Strandet i en karriereudvikling? 10 måder at genstarte dit arbejdsfokus i dag

Reklame

Jo længere du har lyst til at sidde fast i en karrierehul, jo sværere kan det være at flygte. Her er et par metoder til at bringe fokus, spænding og formål tilbage i dit arbejdsliv.

Tilbage i 2013, GallupsState of The American Workplace Report viste, at hele 70% af de amerikanske arbejdere langt fra var beskæftiget med deres arbejde. Dette er mennesker, der simpelthen (uanset grund) ikke er tilfredse, opfyldt eller begejstrede for, hvordan de bruger en skræmmende del af deres vågne timer.

Rapporten antydede utallige måder, hvorpå arbejdsgivere kunne tilskynde og forbedre medarbejdernes engagement og tilfredshed, men alligevel kan arbejdet ikke helt være på arbejdsgiveren her. Hvis du som medarbejder, hvis du har lyst til at sidde fast i et hjørnespark og uden held krybbe for at komme ud, er der stadig masser af ruter, du kan gå ned for at genopfylde dine svindende forsyninger med håb, fokus og spænding ved arbejde.

Kort sagt, du kan ikke vente på, at en løsning kommer fra et eller andet sted længere op i hierarkiet, men du kan sætte ting i gang og tage ansvar for at bære dig selv ud af vanskelige situationer.

Har den rigtige træning og udstyr

Hvis du er ubehageligt sløret, dag-til-dag-out, der prøver at få mest muligt ud af din mangel på træning, hvis du føler dig ude af din dybde, eller at du spilder måde også mange timer hver dag med at prøve at udføre opgaver på en forfalsket version af Microsoft Office, så er du garanteret at vende om din spildte og uproduktive tid arbejde.

Hvis du er i en (eller alle) af disse situationer, kan du tage et par minutter på at tale disse problemer med nogen, der kan træffe en beslutning om at forbedre din situation. Dette kan være din manager eller nogen længere op i kæden. Uanset hvad det er, gå ind på mødet med en salgsbane.

• ”Hvis jeg lærte, hvordan man gør skrivning mere kompleks formler og makroer på Excel 3 skøre Excel-formler, der gør fantastiske tingExcel-formler har et kraftfuldt værktøj i betinget formatering. Denne artikel dækker tre måder at øge produktiviteten med MS Excel. Læs mere , Kunne jeg spare over 4 timer om ugen - jeg har allerede fundet online kursus Få teknisk færdigheder, du har brug for på disse top 7 online kursusstederDet handler ikke kun om at lære programmeringssprog, men også de små ubemærkede teknologiske færdigheder, der kan føre dig videre i din karriere. Iterere til den næste version af dig. Klassen er i session. Læs mere Jeg vil gerne afslutte ”
• ”Jeg er blevet trænet i seneste version af Office 5 tricks til at deaktivere irritationer og forbedre Office 2013Microsoft Office 2013 har været tilgængelig i nogle måneder nu, og som det altid er tilfældet med en ny udgivelse, er der et par høre og irritationsmomenter, der har ført til, at brugerne spekulerer på, om de ... Læs mere . Hvis jeg havde adgang til dette snarere end denne uhyggelige 2000-version, ville jeg være i stand til (a), (b) og (c) inden for få timer ”
• ”Jeg bruger 20% af min tid på blot at vente på, at mit kraftværk skal indlæses. I løbet af et år vidste du, at det koster dig over $ 5000? ”

Ved at forklare nøjagtigt, hvad disse mangler koster virksomheden, er du i en meget stærkere position til at forhandle dig selv ud af dem. Og når din viden og dit udstyr er op til bunden, vil du smide kilo af frustration og blive (forhåbentlig) langt mere produktiv, så du kan udføre dit job meget mere succesfuldt og sandsynligvis nyde din tid på kontoret mere. Enten det, eller så får du dit arbejde så hurtigt, at du bare bruger resten af ​​dagen på at se YouTube-videoer (det kan trods alt være produktivt 10 daglige distraktioner for at forbedre din produktivitetI modsætning til hvad man tror, ​​er der nogle distraktioner, der faktisk kan gøre os mere produktive. Distraktioner behøver ikke være vejspærringer... med disse bevidste måder kan de let være katapulter. Læs mere ).

Tag dig tid

Ofte når arbejdstiden subtilt begynder at krybe ind i "mig-tiden", kan der gå måneder uden at vi er klar over, at vi har det været helt optaget af arbejde, idet det ikke er tid til familie, venner og forfølgelsen af ​​vores egne projekter. Vi kan ikke lukke sindet, når vi lægger hovedet på puden om natten. Vi tjekker vores e-mails, mens vi skynder os vores morgenmad. Vi går på jagt efter Wi-Fi, når vi skal tilbringe tid med vores børn.

Når livet er sådan, er det let at bebrejde vores job, vores ledere og den uendelige liste over ting at gøre i Trello eller slack. Men når vi er helt ærlige over for os selv, er det klart, at problemet mere sandsynligt ligger i vores komplette mangel på tidsstyringsevner, prioritering og selvoplysning.

Tving dig selv til at tage en ferie i en uge eller to. Arranger at møde venner et par nætter om ugen. Gå ud i det store udendørs, eller bare sidd og leg på din nye iPhone 6.

Uanset hvad du gør, skal du sørge for at introducere noget "mig" -tid, der giver dig mulighed for at føle, at du har et liv uden for din karriere. Til gengæld føles dit dagjob sandsynligvis meget mindre som et hjørne. Hvis dit sind er for meget af en muddle, skal du indstille påmindelser på din telefon eller bruge apps som Løfte op at minde dig om at behandle dig selv så ofte.

Tag et spring ind i det ukendte

Hvis du har lyst til, at du har trængt vand alt for længe, ​​er det måske tid til at ryste tingene op, tage en risiko og kaste dig ud i nogle nye, dybere farvande for at få adrenalinet til at pumpe igen.

For at gøre dette behøver du ikke nødvendigvis at forlade dit job (selvom det i nogle tilfælde måske ikke er en dårlig idé), hvis du gør det, skal du tjekke den gratis karriererådgivning på Musen). Hvad med at ansøge om denne forfremmelse endelig? I din nedetid skal du slukke for tv'et og begynde at arbejde på et projekt, der begejstrer dig. Tag initiativ til at forbedre noget på arbejdet, der vil gøre din tid der mere opfyldende.

Når alt kommer til alt, hvis du ikke er villig til at igangsætte ændringer, skal du ikke blive overrasket, når tingene forbliver de samme! Tag et spring og se hvad der sker.

Del dine ambitioner

Når du kigger rundt på kontoret, har enhver, du ser på, deres egne, unikke ambitioner og drømme, men alligevel snakker meget få mennesker faktisk om dem.

Ved at åbne op for dine kolleger (eller endnu bedre, din manager) om dine egne karriereambitioner, får du på plads en vis pubisk ansvarlighed for at skubbe til dig og motivere dig Sådan dræber du motivation, der suger vampyrer og afslutter, hvad du starterLivsprojekter, der er stoppet? Ja, vi har dem alle. Historien er altid den samme. Vi starter med en idé, men ser den aldrig igennem. Bryt de sprø forhindringer, og hold ud med disse tip. Læs mere mod disse mål. Ikke kun dette, men når folk ved, hvad du arbejder mod, er det meget mere sandsynligt, at de hjælper dig.

Tag for eksempel en af ​​mine venner. Efter to års arbejde i it-sektoren fortalte hun sin chef, at hun ville have meget mere fra sin karriere. At hun inden for 10 år ønskede at styre og koordinere sine egne projekter, mens hun arbejdede direkte med klienter. Hendes manager, chokeret (og ophidset), fortalte min ven, at han formodede, at dette bare var et stop-gap-job for hende, og at hun ville gå videre til større og bedre ting inden for et par år, men hvis hun var glad for at blive hos firmaet, ville han gøre alt, hvad han kunne for at hjælpe hende med at bevæge sig op ad stigen så hurtigt som muligt. Inden for 12 måneder koordinerede hun sine egne projekter.

Tænk som en iværksætter

Når du udfører dine daglige opgaver på arbejdet, ser du sandsynligvis et stort antal procedurer og systemer, der kunne udføres så meget mere effektivt. Begynd at se dig selv som en konsulent (snarere end en 'ren' medarbejder). Som en 'intrepreneur', hvis du vil. En person, der påtager sig sig selv at forbedre den organisation, de er en del af, snarere end blot at acceptere positionen som en udskiftelig tandhjul i maskinen.

Ved konsekvent at give værdi til dine ledere og kolleger bliver du langt mere uerstattelig og værdifuld, hvorved du gør din rolle i virksomheden meget mere tilfredsstillende.

Udvikle stærkere forhold til kolleger

Hvis du er en del af en virksomhed, der beskæftiger hundreder eller endda tusinder af mennesker, og alligevel kender du næppe engang tre af dem, skal du gøre en indsats for at opbygge en vennekreds på arbejdet. Ved at gøre din tid på arbejdspladsen mere social og dermed sjovere, er du mindre tilbøjelig til at føle dig så deprimeret af det enkle tænkte på at gå på arbejde hver dag, og du får forhåbentlig en ny anstrengelse af energi til at hjælpe dig med at fremme din karriere.

Tag en Birdseye-udsigt

Dit job er ikke din karriere. En karriere er en meget større, langsigtet vision, som du har brug for at holde øje med for at sikre, at du er på den rigtige vej.

Vil din nuværende position hjælpe dig med at komme dit sted, du vil hen? Hvis ja, hvordan kan du fremskynde processen? Hvis nej, hvordan kan du ændre din nuværende position, så du er på den rigtige vej. For at hjælpe dig med at få dette under kontrol, hvorfor ikke overveje at bruge GTD-produktivitet nærme sig?

Det er alt for let at forblive i en position, blot fordi det er praktisk, betaler godt eller betragtes af andre som et 'godt stykke arbejde', men hvis det ikke hjælper med at få dig dit sted, du vil hen, er der virkelig meget punkt? Er det at bruge fem år i dette godt betalende, kedelige, livløse job en bedre beslutning end at bruge disse fem år på at arbejde mod dine større mål og ambitioner? Kun du kan tage den beslutning.

Få netværk!

Du behøver ikke altid at skifte job med det samme, hvis din nuværende position ikke fører dig ned ad den rigtige vej. I stedet bør du lægge lidt tid og kræfter på at opbygge dit netværk om aftenen og weekender. Deltag i møder, foredrag, begivenheder, netværksbegivenheder eller start en mastermind-gruppe. Hvordan en Mastermind-gruppe kan hjælpe dig med at nå flere målUdtrykket 'mastermind-gruppe' smides meget rundt i den personlige udviklings sfære i disse dage, men hvad er de nøjagtigt, fungerer de, og hvordan kunne du oprette din egen gruppe? Læs mere

Vær strategisk med dit netværk. Husk, hvor du vil hen, og hvad du vil opnå. Opret forbindelse med mennesker, der enten vil begejstre og motivere dig, hjælpe dig eller som kan sætte dig i kontakt med mennesker, der kan hjælpe.

At vide, at du har dette stærke netværk af indflydelsesrige og motiverende mennesker bag dig, fjerner den følelse, du måtte have, at hvis du mister dit job, kan du bare miste alt. For mange med et stort, tæt netværk kan det at miste eller forlade et job være det bedste, der sker med dem, da deres netværk samles for at indstille dem med noget endnu bedre.

Få anerkendelse og anerkendelse

Hvis dine kolleger og ledere sjældent viser dig anerkendelse, respekt og påskønnelse, kan dette være et stærkt brændstof til utilfredshed på arbejdspladsen. Forståeligt nok kan dette få dig til at føle dig som om dit arbejde ikke er godt nok, at du ikke er op til spillet, eller at du sidder fast i en organisation, der ikke rigtig ønsker eller har brug for dig der.

I stedet for at sidde og gryde i din frustration, bring dette problem op på et møde. Spørg din manager eksplicit, hvad de syntes om dit arbejde. Efterspørgsel feedback. Bedre stadig, at gå et skridt videre end 'simpelthen' oprette en taknemmelighedsdagbog på din iPhone 5 Awesome iOS-apps til start og opbevaring af en taknemmelighedstidsskriftAt føre en taknemmelighedsdagbog kan resultere i højere niveauer af årvågenhed, entusiasme, beslutsomhed, optimisme og energi - og vi kan alle være taknemmelige for det. Læs mere , start en kultur af værdsættelse i din organisation ved åben takke og lykønske dine kolleger. Når alle ved, hvad de klarer sig godt, og hvad der kan forbedres, vil en følelse af taknemmelighed og fremadrettet fart være klar.

Bliv en leder

Du er sandsynligvis meget god til dit job. At udføre disse opgaver og ansvar gentagne gange har måske endda gjort dig til en af ​​de bedste i verden på de få opgaver. Så snarere end at sidde der og selvisk og holde al den viden for dig selv, hvorfor ikke dele det?

Bliv mentor og hjælpe dine kolleger med at få mest muligt ud af din unikke indsigt. Hvis dine færdigheder er værdifulde nok, skal du starte en blog, begynde at netværke med mennesker på Twitter, stå op for noget, tale med Antænde eller Pecha Kucha, og har en stemme i din branche. Bliv en tankeleder. For at hjælpe dig med at komme på rette vej til lederskab, her er nogle tekniske råd 5 Tips til tidsstyring, der kan gøre dig til leder i livet & arbejdetUanset om du er klar over det eller ej, er du en leder. Selv hvis det betyder at være leder af dit eget liv. Disse tip hjælper dig med at blive endnu bedre. Læs mere .
De fleste, hvis ikke os alle, har været i positioner, vi har vred os mod eller følte sig fanget i. Efter et stykke tid kan vi begynde at føle os som om vi sidder fast i et hjørne, og det bliver stadig vanskeligere at undslippe. Men ved at prøve et par af ovennævnte metoder, håber jeg, at du vil være i stand til at bringe lidt lidenskab og fokus tilbage til din karriere.

Hvilke andre strategier vil du anbefale for at genstarte dit arbejdsfokus?

Billedkreditter: Keder sig på arbejdet Via Shutterstock