Reklame
Du har oprettet din LinkedIn-profil med 5 bedste LinkedIn-tip Dykning i LinkedIn? 5 tip til at komme i gangLinkedIn kan virke overvældende. Disse 5 tip får dig fra total newcomer til all-star networker på kort tid. Læs mere . Du har opdateret din oplevelse, deltaget i grupper, forbundet med de rigtige mennesker - du føler dig klar. Du er klar til at lande det drømmejob.
Stop der. Du ved muligvis ikke det, men du kan kaste et rødt flag op.
Der er meget mere ved LinkedIn end at vide, hvordan man får din LinkedIn-profil til at skille sig ud. Hvis du vil lande dit drømmejob, skal du være opmærksom på et par gyldne regler, der lærer alle, hvordan man har flair og etikette på LinkedIn, så du kan få dit drømmejob. Uanset om du ønsker at få en fotojournalistposition for National Geographic, blive et aktiemæglerjob på Wall Street eller at blive forfatter for MakeUseOf, kan følgende adfærdskode hjælpe.
Nåede ud til en forbindelse, og nu samarbejder du om den næste store ting. Mulighed??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18. august 2015
Erfaringssager: Skriv dit CV godt
At skrive din oplevelse på den bedst mulige måde er ikke bare en god ting at gøre, det sparer også ansættelseschefen meget tid. Og ved du hvad? Enhver oplevelse, du har, kan gøre en forskel. Uddannelse, praktikpladser, frivillig, deltid, freelance, jobuddannelse - alle disse spørgsmål, men de er kun vigtige, hvis det let kan forstås af den, der læser dit CV.
Så skriv ned dine oplevelser! Brug de bedste nøgleord Opgrader din jobjagt: 3 hurtige måder at forbedre dit CVDit CV er nøglen til landing af denne jobsamtale. Teknologi kan hjælpe med at kontrollere, hvor læseligt dit CV er, og dermed øge dine chancer for at gøre et godt indtryk. Læs mere . Skriv kortfattet, og gør hvad Google Executive Laszlo Bock siger,
”Nøglen er at indramme dine styrker som: 'Jeg opnåede X i forhold til Y ved at gøre Z.' De fleste mennesker ville skrive et CV som dette: ‘Skrev redaktionelle for The New York Times.’ Bedre ville være at sige: ‘Havde 50 op-eds offentliggjort sammenlignet med gennemsnittet af 6 af de fleste op-ed [forfattere] som et resultat af at give dyb indsigt i det følgende område i tre år. ”De fleste mennesker lægger ikke det rigtige indhold på deres CV. ”
Skriv igen, hvad du har opnået, sammenlign det med, hvad andre mennesker har gjort i marken, og forklar derefter kort, hvad du gjorde. Det kan se ud som matematik, men det er mere eller mindre en lettere tilgang til at få den position, du beder om - og det første skridt mod at se imponerende ud og være i stand til at skille sig ud på LinkedIn.
Lav de rigtige forbindelser
Du har sikret, at din oplevelse er nedskrevet kort, og nu vil du ansøge om et par job. Det er fantastisk! Men inden du gør det, skal du oprette forbindelser.
Hvem du tilføjer sager og kan spare dig noget dyrebart. Når du tilføjer nogen, skal du sørge for det tilføjelse af mennesker, der kan hjælpe dig 10 bedste LinkedIn-influencere, der skal følges for jobsøgning og rådgivning til interviewAt få et job er ikke let i disse hårde tider. Det rigtige råd kan gøre det let, såsom hvordan man besvarer et hårdt interviewspørgsmål. Lad LinkedIn's eksperter hjælpe dig. Læs mere . Der er ingen god grund til at have hundreder og hundreder af kontakter på LinkedIn, medmindre du finder disse kontakter interessante eller relevante, hvis de kan hjælpe dig, eller hvis du kan hjælpe dem.
Det er en god idé at tilføje en interessant eller relevant kontakt, der matcher dit interessefelt. Du kan muligvis lære mere om deres felt, hvad de gør, hvordan de fik deres position osv. Du kan endda lære en ting eller to om deres oplevelse fra det, de deler. At hjælpe andre på LinkedIn eller få hjælp er også et godt træk.
Hvordan tilføjer du nogen, mens du opretholder en god etikette? Foretag en forbindelse med en personlig besked. Skriv en enkel erklæring om, hvem du er, og hvorfor du tilføjer dem. Og sørg for at følge en vellykket forbindelse med en hurtig tak, da det muligvis går langt.
Mike fandt grønne græsgange ved at bruge sit netværk til indsigt. Forestil dig, hvad du finder: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19. august 2015
Del bedre opdateringer
LinkedIn er ikke Facebook LinkedIn bliver mere socialt til at kæmpe for kommende Facebook på arbejdspladsenLinkedIn designer om sin hjemmeside i et forsøg på at få arbejdstagere til at deltage mere. Ideen ser ud til at være at adskille indhold fra sociale begivenheder, der er vigtige for mennesker, du er forbundet med. Læs mere , Twitter, Instagram eller nogen af disse andre populære sociale mediesider. LinkedIn er LinkedIn. Og folk på LinkedIn vil kun virkelig se oplysninger om job, virksomheder, ansatte, ansættelsespraksis osv.
Dine fotos af din weekendrejse til Californien eller Nepal er måske seje, men det er sandsynligvis bedre egnet til Facebook eller Instagram. Din daglige løb om, hvad der grinder dine gear kan være vigtigt, men det er sandsynligvis også bedre egnet til dine venner eller familie. Lad os holde LinkedIn adskilt fra de andre sociale websteder.
Så hvad skal du dele? Prøv at dele dine jobuksesser, dit offentliggjorte indhold, inspirerende citater (dog er jeg på hegnet med denne) og alt, hvad der kan hjælpe nogen med at finde deres drømmejob - for i sidste ende er det sandsynligvis det, du vil se fra en anden.
Publicer på LinkedIn
At udgive bare for at offentliggøre kan virke spændende, men det er mere eller mindre en distraherende og uhensigtsmæssig for brugerne af LinkedIn.
Husk at appellere til dit personlige brand eller give indsigt eller råd, når du udgiver. Der er intet bedre end at lære om en position fra en oplevelsesperson. Hvis du kan tilføje indsigt, skal du skrive det.
Og husk, skrivning på LinkedIn kan øge din karriere Øg din karriere ved at offentliggøre på LinkedInAt skrive på LinkedIn er en god måde at vise dit professionelle perspektiv på, som kan hjælpe din karriere og vokse dit personlige brand, selvom du lige er kommet i gang på siden. Læs mere - så vær original, vær unik og vær dig selv.
Brug et par minutter på din arbejdsdag til at investere i dit professionelle brand: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21. august 2015
Øv bedre beskeder
Dette er en vigtig del af LinkedIn-koden. Det er her, at etikette og det at være rart betyder så meget. At have en god holdning, præsentere dig selv på den bedst mulige måde og kommunikere korrekt kan virkelig få dig det, du ønsker. Men du er nødt til at vide, hvad du skal sige, og hvordan man siger det.
En masse muligheder kan komme fra personlige interaktioner med de rigtige forbindelser. At spørge en person, “Hej, hvordan kan jeg få det seje job, du har?” er en opskrift på katastrofe. Prøv i stedet at komplimentere dem for deres succes og nævne, at du også har ambitioner om at gøre noget lignende.
Sørg også for at følge op på enhver meddelelse med en tak og en klar grund til, at du sender dem besked. Du ved aldrig, messaging den rigtige person på det rigtige tidspunkt kunne føre til, du gætte det, det perfekte job.
LinkedIn-opslag er her - let og nemt find og besked dine kolleger: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20. august 2015
Ansøg om drømmejob på den rigtige måde
Inden den sidste nedtælling og det øjeblik, der kan ændre dit liv til det bedre, skal du indse, at du også skal ansøge om det perfekte job med en lille finesse. Hvordan så, spørger du måske? Sådan gør du.
Læs beskrivelsen af jobbet. Spørg dig selv, om du virkelig er kvalificeret. Anvend ikke, hvis du ikke er kvalificeret.
Hvis de beder om en kandidat på et bestemt sted, Sørg for, at du er på det sted eller kan flytte der let.
Send dem hvad de har brug for. Hvis ansættelseslederen ønsker at se en portefølje af dit arbejde, skal du sende det. Sørg for, at det er let at navigere og bedst viser din evne. Hvis din portefølje også skal sendes til deres e-mail-adresse, skal du gøre det. Der er ingen grund til at gå glip af de vigtige detaljer.
Muligheder for at lære, vokse og oprette forbindelse er overalt. Se hvor de kan tage dig: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6. august 2015
Vær venlig med LinkedIn-teamet
Det er også en god ide at være venlig med LinkedIn-teamet, dem, der gør din oplevelse på LinkedIn mulig og værd. Mens du måske oplever et par problemer fra tid til anden, er kundesupportteamet på LinkedIn venligt og hjælpsomt.
Vær dejlig mod dem, og de vil være dejlige mod dig.
Skud ud til @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 9. august 2015
Husk, at det ikke kun handler om drømmejobben
Selvom denne artikels vigtigste forudsætning er at få dette drømmejob gennem venlige interaktioner, er det godt at huske, at en venlig holdning er god i enhver situation - uanset om du har det drømmejob eller ikke.
Og husk, LinkedIn er LinkedIn. Det er ikke Facebook, Twitter eller Instagram. Lad os holde det på den måde.
Billedkreditter:krakket jord af Adam Vilimek via Shutterstock
