Reklame
For mange jobansøgere er det at finde et fjerntliggende eller telekommunikationsjob den hellige gral ved jobsøgning. Det betyder mere fleksibilitet, mindre tid og penge brugt på pendling, en flugt fra kontorfrugt og mere tid med familien. Men disse positioner er konkurrencedygtige, og de er ikke altid lette at finde.
Hvis du gerne vil arbejde eksternt, er der et par strategier, der kan hjælpe dig med at udnytte ressourcerne på LinkedIn for at finde dit drømmejob. Disse seks får dig i gang.
1. Deltag i de rigtige grupper
Grupper er en af de mest nyttige funktioner på LinkedIn. Ikke kun giver de brugere steder at samles, stille spørgsmål og dele råd, men de tilbyder også virksomheder steder at se efter den type kandidater, de er søger. Deltagelse og involvering i de rigtige grupper Find et job hurtigt med disse 5 LinkedIn-grupperEt af de mest kraftfulde værktøjer til at finde et job ved hjælp af LinkedIn er grupper. Her er fem, der vil øge din jobjagtkraft markant. Læs mere kan hjælpe din karriere på en række måder, også ud over jobsøgning.
En stor gruppe at være en del af, hvis du leder efter et eksternt job, er FlexJobs - Telekommunikation, deltid, freelance og fleksible job. Med over 6.000 medlemmer er der masser af mennesker, der kan hjælpe dig med at finde et job, uanset om du videregiver muligheder, sætter dig i kontakt med nogen i et firma eller giver råd. Selv uden for LinkedIn er FlexJobs et rigtig nyttigt sted for folk, der leder efter telekommunikationsjob - deres LinkedIn-gruppe udvider den anvendelighed.
Telecommute JOBS er en anden god gruppe at være medlem af. Selvom der ikke er så mange medlemmer som FlexJobs-grupperne, er der stadig en hel del nyttige samtale, og medlemmer kan hjælpe hinanden, når de har brug for råd eller høre om en åben position.
Der er et stort antal grupper dedikeret til freelancere og kontraktansatte på LinkedIn. Uanset dit felt, kan du sandsynligvis finde et, der gælder for dig. Selv hvis du ikke er interesseret i freelance-arbejde, er det måske ikke en dårlig ide at tilslutte sig et par af disse grupper. Virksomheder ved, at freelancere ofte arbejder eksternt og sandsynligvis vil trawl efter jobkandidater i grupper som disse.
2. Brug de rigtige nøgleord
Søgefunktionaliteten på LinkedIn er ret god, men hvis du ikke skriver de rigtige nøgleord, får du ikke de ønskede resultater.
Når du starter din jobsøgning, skal du sørge for at inkludere ord som "fjernbetjening", "telecommute" og "location-independent." Du kan også prøve "virtuel" "Arbejde hjemmefra," "arbejde derhjemme" eller "hjemmebaseret." Virksomheder bruger alle disse forskellige sætninger, når de annoncerer fjernjob, så giv dem alle en prøve.
For virkelig at indsnævre resultaterne kan du sætte disse udtryk i tilbud. Efter min erfaring begrænser dette virkelig antallet af job, du vil blive præsenteret for, muligvis i en uhensigtsmæssig grad. Men hvis du føler dig overvældet af alle de resultater, du får ved dine første par-søgninger, kan du prøve denne strategi for at gøre listen mere overskuelig.
3. Følg de rigtige virksomheder
Selv hvis du ikke har et eneste "drømmefirma", som du ville elske at arbejde for, har du sandsynligvis en idé om den type virksomhed, du vil have, eller det ville værdsætte dine tjenester. Det kan være virkelig nyttigt at følge disse virksomheder på LinkedIn. Ved at følge virksomhederne får du deres opdateringer i din nyhedsfeed, hvilket kan give dig en heads-up på alle åbne positioner. Du kan også deltage i diskussioner, de begynder for at forsøge at udvikle en forbindelse med nogen i virksomheden.
Hvordan kan du finde virksomheder at følge på LinkedIn? Start med en virksomhedssøgning. Indtast navnet på dit felt eller din interesse (som "sundhedsfremme", "oprettelse af indhold", "digital." markedsføring, ”“ kundeservice ”eller“ dataregistrering ”) og klik på“ Virksomheder ”i venstre sidefelt af resultater skærm. Hvis du ser nogle virksomheder, som du genkender og måske er interesseret i at arbejde for, skal du bare trykke på Følg direkte fra resultatskærmen. Brug denne skærm til også at tjekke nogle andre virksomheds profilsider og se, om de er aktive på LinkedIn - hvis de er, kan de være værd at følge.
Hvis du absolut ikke har nogen idé om, hvor du skal begynde, så tjek denne liste over de 100 bedste virksomheder til fjern- og fleksible job fra FlexJobs.
4. Søg på de rigtige steder
Selvom det kan virke lidt mærkeligt at bruge lokalitetsbaserede søgninger, når du leder efter et telecommute-job, kan dette hjælpe dig med at finde de virksomheder, der leder efter fjernarbejdere. At finde en virksomhed med en udstationering til et job, der er på den anden side af verden, virker måske ikke meget nyttigt, men bare at vide, at de er åbne for at kommunikere medarbejdere, er værdifuld information. Ved at skræddersy dine søgninger til at finde disse virksomheder, vil du være et skridt tættere på at finde din ideelle arbejdsgiver.
Ifølge FlexJobs, er de top ti amerikanske stater til at finde fjernarbejde
- Californien
- Texas
- New York
- Florida
- Illinois
- Georgien
- Pennsylvania
- Virginia
- North Carolina
- Ohio
Når man ser internationalt, er der også en række lande, der har tendens til at tilbyde flere telecommute-stillinger. EN 2012-artikel om Gigaom afslørede, at de seks øverste lande for telekommunikationspositioner var som følger:
- Indien
- Indonesien
- Mexico
- Argentina
- Sydafrika
- Kalkun
Du kan bruge denne viden til din fordel ved at bruge en lokaliseringsbaseret søgning til at søge job i disse stater og lande, vel vidende, at det er mere sandsynligt, at du finder fjernvenlige virksomheder.
5. Vær åben for kontraktarbejde
Selv hvis du ikke er særlig begejstret for freelance eller kontraktarbejde, kan det være en rigtig god ide at overveje det, i det mindste i et stykke tid. Mange freelancere og kontraktansatte arbejder eksternt, og arbejdsgivere er ofte tilfredse med denne ordning. Selvom freelancing måske eller måske ikke er en levedygtig mulighed på lang sigt, kan det hjælpe dig med at tjene nogle penge, mens du leder efter dit drømmejob. Og hvis du bygger et godt forhold til et firma, har du en chance for at forvandle det til en fjerntliggende stilling på fuld tid.
At finde freelance og kontraktarbejde er en anden stor brug for LinkedIn-grupper. Søg efter “[dit felt] freelance” og se, hvad der kommer op. At begynde at oprette forbindelser gennem grupper og etablere en online tilstedeværelse er gode måder at gøre øg din synlighed for potentielle arbejdsgivere og potentielt finde noget arbejde, før du får en fuldtidsjob.
6. Forhandle om din egen position i telekommunikationsområdet
Mens eksterne job bliver mere populære blandt virksomheder af alle typer, er der stadig visse områder, hvor telekommunikation er mere almindeligt accepteret. For eksempel kan der ske mange karrierer inden for it og skrivning hjemmefra. Mange nystartede virksomheder har ikke meget kontorlokaler og prioriterer meget fleksibilitet, så de kan være gode kandidater til fjernarbejdere.
Hvis du finder en position, som du mener ville være en god pasform for dig, skal du ikke springe over det bare fordi det ikke specifikt nævner muligheden for fjernarbejde. Under interviewprocessen, tag emnet op eller prøv at gøre det forhandle om telekommunikation. Denne tilgang fungerer ikke altid, men hvis du ser alvorligt på at arbejde hjemmefra, og du virkelig tror, at du er den bedste kandidat til jobbet, kan du præsentere en meget overbevisende sag til din potentielle arbejdsgiver, og de kan overveje det mulighed.
En sidste note
Før jeg overlader dig til din fjernjobsøgning, vil jeg understrege et sidste punkt: være fleksibel. Du søger efter et fleksibelt job og et, der efterspørges af en stor del af den jobsøgende befolkning. Udnyt de muligheder, du får, selvom de ikke er nøjagtigt, hvad du håbede på først.
Ved at bruge disse seks strategier forbedrer du dine chancer for at finde en fjernbetjening eller telecommute job på LinkedIn. Hold fast ved det, og brug alle de ressourcer, du har til rådighed, til at fremstille forbindelser. Kom i kontakt med de virksomheder, du vil arbejde for, og gør din sag til dit drømmejob.
Har du et telecommute-job? Leder du efter en? Hvad er de mest effektive strategier, du har brugt? Del dine tanker nedenfor!
Billedkreditter: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.
Dann er en indholdsstrategi og marketingkonsulent, der hjælper virksomheder med at skabe efterspørgsel og kundeemner. Han blogger også om strategi og indholdsmarkedsføring på dannalbright.com.
