Instruktørstyret træning vs. Læring i eget tempo: Hvilken er bedre?

I disse dage er traditionelle grader ikke nok til at nå din drøms karrierehøjde. Du har brug for yderligere træning for at løse dine kompetencemangler. Der er forskellige tilgange, såsom instruktørstyret træning og læring i eget tempo til opkvalificering. Begge tilbyder dig træning om dit yndlingsemne.

Hvis du vil vælge en træningsmetode til dig selv eller dine medarbejdere, er det disse ting, du skal vide om de to gængse læringsmetoder.

Hvad er instruktørstyret træning?

Instruktørstyret træning (ILT) refererer til den træningsproces, der involverer en person som din træner. Selvom disse kurser normalt foregår personligt, kan de finde sted online i realtid, hvor eleverne kan deltage gennem virtuelle tilstande.

Relaterede: De bedste virtuelle zoom-baggrunde til ethvert møde

Det har en stærk lighed med den traditionelle lærer-elev-læringsproces. Deltagerne oplever en kombination af foredrag og anvendt kurser. Træning i praktiske emner kræver denne teknik, da den tilbyder en live interaktionsfacilitet med læreren.

Fordele ved instruktørstyret træning

Der er mange fordele ved at tilmelde sig et instruktørstyret træningsprogram (ILT), og et par af disse er:

1. Detaljeret læringsmateriale: Kursusindholdet i denne træningsløsning er meget detaljeret. Til dybdegående træning om ethvert emne er denne teknik mere end ideel.

2. Menneskelig engagement: ILT-metoden involverer meget engagement med instruktøren eller med-eleverne. Deltagerne kan få svar på deres spørgsmål med det samme eller blive afklaret af de andre elever om ethvert emne. Disse motiverer dem til at gennemføre uddannelsen ordentligt.

3. Praktisk laboratorieerfaring: I instruktørstyret træning kan eleverne ofte støde på et virtuelt laboratoriemiljø, hvor de kan øve sig i at implementere deres viden til praktisk brug. De kan også tale med underviseren og stille dem relaterede spørgsmål.

4. Tilgængelighed af støttemateriale: Ud over hovedkursusmanualen tilbyder sådanne kurser også en hurtig referencevejledning. Du kan også bede underviseren om yderligere materiale, hvis du synes, det eksisterende er svært at forstå.

Ulemper ved instruktørstyret træning

Denne tilgang til træning lider også af nogle ulemper, og de er:

1. Tidsbegrænsning: Ingen instruktion vil lære dig et emne på ubestemt tid. Sådanne kurser har en fast rutine, og du skal gøre den bedste indsats for at lære tingene inden for tidsrammen. Der er heller ikke mulighed for at gense et emne igen og igen, som f.eks. kurser i eget tempo.

2. Dyrt: At ansætte kvalificerede og avancerede instruktører vil koste dig meget, afhængigt af kursets varighed, kompleksitet og deltagerantal. I modsætning til metoden i dit eget tempo, skal du betale for hver gruppe af praktikanter.

3. Inkonsekvente undervisningsstile: Nogle instruktørledede kurser har flere undervisere, der underviser i rotation. På grund af variationen i undervisningsstile hos forskellige instruktører, forstår nogle deltagere muligvis ikke et emne på samme måde.

4. Afbrydelse i det daglige arbejde: Hvis praktikanterne er en del af et tempofyldt arbejdsmiljø, vil det gøre dem ineffektive at få tid ud af deres faste kontorplan til livetræningen. Det vil også forhindre dem i at have et uafbrudt fokus på et projekt.

Relaterede: Almindelige fejl i projektledelse (og hvad man skal gøre i stedet)

Hvad er læring i eget tempo?

Som navnet antyder, giver læring i eget tempo eleverne mulighed for at forbruge læringsmateriale på deres passende tidspunkt. Der er ingen lærer eller instruktør involveret i denne metode, og du kan tage dig tid til at lære emnet.

Disse forudindspillede kurser er tilgængelige online, og du kan få adgang til dem via internettet. Kursusmaterialet i denne læringsløsning involverer billeder, videoer, spil og andre aktiviteter. Normalt kan du tage disse kurser og evalueringsprøver flere gange.

Fordele ved læring i eget tempo

I de senere år er læring i eget tempo blevet populær, og det skyldes følgende fordele:

1. Fleksibel timing og hastighed: Den største fordel ved denne metode er fraværet af tidsbegrænsninger. Især medlemmer af IT-branchen finder dette nyttigt, da de kan deltage i træningen på deres passende tidspunkt.

Du kan deltage i sådanne læringssessioner fra ethvert sted ved hjælp af en internetforbindelse. Hvis du finder et emne svært, kan du gense træningsmaterialet for at forstå det fuldstændigt.

2. Overkommelig pris: De fleste af læringskurserne i eget tempo er billigere end instruktørstyret træning. Organisationer kan købe undervisningsmaterialet én gang og bruge det til flere grupper af medarbejdere.

3. Tilgængelighed: I modsætning til ILT-metoden er denne træning mere tilgængelig for almindelige elever. Da du kan gennemgå kursusmaterialet flere gange for at forbruge det korrekt, bliver det lettere at forstå et emne med denne metode.

4. Organiseret undervisningsmateriale: I denne tilgang får du kortfattet træningsmateriale, opdelt i små, men konkrete bidder. Der er ikke behov for skimming, da læringsindholdet omfatter billeder og aktiviteter.

Ulemper ved læring i eget tempo

Følgende er et par ulemper ved læring i eget tempo:

1. Nul interaktion med trænere: Denne metode inkluderer normalt PowerPoint-præsentationer og korte videoer uden nogen live instruktører. Mangel på personlige trænere kan demotivere eleverne. Også fraværet af co-trainees fjerner træningens konkurrencestemning.

2. Tekniske problemer: Kurser i eget tempo er tilgængelige via onlinetilstande, som kræver, at du har en gadget som en smartphone, tablet eller computer. Hvis nogen af ​​disse ikke er kompatible med træningsplatformen eller materialet, vil du have svært ved at få adgang til materialet.

3. Brug mere tid på at fuldføre: Da denne metode ikke har nogen fast tidsramme at gennemføre, kan deltagerne føle sig tilbageholdende med at deltage regelmæssigt i kurset. Uden en underviser til at afklare tvivl, vil det også tage tid at forstå et emne ved hjælp af eksternt materiale.

Hvilken metode skal du vælge?

Hvis du er i tvivl om, hvilken metode du skal vælge, skal du gennemgå følgende spørgsmål og se, hvor du står:

• Har du brug for hurtigt at afslutte en certificeringskursus?
• Synes du, at begrebet læring alene er demotiverende?
• Har du for travlt til at finde et vindue til en undervisning i dit eget tempo?
• Er du ikke villig til at finde svar på dine spørgsmål online?

Hvis svaret på disse spørgsmål er ja, så er en instruktørledet træningstime den rigtige løsning for dig. Ellers er læring i eget tempo den mulighed, du bør vælge.

Men hvis du ikke fik et absolut svar eller ønsker at nyde fordelene ved begge metoder, bør du prøve den blandede læringsmetode. Denne læringsmetode består af ILT og selvlæring.

Mens klasser i eget tempo underviser i enkle emner, fokuserer instruktørledede kurser på emner, der kræver samarbejde og ansigt-til-ansigt diskussion med instruktøren.

Vælg din metode med omtanke

Træning er en væsentlig del af opkvalificeringen af ​​dig selv, som vil hjælpe dig med at blive forfremmet i dit nuværende job eller skifte karriere. Denne artikel delte et indefra-ud-syn af begge læringsmetoder.

Efter at have gennemgået det, kan du nemt vælge den rigtige tilgang afhængigt af deltagerantal, tilgængelige ressourcer, tid og budget.

De 8 bedste online projektledelseskurser

Hvis du ønsker at opkvalificere dig og lære noget nyt, er her de otte bedste gratis og betalte online projektledelseskurser.

Læs Næste

Om forfatteren