Målet erstatter menneskelige medarbejdere med robotter

Reklame

Alle fortjener muligheden for at arbejde hårdt for at leve. Den moderne tragedie er det ikke alle, der har lyst at arbejde er i stand til finde arbejde, selvom de tage alle de rigtige skridt 5 trin til at finde dit næste job online Læs mere , og de, der finder arbejde, er ofte nødt til at nøjes med mindre løn, end de fortjener 5 Værktøj til sammenligning af lønninger til din næste jobsøgning Læs mere .

Men en større tragedie nærmer sig os: dem, der har arbejde erstattes langsomt af næste generations robotter.

For ikke længe siden annoncerede Target planer om at erstatte menneskelige arbejdstagere med automatiserede systemer og robotter i en endnu åben åben konceptbutik. Det lyder skræmmende og ildevarslende, især for dem af os, der ikke er nøjagtigt sikre i vores ansættelse, men er det noget, vi faktisk skal frygte?

Måske. Måske ikke. Det er kompliceret.

Hvad er præcis målet at gøre?

Det hele startede, da Target offentligt annoncerede et partnerskab med Techstars, en gruppe, der fokuserer på at fremskynde startups. Techstars, der er kendt for at være en af ​​de bedste opstartacceleratorer i verden, har været medvirkende til succes for hundreder af unge tech-virksomheder.

Ved at arbejde med Techstars håber Target at bruge ekspertisen fra forskellige startups til at skabe et “retail accelerator” -program, der analyserer detailoplevelse - alt fra forsyningskæde og distribution til kundeinteraktion - for at gøre dens drift billigere og mere effektiv.

Denne nye retning gør, i betragtning af at Target har beskæftiget sig med teknologirelaterede flaskehalse i ganske lang tid. På trods af sin bedste indsats for at integrere online-salg med detailsalget, lider Target fortsat af dårlig lagerstyring, mangel på vigtige varer og software til nedbrud i kassen.

Så for at afhjælpe disse problemer renser Target skiferen og starter med en konceptbutik der indeholder mange næste generations funktioner udviklet af opstart af Techstars - inklusive robotter. Target opdaterer også snesevis af butikker i Los Angeles, men der er endnu ingen robotter der.

Konceptbutikken kunne være åben for offentligheden i så lidt som to år og kunne tjene til at måle den offentlige reaktion på disse innovationer. Hvordan reagerer kunderne på robotter, der erstatter mennesker? Kan maskiner levere service af høj kvalitet?

Ironisk nok kom nyheden om Target ved hjælp af robotter omkring samme tid som en Target i Brooklyn flyttede for at danne en fagforening for sine apotekarbejdere, hvilket gør det til første gang, at Target ansætter fagforeningsarbejdere siden virksomhedens begyndelse.

Er de to meddelelser relateret? Det er svært ikke at se en forbindelse.

Målet er ikke alene i brug af robotter

Detailindustrien er en af ​​de største industrier i Amerika, og servicearbejdere er på randen af ​​at blive forældede takket være teknologiske fremskridt som dette.

Dette skridt fra Target for at automatisere sine medarbejdere er blot et andet eksempel, der fremhæver en voksende tendens i Big Retail: behovet for at fjerne mennesker fra ligningen for at maksimere produktionen effektivitet. Mål er ikke det første, og det er heller ikke det sidste.

Bare se på, hvordan Amazon driver sine lagre.

Tilbage i 2012 købte Amazon et firma, der producerer og vedligeholder arbejderrobotter, der er designet til at flytte lagerbeholdning til højeste effektivitet til enhver tid. Disse robotter, der kaldes Kiva-robotter og ligner gigantiske Roombas, kører autonomt gennem gangene og leverer paller til menneskelige pakker, hvilket i sidste ende skærer ned på antallet af menneskelige arbejdstagere, der er nødvendige for at drive Amazons massive pakhuse.

Roboter bruges også andre steder i andre kapaciteter. For ikke engang et år siden beskæftigede Lowe sin første robotkundeserviceagent (ved navn OSHbot) på et af sine hjemmeforbedringscentre i Californien. Denne robot kan tale engelsk og spansk, hjælper dig med at finde genstande, identificere produkter med en scanner og har altid fuld adgang til butikens lagerstatus.

Selvom det er ubehageligt at underholde tanken om robotter, der gør mennesker forældede, giver økonomien mening: hvis robotterne fungerer bedre Hvorfor det giver mening at udskifte mennesker med disse robotterEr der nogle job, hvor automatisering og præcision er så værdifuld, at robotter faktisk er mere fortjener dem end mennesker? Læs mere , de skulle gerne erstatte mennesker.

I det lange løb kan robotter være meget billigere. Forskning og udvikling koster muligvis en masse penge på kort sigt, men når først gennembrud er gjort, kan robotter reducere omkostningerne som intet andet. De behøver ikke at blive trænet eller betalt, og de kan arbejde døgnet rundt uden træthed.

Og med de nylige økonomiske pres - som skubbet til at hæve mindsteløn i Amerika - er det let at se, hvorfor store virksomheder ønsker at reducere deres afhængighed af menneskelig arbejdskraft så meget som muligt. Robotter vinder på lang sigt.

Så selvom der muligvis er nogle job, som robotter aldrig vil erstatte, sandheden er det mange dygtige job vil snart kun være robotter 8 dygtige job, der snart kan erstattes af robotterKommer maskiner til dit job? Du bliver måske overrasket. De seneste fremskridt inden for AI bringer hvide kraver i fare. Læs mere . Det er ikke et spørgsmål om "hvis", men "hvornår".

Robotter, arbejde og fremtiden

De fleste mennesker ønsker ikke at tænke over dette. Ja, det er ubehageligt. Ja, det er smertefuldt for dem, der mister job. Ja, det mindsker den menneskelige værdighed til en vis grad. Men der er en sølvfor til det hele: det er ikke verdens ende. Ingen grund til at frygte en apokalypse. Endnu.

Samfundet levede videre, da den industrielle revolution ankom, og vi vil fortsætte med at leve, når robotrevolutionen ankommer. Selv i værste tilfælde - at robotter overtager alle menneskelige job - det er sandsynligt, at vi stadig vil være i orden. Vi bliver bare nødt til at tilpasse os.

Er Target's plan om at erstatte arbejdstagere med robotter skræmmende dig? Hvad er dine forudsigelser for fremtiden for menneskelig beskæftigelse? Del dine tanker med os i kommentarerne herunder!

Billedkreditter: Mål af Ken Wolter via Shutterstock