Din e-mail-adresse offentliggøres ikke. Nødvendige felter er markeret *
På et tidspunkt, da telearbejde først blev et koncept til virkelighed, udgav BT en pjece om rådgivning til telearbejdere (dvs. folk, der arbejder hjemmefra). Jeg arbejdede allerede hjemmefra på det tidspunkt, og BT-rådene fik mig til at grine - fordi det var helt i modsætning til hvad der fik mig til at arbejde bedre. Rådgivningen syntes at være rettet mod en bestemt type arbejdstager, sandsynligvis en person, der arbejder hjemmefra, men for et stort firma, så ikke rigtig en uafhængig arbejdstager overhovedet. Rådgivning som "kjole, som om du skulle på kontoret", kæmpede ikke med min tilbøjelighed til at tilbringe halvdelen eller mere af dagen i min morgenkåbe (vågne op, lad tankerne komme tilfældigt, få en idé, falde ud af sengen og ind på kontoret for at få den ned før den Vanishes). Rådgivning om at have "en fast rutine" sad ikke godt med mere kreativt arbejde eller projekter, som havde brug for lange perioder med cogitation og leg med ideer. Og råd til at "sætte køkkenet uden for grænserne i nogle perioder hver dag" hjælper ikke nogen, der er tilbøjelige til at blive så involveret i det, de laver, at de ofte glemmer at spise.
Laboratorietest af en farve over en anden, eller en designform ditto, er alle godt, men det er ikke den virkelige verden. Hvis du er hjemme, hvorfor er ikke din indretning allerede det, du kan lide mest? Hvis du vil være hjemme snarere end på et kontor, er du på det bedste sted, når du arbejder hjemmefra. Har du brug for masser af planter, hvis du har (som jeg har) udsigt over træer, vildt græs, kanten af en sø og vilde fugle, der kommer til fodringerne, der hænger uden for kontorvinduet? Pointen er at være hvor du er mest komfortabel og komme ind på en måde at arbejde, der passer dig. Hvis jeg var ved mit skrivebord hver morgen kl. 9.00 på prikken, ville jeg vise noget smukt duff-arbejde - jeg er en ugle, ikke en lerke; hvis jeg højtideligt blev klædt i kontortøj hver dag, ville jeg være ubehagelig, og min fysiske begrænsning ville føre til en vis mental begrænsning; hvis mit hjemmekontor var ligesom et arbejdskontor, ville jeg ikke have min elskede kat ved siden af mig, mens jeg arbejder - og det ville virkelig være til skade for min dag.
Blå, grøn og rød kan have tendenser til at påvirke hjernen på ovenstående måder (bestemt i et laboratorium, i det mindste ...), men hvad nu hvis du hader blå og elsker gul? (Personligt hader jeg hvidt og prøver at forbyde det fra mine opholds- og arbejdsområder.) Du er naturligt trukket til de farver, der påvirker dig på en positiv måde, så bedst at gå efter dem.
Belysning og opvarmning, ergonomisk komfort og alt har ved hånden uden at skulle søge efter det (og så potentielt afbryde et værdifuldt tankegang) er de bedste steder at starte med hjemmet kontor. Ikke at tænke over det er måden at fortsætte på. En ny vurdering af alt for at se, hvad der er, og hvad der ikke fungerer, er en klar.
