Reklame
Vil vi ikke alle sammen arbejde mindre timer? Mellem en enorm liste over opgaver, der skal udføres, høje forventninger til at lægge lange timer, og at prøve at overholde frister, kan det være hårdt. Vi arbejder ofte med at arbejde længere timer hver dag og uge, men undersøgelser viser, at dette faktisk kan mindsk din produktivitet Disse 10 distraktioner knuser din produktivitetIngen kan undslippe forstyrrelser fra undergang! Læs mere .
Vi viser dig, hvorfor din produktivitet lider, når du arbejder for meget, og hvad du kan gøre for at få mere gjort på kortere tid.
Videnskaben
Produktivitet af arbejdstider, offentliggjort i Økonomisk tidsskrift i 2015, er en af de mest refererede undersøgelser om emnet. Forfatteren, John Pencavel, er seniorkammerat med Stanford Institute for Economic Policy Research. Konklusionerne bekræfter, at arbejde mere end 48 timer om ugen kan reducere din produktivitet.
Nogle konklusioner vedrørende output viser:
Dette punkt, hvor det marginale produkt begynder at falde, varierer med arbejderne og med det udførte arbejde. I timer på 48 eller derunder har den ugentlige produktion en tendens til at være proportional med ugentlige arbejdstimer, og faldet i det marginale produkt af timer forekommer efter 48 ugentlige timer.
Og konklusioner fra den endelige case study bemærk:
... medarbejdere på arbejdspladsen i lang tid kan opleve træthed eller stress, der ikke kun reducerer hans eller hende produktivitet, men øger også sandsynligheden for fejl, ulykker og sygdom, der pålægger omkostningerne arbejdsgiver.
Hvis du er interesseret i at læse den komplette casestudie, kan du få en PDF-kopi fra webstedet Institute of Labor Economics.
Det er tydeligt, at arbejde for høje timer ikke kun kan forårsage et fald i produktiviteten, men også sætte medarbejderne større risiko for problemer. Og giver fuld mening: jo længere du arbejder, jo mere træt du bliver Hvordan ændring af 4 nøglevaner kan hjælpe dig med at bekæmpe job træthedJob træthed, også kendt som jobbrænding er et af symptomerne på stress. Hvad kan du gøre for at stoppe det? Hvordan kan du undgå det? Ændre nogle gamle vaner og opbyg nye. Læs mere og jo mindre fokuseret viser du dig at være. Dette kan helt sikkert reducere din produktivitet og give plads til fejl eller endda farlige forhold, afhængigt af branchen.
Udfordringen
Selv hvis du læser hele undersøgelsen og ved i dit sind, at det er afgørende, er der stadig et problem, ikke? Hvordan reducerer du antallet af timer, du arbejder?
For nogle kan det være enkelt: Arbejd dine 40 timer og være på vej. Men for mange er det ikke så let. Afhængig af dit felt og din karriere kan lange timer bare være en del af jobbet. Eller på grund af forventninger, skyld, selvtilfredshed eller frygt, kan du beslutte på egen hånd, som du skal arbejde flere timer Oplev dine mest produktive timer med denne enkle metodeByg din perfekte arbejdsdag omkring dine energiniveauer. Dette enkle Excel-regneark og et par sekunders arbejde hver dag kunne hjælpe dig med at ændre dine vaner og få mere gjort. Læs mere .
Start med at gennemgå dine arbejdstider
Hvis du er i en position, hvor antallet af timer, du arbejder om ugen, er selvpålagt, kan du sandsynligvis løse det. Hvis dit job kræver, at du arbejder 38 timer om ugen, men du normalt sætter 50, skal du spørge dig selv hvorfor. Tænk på, hvor produktiv du er virkelig er når du arbejder de ekstra 12 timer. Og beslut derefter, om det faktisk er det værd.

Nu er du måske det modsatte og i en position, hvor lange timer er et must. Hvis du ikke er i stand til at reducere antallet af timer, du arbejder, skal du ikke bekymre dig, fordi der stadig er ting, du kan gøre.
Indsæt løsninger
Uanset hvilken kategori du falder inden for din arbejdstid, disse forslag kan Hjælp. Du finder sandsynligvis ikke en perfekt løsning, så prøv at kombinere et par af disse tip. Se hvad der fungerer bedst for dig, og gå med det.

Brug din tid fra
En ting, du kan gøre, er at drage fordel af den tid, du tjener. Personlige dage, feriedage og lignende fordele, der giver dig tid væk fra arbejde, kan hjælpe.

Dette giver dig mulighed for at slappe af, tilbringe tid med venner og familie, indhente hvile, have det sjovt og meget mere. Du arbejder hårdt, og den tid, du tjener, er velfortjent, så brug den.
Administrer din tid klogt
Overvej at styre din tid forskelligt for at reducere unødvendig overbelastning og stress. Med praktiske værktøjer, vaneændringer og viljen til at tilpasse sig, er bedre tidsstyring muligvis bare billetten. Mens emnet for tidsstyring 9 bedste tidsstyringsværktøjer til at forblive organiseredeDe tidsstyringsværktøjer, der er vist her, hjælper dig med at få mest muligt ud af dine dage. Velegnet til enhver forretningsmæssig eller personlig situation. Dette er tiden til at organisere dit liv! Læs mere er et helt eget emne, du kan helt sikkert drage fordel af et par nøglekoncepter.
Spor din tid
Først skal du spore din tid. Dette giver dig mulighed for at se nøjagtigt, hvor meget tid du bruger på opgaver. Når du gennemgår hvordan og hvor du bruger din tid, er det lettere for dig at foretage justeringer.

Et fantastisk tidsporingsværktøj kaldet Toggl kan hjælpe. Ansøgningen er tilgængelig på nettet, med browserudvidelser og på mobile enheder Den bedste tidsporingsapp til Android, iOS og DesktopVi viser dig, hvordan tidssporing kan være til gavn for dig eller dit team, hvad du skal kigge efter i tidssporingssoftware og den bedste cross-platform applikation, vi kunne finde til jobbet. Læs mere . Med et klik kan du starte og stoppe sporing af opgaver og derefter gennemgå den dag, uge eller måned, hvor din tid gik.
Prioriter dine opgaver
Nu hvor du ser, hvordan du bruger din tid, er det tid til at prioritere. Brugte du en overdreven mængde tid på en opgave 13 praktiske tip til at få gjort mere, et ting ad gangenDette er alderen med multi-tasking. Men er det produktivt, eller er det vores største stressskurk? Evidensen siger, at du kan få mere gjort ved at fokusere på en opgave ad gangen. Læs mere det kunne have været gjort senere? Har du påtaget dig de vigtigste opgaver først? Er der opgaver, der faktisk er unødvendige?
En populær metode, som du kan bruge til prioritering kaldes Eisenhower Matrix. Dette giver dig mulighed for at placere dine opgaver i fire forskellige spande til Do First, Planlæg, delegere og Må ikke gøre. Med et hurtigt blik kan du nemt se, hvad du skal tackle første, anden, tredje og sidst.
Du kan tjekke ud Eisenhower.me-webstedet at bruge denne pålidelige metode til prioritering online. På mobile enheder kan du se på Eisenhower til iOS ($ 2,99).
Delegere hvad du kan
Når du har prioriteret dine opgaver, skal du beslutte, hvilken af dem du kan delegere til andre. Det er muligt, at du ikke behøver at udfylde alle elementerne dig selv. Så hvis du kan skifte opgaver til ansatte eller teammedlemmer, skal du gøre det.
For at organisere de opgaver, du vil delegere, kan du prøve at bruge et værktøj som Meistertask. Denne applikation, ligesom Toggl, er tilgængelig via Internettet og på tværs af mobile platforme. På denne måde er du altid på sporet med hvem der gør hvad og hvornår det er afsluttet.

Ved kun at bruge disse få tidsstyringskoncepter kan du skabe mere fritid og reducere arbejdstiden. Og hvis du kan holde sig til det, er du sikker på, at du ikke kun bemærker en forbedring af din produktivitet, men også din sindstilstand.
Hvad gør lange timer for dig?
Har du bemærket en forbindelse mellem din produktivitet og lange timer? Hvis du har indset, at du bliver mindre produktiv, jo flere timer du arbejder, har du foretaget ændringer? Det kan være svært at gøre reducer arbejdstiden Hvordan bare 4 trin kan hjælpe dig med at nyde en 5-timers arbejdsdagAt bruge lange timer på arbejde er ikke nødvendigt. Du kan bruge nogle afprøvede metoder og værktøjer til at hjælpe dig med at opnå en 5-timers arbejdsdag og maksimere produktiviteten. Læs mere i mange brancher, men korrekt tidsstyring kan hjælpe.
Har du brugt nogle af disse tip, og i bekræftende fald, fungerede de for dig? Vi vil meget gerne høre dine tanker!
Billedkreditter: alphaspirit / Shutterstock
Med sin kandidatgrad i informationsteknologi arbejdede Sandy i mange år i it-branchen som projektleder, afdelingsleder og PMO-leder. Hun besluttede derefter at følge sin drøm og skriver nu om teknologi på fuld tid.