det betyder, at disse formaterede skrifttyper er utilgængelige for brugere, der er afhængige af skærmlæsere, såsom synshandicappede.

Vær kreativ, men hold tingene enkle

Målet med at tilføje formateret tekst til din LinkedIn-profil er at hjælpe dig med at fange opmærksomheden, men du skal bevare en balance mellem at være kreativ og være professionel på platformen.

At få denne balance rigtig er afgørende, ellers kan din profil skille sig ud af alle de forkerte årsager.

6 grunde til at bruge LinkedIn ud over at søge job

Mens LinkedIn primært bruges til jobsøgning, behøver du ikke at søge job for at få noget ud af LinkedIn.

Læs Næste

Om forfatteren