Google-søgning udruller nye værktøjer til at hjælpe jobsøgende

Det var lige nemmere at lede efter åbne positioner på Google takket være helt nye ressourcer sammen med en ny jobkarrusel i søgeresultater, der fremhæver relevante muligheder i nærheden af ​​dig.

Find job til dit uddannelsesniveau

Med denne nye Google-søgefunktion bruger du mindre tid på at klikke og mere tid på at finde åbne roller, der matcher din erhvervserfaring og uddannelse. For det første vil kunder i USA nu se en ny karrusel efter at have kørt en jobsøgningsforespørgsel.

Ved hjælp af karrusellen kan du hurtigt cykle gennem en håndfuld åbne positioner i nærheden af ​​dig, som Google mener kan matche dine færdigheder og uddannelse. Hvis du finder fortegnelsen for bred i omfang, kan du hurtigt filtrere den efter uddannelseskrav og erfaringskrav.

Ikke kun det, men Google arbejder med virksomheder som Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob og CareerBuilder såvel som amerikanske arbejdsgivere for at gøre uddannelseskrav og erfaringskrav klarere på dette job opslag.

Relaterede: Her er de bedste jobsøgningswebsteder

"Der vil være nye mærker på positioner, der ikke nævner grader i deres krav," ifølge den officielle meddelelse fra Alfabet CEO Sundar Pichai om Google-blog.

Alternativt kan du også foretage en Google-søgeforespørgsel efter sætninger som "ingen gradjob", "gode job uden en grad" eller noget sådant for at få lignende resultater. I sidste ende håber virksomheden, at disse nye værktøjer og ressourcer vil hjælpe jobsøgende find relevante job, bliv foran på jobmarkedet og lær værdifulde færdigheder.

Android Developer Course og mere

Google afslørede også et nyt Associate Android Developer Certification-kursus for dem, der gerne vil komme i gang med Android-udvikling.

Derudover har virksomheden udvidet sit arbejdsgiverkonsortium, som forbinder arbejdsgivere, der er ivrige efter at ansætte med folk, der har optjent disse certifikater. Ud over selve Google lister konsortiet virksomheder som Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart og Infosys som sine medlemmer.

Disse certifikater har allerede været succesrige med traditionelt at bringe mere talent fra grupper underrepræsenteret inden for teknologi: 53% af kandidaterne til IT Support Certificate i USA har været kvinder, sorte, latinoer eller veteraner. Og 82% af kandidaterne overordnet siger, at programmet hjalp dem med at fremme deres karriere inden for seks måneder, herunder at få en rejse, finde et nyt job eller starte en ny virksomhed.

Det anslås, at halvdelen af ​​alle medarbejdere i den digitale økonomi skal genoptages inden 2025.

I mellemtiden yder virksomheden 100.000 stipendier til dets karrierecertifikatprogram, der skal distribueres gennem nonprofitorganer, arbejdsstyrkeudviklingsnævn og andre samfundsorganisationer som Per Scholas, NPower og Goodwill.

Søgning efter job i COVID Times

Ifølge virksomheden har relevante forespørgsler om "gode job uden en grad" og lignende på Google-søgning spidset hele 850 procent i USA alene. For det meste er dette et resultat af COVID-pandemien, der har hærget verden, bremset økonomisk aktivitet betydeligt og i høj grad bidraget til tab af arbejdspladser.

Det er dejligt, at Google hjælper arbejdstagere med at kvalificere sig til at fremme deres karriere i disse udfordrende tider. Med disse nye ressourcer kan jobsøgende nu bruge Google Søgning mere effektivt til at finde åbne stillinger, der matcher deres færdigheder.

Google udvider fuld dækning for at tilføje mere sammenhæng til nyheder i søgningen

Funktionen har eksisteret siden 2018, og den er ved at blive meget mere fremtrædende.

Om forfatteren