Sådan starter du et nyt job: 5 tip, du ikke skal glemme at begynde godt

Reklame

Din første dag på dit nye job kunne bestemme, hvordan resten af ​​dit ophold vil se ud. Du er nødt til at bekymre dig om at prestere godt, lære flere navne og ansigter, finde ud af layoutet på alt og slå dig ind i en ny tidsplan. Det kan være overvældende, men behøver ikke være det.

Efter du har det undersøgte din virksomhed 5 tip til forskning i et firma, inden du sætter dig ned i et jobinterviewVirksomheder er ikke bare på udkig efter en anden gryntearbejder at tilføje til deres team - de vil have nogen, der er ophidset, motiveret og ivrig efter at bidrage til sagens virksomheds mission. Du er ikke den eneste, der interviewer, så ... Læs mere og landede jobbet, er det tid til at starte på højre fod. Få mest muligt ud af dine første dage og lav et godt førsteindtryk med disse tip. Ikke kun mister du noget af det medfølgende stress, du kan bare ende med at blive mere sympatisk som kollega!

Definer din position

Den allerførste ting, du skal gøre på et nyt job, er at gøre kend dit ansvar

. Det lyder indlysende, men du vil blive overrasket over, hvor mange nye praktikanter, rekrutter og arbejdere forsømmer dette kritiske stykke råd.

Når du ansøge om et job Sådan håndteres din jobsøgning i internettidenEt job, der måske har været uklar, er nu et enkelt Craigslist-udlæg væk fra snesevis eller hundreder af applikationer. For at skille dig ud skal du forfine din taktik - både gammel og ny. Læs mere , svarer du typisk på et opfordring til arbejde med en jobbeskrivelse. Når du først lander jobbet, vil din faktiske opgaver kan afvige fra det første opkald. Nogle gange forventes det, at du gør mere, nogle gange mindre eller mere sjældent, vil du finde ud af, at dit faktiske job ikke ligner det, du tilmeldte dig.

På din første dag - eller tidligere, hvis du kan - skal du sørge for at finde ud af det og definere det præcist hvad din position er, og hvad den indebærer. Mød med din chef. Mød med dine projektledere. Mød med kolleger, endda. Og hver måned eller derover, tjek ind med dine overordnede for at se, om du er i det rigtige spor. Hvis du strejfer, skal du justere igen.

Opsæt din arbejdsstation

Hvis du arbejder på et kontorjob, er det vigtigt at du gør det oprette en produktiv arbejdsstation Sådan maksimerer du din produktivitet overaltNår telecommuting-livsstil begynder, er arbejdet ikke begrænset af timer eller placeringer. Her er et par tip, der hjælper dig med at få det bedste ud af at arbejde på en notesbog, mens du er på farten. Læs mere . Noget så simpelt som det kunne være forskellen mellem et fornøjeligt job og et elendigt.

Lær teknologiske brugspolitikker. Hvad er acceptabelt i din virksomhed? Er det okay at hoppe på Reddit, når du ikke har noget at gøre? I løbet af din frokostpause? Kan du tilslutte dine egne flashdrev med data? Hvad er reglerne for internetbrug? Og hvor skal du hen til tekniske problemer?

Hver virksomhed har sin egen vifte af digitale enheder som scannere, kopimaskiner, intranet osv. Det er altid godt at huske disse og gøre dig bekendt med metoderne til deres brug.

Glem ikke kropsholdning. Arbejde med computere kan forkorte dit liv 5 grunde til at arbejde med computere er dårlige for dig og hvordan man forbliver sundAt arbejde på computeren lyder måske som det mest afslappede job i verden, men det er tværtimod. Det er meget hårdt på din krop, som ikke er vant til denne moderne type arbejde ... Læs mere . Forkert computervaner kan stjæle timers søvn væk Sov bedre og forbedrer dit helbred ved at ændre, hvordan du bruger din computerComputerarbejde må ikke være hårdt for din krop. Enkle ændringer, der kun koster dig minutter hver dag, kan have stor indflydelse. Her er nogle værktøjer, der hjælper dig. Læs mere . Hvis du finder dig selv træt hele tiden, kan det skyldes computer træthed Log ind i livet: Top 9 tip til bekæmpelse af computer træthed og beskyttelse af dit helbredVidste du, at din stillesiddende livsstil kunne dræbe dig indefra og ud? Ryan har allerede præsenteret en sag om potentielle sundhedsrisici ved at sidde for længe, ​​og for dem af os, der ... Læs mere . Korrekt opsætning af arbejdsstationer og computerholdning kan lindre eller endda eliminere disse virkelige problemer.

Og til sidst gør din plads til din egen. Denne afhænger af reglerne på dit kontor - nogle kan være ret strenge med det - men hvis du kan, kan du sprøjte lidt personlighed ind i dit arbejdsområde. Planter og fotos er typiske, men er ikke de eneste muligheder. Små detaljer som det kan gøre vidundere for moral og energi.

Præsentere dig selv og møde mennesker

Hvis du vil have succes i et firma, skal du passe ind. Det er ikke at sige, at du er nødt til at blive en tankeløs lemming og opgive din individualitet til at tjene efter behag af dine overordnede. Imidlertid har enhver virksomhed en kultur, og den enkle kendsgerning er denne: Hvis de ikke kan lide dig, vil de sandsynligvis ikke beholde dig.

Overvej det som en del af din jobbeskrivelse til møde dine kollegers bekendtskab. Gør dig selv bekendt med dit team - i det mindste dem, du ser dagligt - og gør dig selv kendt uden at være modbydelig over det. Grundlæggende skal du gå uden for din komfortzone og introducer dig selv 3 Tips til onlineadministration, selv introverte bør prøve"Ude af øje ude af sind." Beskriver det dine sociale forbindelser? Socialisering kræver indsats. Lad ikke dårlig kontaktadministration resultere i ødelagte forhold. Læs mere .

Det behøver ikke at være kompliceret. Sigt efter et mål, såsom 2 nye bekendte om ugen, og nå dem ud, når tiden tillader det. Tag en lille snak over kaffe, eller endnu bedre, behandl dem til frokost. Du behøver ikke at blive bedste venner med dem alle, men det er vigtigt at bryde isen så hurtigt som muligt.

Vær realistisk, ikke en helt

Hvis du er som mig, føler du sandsynligvis behovet for at bevise dig selv for dine nye kolleger og, endnu vigtigere, din chef (er). Dette kan manifestere sig i mange former, herunder, men ikke begrænset til: overpræstationer, selvgræsning, adskillelse i halsens hals og endda frygt for fiasko. Lad alt det gå.

Jo, det er vigtigt at gøre et godt førsteindtryk ved at være en flittig arbejdstager, men du er den nye dreng på blokken, og du går ind i en etableret arbejdsatmosfære. Vær ikke en helt, i det mindste ikke med det samme, ellers bliver dine kolleger udsat for og behandler dig med foragt. Der er lidt værre end en ny medarbejder, der alle snakker og ikke går.

På flipsiden, holde realistiske forventninger. Ideelt set glider du ind i din nye rolle uden at begå fejl eller forstyrre dit teams arbejdsgang. Dog er chancerne for, at du vil snuble. Måske vil du snuble meget. Giv dig selv en fejlmargen, indtil du lærer rebene og sætter dig ind. Det er naturligt.

Hvis du har brug for hjælp, skal du få det

Når vi taler om fejl, er det vigtigt, at du ved hvordan man får hjælp, hvor du kan få det, og hvornår du beder om det. Når du kæmper med et nyt job, synes du måske det bedst, at du suger det op og prøver at overvinde dine problemer på egen hånd, men hvis det resulterer i fejlagtigt arbejde og sene frister, vil du bare få dig selv til at se ud værre.

Du er en del af et team, og din succes er et element i holdets succes. Hvis du har brug for hjælp, skal du være ydmyg og bede om den. Selv hvis det betyder at få nogle af dine kolleger til at grumle (hvilket sker sjældnere end du tror), ender det med at være langt bedre end at vende sig til skidt arbejde og svigte holdet. Mere end sandsynligt er de glade for at hjælpe.

I din første uge, identificere centrale ressourcer, og hvor man kan finde dem. Vær ivrig efter at lære. Vær lærbar og åben for korrektion. Vær klar til at indrømme fejl og være endnu mere villig til at rette dem. Ikke kun vil du være hurtigere til at akklimatisere dig til dit nye miljø, dine kolleger vil også være mere modtagelige.

Hvad er dine tip til at få et nyt job? Del dem med os i kommentarerne herunder!

Billedkredit: Ny medarbejder via Shutterstock, Personligt arbejdsområde Via Shutterstock, Kaffechat Via Shutterstock, Forretningshold Via Shutterstock, Frustreret arbejder via Shutterstock